现(xiàn)在女性多少(shǎo)岁可以领养老金？城镇职工养老保(bǎo)险，正(zhèng)常退休(xiū)男(nán)60，女工50周岁，女干(gàn)部55周岁，特殊(shū)工种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁的。关于现(x1984年出生今年多大年龄，1984年出生今年多大2022iàn)在(zài)女性多少岁可以领养老金以及现(xiàn)在女性多少岁(suì)可以领养老金，男士多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金，女职(zhí)工(gōng)多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)，个人社保多少岁可以领养老金，个人缴(jiǎo)纳(nà)社保多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金等问题，农商网(wǎng)将为你整理以下(xià)的生活知识：

领(lǐng)养老金(jīn)的年1984年出生今年多大年龄，1984年出生今年多大2022(nián)龄是多少

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一(yī)般是55-60岁左右可以(yǐ)领。个(gè)人缴费至少满15年，就(jiù)可以到(dào)退(tuì)休年龄领(lǐng)取养老金。

　　男职(zhí)工60岁;从事管理(lǐ)和科(kē)研工作的女职工55岁;从事生产和工勤(qín)辅助(zhù)工作的(de)女职工50岁，自由职业(yè)者、个体工商户(hù)女年(nián)满55周(zhōu)岁。

　　另外，党政机(jī)关、群众团体、企(qǐ)业和(hé)事业单位的女干部年满55周岁，且(qiě)参加(jiā)革命工作满10年。

现在女性(xìng)多少岁可(kě)以领养老金(jīn)

　　1、城(chéng)镇职工养老保险，正常(cháng)退(tuì)休(xiū)男60，女(nǚ)工50周(zhōu)岁，女干(gàn)部55周岁，特殊(shū)工种男55周岁，女45周岁(suì)，病(bìng)退(tuì)男50周岁(suì)女(nǚ)45周(zhōu)岁(suì)。

　　2、灵活(huó)就业男60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡(xiāng)居(jū)民养老保险，不论男女，都是60周(zhōu)岁领取(qǔ)。

　　以上就是给(gěi)各位带来的(de)关于多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金的全(quán)部内容了(le)。

女(nǚ)人多少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)

　　女人(rén)多(duō)少岁(suì)可以领养老金，具体如下：

　　1、养老保险女性年(nián)满五十(shí)周岁开始领，达到(dào)退(tuì)休(xiū)年龄，并已办理(lǐ)退休手续(xù)；

　　2、社保缴(jiǎo)费满十五(wǔ)年(nián)的(de)，女职工在年满五十周岁的次月开始享受养老保险待遇(yù)，符合参(cān)保条件的(de)参保后可以(yǐ)按月领取养老金。

　　养老金领取需要(yào)满(mǎn)足领(lǐng)取条件(jiàn)的(de)劳动者提交相关资料(liào)到社会(huì)保险(xiǎn)行政(zhèng)部门(mén)申请办理，然(rán)后办理(lǐ)相关登记(jì)，之后每个月(yuè)就可以领取(qǔ)养老金(jīn)了，通常会按时将养(yǎng)老金(jīn)打入(rù)指定的(de)账户。

　　女职(zhí)工退休的(de)条(tiáo)件，具体如(rú)下：

　　1.年满五十(shí)周岁，连续工龄满十(shí)年(nián)的(de)；

　　2.从事(shì)有害身(shēn)体健康的工作，年满四十五周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄满十年(nián)的；

　　3.年满(mǎn)四(sì)十五1984年出生今年多大年龄，1984年出生今年多大2022(wǔ)周(zhōu)岁，连续工龄满(mǎn)十年，完全丧失(shī)劳动能力(lì)的；

　　4.因工(gōng)致残，完全丧失(shī)劳动能力的(de)。

　　法律(lǜ)依据：《国务院关于工人退(tuì)休、退职的暂(zàn)行办法(fǎ)》第一条

　　 全民所有制企业、事业单位(wèi)和党政机关(guān)、群众团体的(de)工人，符合下列条件之(zhī)一的，应该退休：

　　（一）男年满六十周岁，女(nǚ)年满(mǎn)五十周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满(mǎn)十年的。

　　（二）从事井下、高(gāo)空、高温、特(tè)别(bié)繁重体力劳动或者其他有害身体健康的(de)工(gōng)作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十年的。

　　本项规定(dìng)也适用(yòng)于(yú)工作条件与工人相同的基层(céng)干(gàn)部(bù)。

　　（三）男年(nián)满五十周(zhōu)岁，女年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧(sàng)失劳(láo)动能力(lì)的。

　　（四）因(yīn)工致残，由医(yī)院证明，并经劳(láo)动鉴定(dìng)委(wěi)员会(huì)确定，完全丧失劳动能力的(de)。

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