现在女性多少(shǎo)岁可(kě)以领(lǐng)养老金(jīn)？城(chéng)镇(zhèn)职工养(yǎng)老(lǎo)保险，正常退(tuì)休男60，女(nǚ)工(gōng)50周岁(suì)，女干部55周岁(suì)，特殊工种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病(bìng)退男50周岁女(nǚ)45周岁的。关于现在女(nǚ)性多少岁可以领养老金以及现在女性(xìng)多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金(jīn)，男士(shì)多少(shǎo)岁可(kě)以(yǐ)领养老(lǎo)金，女职工多少岁可以(yǐ)领养老金，个人社保(bǎo)多少岁可以领养老金，个人缴纳社保多少岁可以领养老金等问题(tí)，农(nóng)商网将为你整理以下的生(shēng)活知识：

领养老金的(de)年(nián)龄(líng)是多少

　　领(lǐng)养老(lǎo)金的年(nián)龄是55-60岁(suì)的(de)。

　　养老保险一般是(shì)55-60岁左右(yòu)可以领。个(gè)人缴费至少满15年，就(jiù)可以到退休年龄领取养老金(jīn)。

　　男职工60岁(suì);从事管理和科研工作的(de)女(nǚ)职工55岁;从事生产和工勤辅(fǔ)助工(gōng)作的女职工50岁，自由(yóu)职业者、个体工商户女年满55周岁。

　　另外(wài)，党政机(jī)关(guān)、群(qún)众团体、企业和(hé)事(shì)业单位(wèi)的女(nǚ)干部年满(mǎn)55周岁，且(qiě)参加革(gé)命工作满10年(nián)。

现在女性多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)

　　1、城镇职工养老保险，正(zhèng)常退(tuì)休男(nán)60，女工50周岁，女干部55周岁(suì)，特殊(shū)工种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病(bìng)退男50周岁女45周岁(suì)。

　　2、灵活就(jiù)业男60女55周岁(suì)。

　　3、城(chéng)乡居民养老保(bǎo)险，不论男(nán)女，都是60周岁领取。

　　以上就是给各位带(dài)来的关于多少岁可以领养老金的全部内容(róng)了。

女人多少岁可以领养老金

　　女人多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金，具体如(rú)下：

　　1、养老保险(xiǎn)女性年(nián)满(mǎn)五(wǔ)十周岁(suì)开始领，达到退休年龄，并已办(bàn)理退休手续；

　　2、社保缴(jiǎo)费满十五年(nián)的，女职工在(zài)年满五十周岁的次月开始(shǐ)享受(shòu)养老保险待遇(yù)，符合参保条件的参保后可以按月领取(qǔ)养老金。

　　养(yǎng)老金领(lǐng)取(qǔ)需要满足领取条件的劳(láo)动(dòng)者提交相关资料到社会保险行政部门申请办理(lǐ)，然后办理相关登记，之后每个月(yuè)就可以(yǐ)领取(qǔ)养老金了，通常会按(àn)时将养老金打入指定的账户。

　　女职工退休的条件，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄(líng)满十年(nián)的(de)；

　　2.从事(shì开钟点房很容易被警察查吗，开钟点房是不是容易被警察查)有害(hài)身(shēn)体健康的工作，年满四十五周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年，完(wán)全丧失劳动(dòng)能力的；

　　4.因工致残，完全(quán)丧(sàng)失(shī)劳动(dòng)能力的。

　　法律依据(jù)：《国务院关于工人(rén)退(tuì)休、退职(zhí)的暂行办(bàn)法》第一条

　　 全(quán)民所有制企业、事业单位和党政机关、群(qún)众团体的(de)工(gōng)人，符合下列条件(jiàn)之一的，应(yīng)该退(tuì)休(xiū)：

　　（一）男年(nián)满六十(shí)周(zhōu)岁，女(nǚ)年满五十(shí)周(zhōu)岁，连续工龄满(mǎn)十年的(de)。

　　（二）从事井(jǐng)下、高(gāo)空、高温、特别繁重体(tǐ)力劳动或者其(qí)他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女(nǚ)年(nián)满四十(shí)五周岁(suì)，连(lián)续工(gōng)龄满十年(nián)的。

　　本项规(guī)定也适(shì)用于工作条件与工人(rén)相(xiāng)同的基层干(gàn)部。

　　（三）男年满(mǎn)五十(shí)周岁，女(nǚ)年(nián)满四十五周岁，连(lián)续工龄满十年，由医(yī)院(y开钟点房很容易被警察查吗，开钟点房是不是容易被警察查uàn)证明(míng)，并经(jīng)劳动鉴定委员会(huì)确认(rèn)，完全丧失劳动能(néng)力的。

　　（四）因工致(zhì)残，由医院证明，并经劳动鉴(jiàn)定委员会(huì)确定，完全丧失(shī)劳动(dòng)能力的。

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