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好来与黑人是一个牌子吗,黑人包装为什么是好来

好来与黑人是一个牌子吗,黑人包装为什么是好来 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日消(xiāo)息 民政部(bù)等四部门发布关于做(zuò)好2023年普通(tōng)高校毕业生到城乡(xiāng)社区(qū)就(jiù)业(yè)工作的通知。其中(zhōng)提出,加大从高(gāo)校毕业生(shēng)中定向招聘(pìn)社区专职工作人员的工(gōng)作力度,综合(hé)考虑本地高(gāo)校毕业生数量(liàng)、报考社区专职工作人员意(yì)愿等(děng)因素,科(kē)学(xué)设定定向(xiàng)招聘高校毕业生的社(shè)区专职(zhí)工作人员岗位(以下简(jiǎn)称“定(dìng)向(xiàng)招(zhāo)聘岗位”)数量,鼓励(lì)2023年定向招(zhāo)聘岗位数量不(bù)少于2022年。各地社区专(zhuān)职工(gōng)作人员定向招聘(pìn)2023届高(gāo)校毕业生(shēng)工作须于8月31日前(qián)完(wán)成。定向招聘岗位优先向困难高校毕业(yè)生倾斜。

  具体通知如(rú)下(xià):

  一、统筹做好社区专职(zhí)工作人员招(zhāo)聘工作。各地要对照(zhào)“十(shí)四五”期末每万城镇常住人口拥有社区(qū)工(gōng)作者18人的规划目标(biāo),进(jìn)一步(bù)充实社区工作(zuò)力(lì)量,统筹社区专职工作人员现有空(kōng)岗(gǎng)待招聘、因退休离职(zhí)待招聘、新增待招聘岗位等需(xū)求(qiú),科学拟订本地(dì)区2023年社区专职(zhí)工作人员年度招聘(pìn)计划。以(yǐ)县(xiàn)(市、区、旗(qí))为单位(wèi),统一规范(fàn)社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作人员(yuán)选聘程序和资(zī)格条件,由民政、人力资源社会保障(zhàng)等部门共同(tóng)组织实好来与黑人是一个牌子吗,黑人包装为什么是好来施。原(yuán)则上2023年所(suǒ)有新(xīn)招聘社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工作人(rén)员岗位全(quán)部(bù)面向高校(xiào)毕业生开(kāi)放。鼓(gǔ)励具备条件的(de)行(xíng)政村积极(jí)吸(xī)纳(nà)高校(xiào)毕(bì)业生到(dào)村(cūn)担任村务工作者。

  二、重点做(zu好来与黑人是一个牌子吗,黑人包装为什么是好来ò)好定向招聘高(gāo)校毕业生工(gōng)作。加大(dà)从高校毕业生中定向招聘(pìn)社区专职工作人员的工作力度,综合考虑本(běn)地高(gāo)校毕(bì)业生数(shù)量、报考社区专职工(gōng)作人员意愿等因素,科学设定(dìng)定向招聘高校毕业(yè)生的社区专职工作(zuò)人员岗(gǎng)位(以(yǐ)下简称“定向招聘岗(gǎng)位”)数量,鼓励2023年定向招聘(pìn)岗位数量不少于2022年。各(gè)地(dì)社区专(zhuān)职工(gōng)作人员定向招(zhāo)聘2023届高(gāo)校毕(bì)业生工作须于8月31日前(qián)完(wán)成。定(dìng)向招聘岗位优(yōu)先向困(kùn)难高校毕(bì)业生倾斜。

  三、发(fā)展(zhǎn)城乡社(shè)区服务吸纳就业。贯(guàn)彻落实《“十四五”城乡社(shè)区服务(wù)体系建设规划》,鼓励(lì)在社区发展养老、托育、家政、物业、健康等生活性服务(wù),支持(chí)相关(guān)企业、事业单(dān)位、社会组织在城乡社区设置服务网点(diǎn)或开(kāi)展社(shè)区服务,对吸纳高校毕业(yè)生就(jiù)业的小微(wēi)企(qǐ)业,符合(hé)条件的按规定落实社会保险补贴(tiē)等帮扶(fú)政策。高校毕业生(shēng)在(zài)城乡社区服(fú)务领域创业(yè),符合条件的,可申请最高(gāo)20万元的(de)个人创业(yè)担保贷款(kuǎn),由(yóu)财政(zhèng)给予贴息;鼓(gǔ)励利用社区综合服务设施为(wèi)高(gāo)校(xiào)毕业生在城(chéng)乡社区服务领域(yù)创业提供必要的场(chǎng)地(dì)支持(chí)。高校毕业生在(zài)城乡社区服(fú)务领域灵(líng)活(huó)就业的(de),符合(hé)条件的可申请获得社会(huì)保险(xiǎn)补贴。

