小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇(jiāo)走的(de)原因，有想法的(de)娇娇掌握自(zì)己的职业生涯：1.木秀于林(lín)，风(fēng)必摧之。小洲团队娇(jiāo)娇是(shì)小洲团队中，众多女生中最(zuì)优(yōu)秀(xiù)的一个，甚至可以说(shuō)是唯(wéi)一一个。在(zài)部分(fēn)粉(fěn)丝心目中，除了小洲团队娇娇，其他的都没(méi)有(yǒu)看到眼中；没有了小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇，觉(jué)得缺少了很(hěn)多(duō)，是任(rèn)何其他女生都(dōu)无法弥(mí)补的(de)，这就是(shì)小洲团队娇娇的不可替代性。可(kě)惜，也会(huì)形成其他人对(duì)她的围击。

2.太过优(yōu)秀，和老板意见不(bù)同。优秀的人总是如(rú)此，怎么(me)可(kě)能会久甘人(rén)下。而(ér)且(qiě)有一种(zhǒng)说法是(shì)小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇娇和(hé)老板(bǎn)似(shì)乎有一(yī)些意见不合，双方有(yǒu)一些矛盾。很多(duō)时候发生(shēng)矛(máo)盾，是因(yīn)为双方(fāng)的想法(fǎ)不同(tóng)，这种(zhǒng)想法不同(tóng)，往(wǎng)往(wǎng)不是谁对谁错(cuò)的问(wèn)题，而是听谁的问(wèn)题。老板(bǎn)肯定(dìng)大(dà)于员工，所以自然是要听老(lǎo)板的，可是优秀员(yuán)工往(wǎng)往(wǎng)也(yě)不愿意妥协(xié)。

3.独立(lì)自主，另立门户。小洲团队娇娇(jiāo)一开始的时(shí)候肯(kěn)定也(yě)是(shì)需要人带的(de)，但是随着(zhe)小洲团队(duì)娇娇的慢慢成长，就发现这个女孩子的潜力和成长速度都是巨大的。对于(yú)这样(yàng)有想法、有冲劲的员(yuán)工，老板在喜欢同时，也会没有安(ān)全感，因为可能留不住。其实到了一定的程(chéng)度，如(rú)果(guǒ)各方面条件成熟，为什么不选(xuǎn)择自(zì)立门户，自(zì)己为(wèi)自(zì)己(jǐ)打拼呢(ne)。

4.生命周(zhōu)期太短(duǎn)一亿等于10的几次方万，一亿等于10的几次方元，开始转行。要知道(dào)网(wǎng)红的生命周(zhōu)期(qī)是很短的，时刻都伴(bàn)随(suí)着(zhe)一种被(bè一亿等于10的几次方万，一亿等于10的几次方元i)淘汰(tài)的恐惧(jù)感，也时(shí)刻都在给自己找(zhǎo)后路(lù)。小洲团队娇(jiāo)娇也是如(rú)此(cǐ)，不可能(néng)一直当网红，可能(néng)要转型。而(ér)且(qiě)小洲(zhōu)团队娇娇的家庭(tíng)条件也不错，当网红更多(duō)是为了(le)娱乐，等(děng)到兴(xīng)趣减(jiǎn)淡，就想要(yào)找另外一个稳定(dìng)的(de)工作，或许结婚(hūn)生子，回归简单的(de)生活。<一亿等于10的几次方万，一亿等于10的几次方元/p>

5.继续(xù)学习，谋定(dìng)而动。还有一种说法是(shì)小洲团队娇娇深造去(qù)了，等到工作的时(shí)候(hòu)才发(fā)现(xiàn)自(zì)己掌(zhǎng)握的知识是远远不够的，以前(qián)学(xué)习(xí)的(de)知识(shí)也不够系统和扎(zhā)实，为了能够让自己未来更具(jù)有(yǒu)竞争(zhēng)力，小洲团队娇娇在(zài)这(zhè)个时候选择学(xué)习。在这个(gè)时候选择学习，可以(yǐ)说要放弃(qì)很多的东(dōng)西，小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)一定是下(xià)了很(hěn)大的(de)决心(xīn)。

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