五(wǔ)险一金的缴(jiǎo)费基数(shù)以员(yuán)工上(shàng)年(nián)度平均工资或入职首月(yuè)工(gōng)资为准。

　　如果企(qǐ)业(yè)、银行、社保/公(gōng)积金(jīn)管(guǎn)理机构三(sān)方签(qiān)订了银(yín)行代缴协议，则五(wǔ)险(xiǎn)一金费用将(jiāng)在每(měi)月固定时间从企业银行账(zhàng)户中直接(jiē)扣除。

　　当然企业也可以选择通(tōng)过现(xiàn)金或者支票(piào)的形式前往五(wǔ)险(xiǎn)一(yī)金管(guǎn)理机构现场缴费(fèi)。

三(sān)金指的是哪(nǎ)三金

　　三金指的是住房公(gōng)积金、小(xiǎo)企业欠薪保障金和残疾人失(shī)业保障金(jīn)。

　　具体介绍如下：

　　一、住房公(gōng)积金(jīn)，是(shì)指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投(tóu)资企(qǐ)业(yè)、城镇私营企(qǐ)业及其他城镇企(qǐ)业、事业单位、民办非(fēi)企业单位(wèi)、社(shè)会团体及其在职(zhí)职工缴(jiǎo)存的(de)长期(qī)住房(fáng)储(chǔ)金：

　　1、住(zhù)房公积(jī)金只在城(chéng)镇建立(lì)，农村不建立(lì)住房公积金制度；

　　2、只有(yǒu)在职职工(gōng)才建立住房公积金制度，无(wú)工作(zuò)的城镇居民、离退休职工(gōng)不实行住房公积金制度；

　　3、住(zhù)房公积金(jīn)吵(chǎo)笑兆由两(liǎng)部分组成，一部分由职工所(suǒ)在单位缴存兔子一年生几窝，兔子一年生几窝,一窝几只，另一部分由(yóu)职升(shēng)租工(gōng)个人(rén)缴存。

　　职(zhí)工个人缴存部(bù)分由单位代扣后，连同(tóng)单位缴存(cún)部分一并缴(jiǎo)存到(dào)住房公积金个人账户内；

　　4、住房公(gōng)积(jī)金缴存的长期性，住房(fáng)公积金(jīn)制度一经建(jiàn)立，职工升模(mó)在职期(qī)间必须(xū)不间断地(dì)按规(guī)定缴(jiǎo)存，除(chú)相关规(guī)定的其(qí)他情形(xíng)外，不(bù)得中(zhōng)止和中(zhōng)断(duàn)；

　　5、住(zhù)房(fáng)公(gōng)积金是职工按规(guī)定(dìng)存储起来的(de)专项用于住房消费支出的个人(rén)住房(fáng)储金，具有两个特征(zhēng)，积累(lèi)性和专用(yòng)性。

　　二(èr)、欠薪保(bǎo)障金(jīn)，是(shì)指(zhǐ)用人单位(wèi)拖欠员工工资且有(yǒu)本条例规(guī)定情形(xíng)时，由(yóu)主管部门(mén)根(gēn)据相关条例规(guī)定，用欠薪(xīn)保障基金向(xiàng)员工(gōng)垫付一定数额工资(zī)的社会共济制度；

　　三、残疾人(rén)失业保险(xiǎn)金，符合条(tiáo)件残疾人申(shēn)领失业保险金制度，其目(mù)的(de)就是确保残疾人(rén)的基本生活。

　　【法律依据(jù)】

　　《住(zhù)房公积金管理(lǐ)条例》第二(èr)条 本条例适用(yòng)于中华人(rén)民共(gòng)和国境(jìng)内(nèi)住房公(gōng)积金(jīn)的缴存、提取、使用、管理和监督(dū)。

　　本条例所(suǒ)称住房公积金(jīn)，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城(chéng)镇(zhèn)私营(yíng)企业及(jí)其他(tā)城镇(zhèn)企业、事业单位、民办非企(qǐ)业单位、社会(huì)团体(tǐ)（以下统称(chēng)单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。

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