小洲团队娇娇走的原因，有想法(fǎ)的娇娇掌(zhǎng)握自己的职业生涯：1.木秀(xiù)于林，风必摧之。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇是小洲团(tuán)队中，众多女(nǚ)生(shēng)中最优秀的一个，甚至可(kě)以说是唯一一个。在部分粉丝(sī)心目中，除了(le)小洲团队娇(jiāo)娇，其他(tā)的都没有看到眼(yǎn)中；没有了小洲团队娇娇，觉(jué)得(dé)缺少了很多，是任何(hé)其他(tā)女(nǚ)生都无法弥补(bǔ)的，这就是小洲团队娇(jiāo)娇的不可替代性。可惜，也(yě)会形成(chéng)其他人对她的(de)围击。

2.太过(guò)优秀，和老板意见不同(tóng)。优秀(xiù)的人总是如此(cǐ)，怎(zěn)么可能会久甘人下。而且(qiě)有一种说法是(shì)小洲团(tuán)队娇娇和(hé)老板似乎(hū)有(yǒu)一(yī)些(xiē)意见不合，双方有一(yī)些(xiē)矛盾。很(hěn)多时候发(fā)生(shēng)矛(máo)盾(dùn)，是因(yīn)为双方的想法不同(tóng)，这(zhè)种(zhǒng)想法不同(tóng)，往往(wǎng)不是(shì)谁对谁错(cuò)的问题，而(ér)是(shì)听谁的问题。老板肯定大于员(yuán)工，所以自然是要听老(lǎo)板的，可是优秀员工往往(wǎng)也不愿意妥协。

3.独立自(zì)主，另立门户。小洲假如给我三天光明主要内容概括50字，假如给我三天光明主要内容概括30字团队(duì)娇(jiāo)娇一开始(shǐ)的时候肯定也是需要人带的(de)，但是(shì)随着小洲(zhōu)团队娇娇的慢(màn)慢成长，就发现这(zhè)个女孩子的潜力和(hé)成(chéng)长速度都是巨大的。对(duì)于这样有(yǒu)想法、有冲劲的员工，老板在喜欢同时(shí)，也会没(méi)有安全感(gǎn)，因为(wèi)可能(néng)留不(bù)住。其(qí)实到了一定(dìng)的程度，如果各方面(miàn)条件成熟，为什么不选择自立门户，自(zì)己(jǐ)为自己打拼呢(ne)。

4.生命周期太短，开始(shǐ)转(zhuǎn)行。要知道网(wǎng)红的(de)生命周期是很(hěn)短(duǎn)的，时刻(kè)都(dōu)伴随着一种被(bèi)淘(táo)汰的(de)恐惧感，也时(shí)刻都在(zài)给自(zì)己找后路。小(xiǎo)洲团队娇娇也是如此，不可能一直当网红，可能(néng)要转型。而且小(xiǎo)洲团队娇娇的(de)家庭条件也(yě)不错，当网红更多是为(wèi)了(le)娱乐，等到(dào)兴趣(qù)减淡，就想要找另外(wài)一个稳定的(d假如给我三天光明主要内容概括50字，假如给我三天光明主要内容概括30字e)工作，或许结婚生子，回归简单的生(shēng)活。

5.继(jì)续学(xué)习，谋定而动。还(hái)有一种说法是小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)深造去了，等到工作的时候才发(fā)现自(zì)己掌(zhǎng)握的知识是(shì)远(yuǎn)远不够的，以前学习的知(zhī)识也不够系(xì)统和(hé)扎实，为了能够让自己未来更具有竞争力，小洲团队娇(jiāo)娇在这个(gè)时候选择学(xué)习(xí)。在这个时候选择学(xué)习，可以说要(yào)放弃很多(duō)的东西(xī)，小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇一(yī)定是下了很(hěn)大的决心假如给我三天光明主要内容概括50字，假如给我三天光明主要内容概括30字。

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