  四(sì)、开(kāi)发社会工作岗(gǎng)位拓展就业空间。进一(yī)步增(zēng)加社会工(gōng)作就业(yè)岗(gǎng)位,引导高校毕业生(shēng)到(dào)乡镇(街道)社会工作站开展服务。鼓励各地对接辖(xiá)区(qū)内高校,在社会(huì)工作服务平台中打(dǎ)造“研究生工作站”、“大(dà)学生研学实(shí)践基(jī)地”、“双(shuāng)交流基(jī)地”等“政(zhèng)社校”合作平台,探索社会工作(zuò)高层次(cì)人才(cái)资源集聚和合(hé)作机制,为吸(xī)引社会(huì)工作专业高(gāo)校毕(bì)业生到基层就业创造积极条件。

  五(wǔ)、设立就业见习(xí)岗(gǎng)位促进就业。积极(jí)组织社会(huì)组织、城乡社区组织、社(shè)区服务类企业等参与“百万就业见习岗位募集计划”,开发(fā)一批就业见(jiàn)习(xí)岗位,引导高校毕业生到城乡(xiā好来与黑人是一个牌子吗,黑人包装为什么是好来ng)社区实践(jiàn)服务(wù)、增进了解,激(jī)发(fā)到社(shè)区就业的(de)热情。对(duì)见习(xí)单位按规定落实就业见习补贴和(hé)激(jī)励推动政策,对(duì)城乡社(shè)区组织(zhī)见习(xí)期满的(de)见习(xí)人(rén)员,可(kě)按规定同等条件下(xià)优(yōu)先招录为社区(qū)专(zhuān)职工(gōng)作人员。

  六、加强高校毕(bì)业生教(jiào)育引导。各地各高校要强化(huà)对在校大学生的理想信念(niàn)和(hé)思想教育,引导在校大学生(shēng)树立科(kē)学的就业观和成才观,激(jī)励高校毕业(yè)生积(jī)极投(tóu)身(shēn)城乡社(shè)区等基(jī)层一线(xiàn)锻(duàn)炼(liàn)锤炼、成长成才。要进一步开发社区(qū)治理和(hé)服(fú)务相关理论和实践课程(chéng),在城(chéng)乡社区(qū)设立(lì)实习实(shí)践基地,组织在(zài)校(xiào)大学生走进城乡社(shè)区,开展实习实践(jiàn)、志愿服务、社(shè)会公益等活动,培养做群众工作、链接资(zī)源、提供服务、化解矛(máo)盾(dùn)的能(néng)力;鼓(gǔ)励社会(huì)资(zī)本(běn)设立(lì)社区创新专(zhuān)项(xiàng)基金,在(zài)高校教师指导(dǎo)下组建创新团队,以(yǐ)乡村产业振兴(xīng)、智慧社区建设等(děng)为重点(diǎn)开发便于就业创(chuàng)业的项目,激发高(gāo)校毕业生在城乡(xiāng)社区创(chuàng)新创业(yè)的热情。

  七、强化社区(qū)就业服务(wù)指导(dǎo)。各(gè)地公共就业(yè)人才服务机构(gòu)要(yào)及(jí)时(shí)收集社区(qū)岗位(wèi)招聘信息(xī),通过线上线下各(gè)种(zhǒng)途径向社会公开发布。国家(jiā)大学生就业服(fú)务(wù)平台、高校毕业生(shēng)就业服务(wù)平台(tái)要设立(lì)高校毕业生城乡基层就业岗位发布专(zhuān)题,汇集发布各地(dì)社区专职(zhí)工(gōng)作人员招(zhāo)聘信息。各地民政部门(mén)要(yào)做好社区专职工作(zuò)人员(yuán)相关信息的收集和对接,围(wéi)绕(rào)社(shè)区专职(zhí)工作人员工作性质、工(gōng)作职责、职业发(fā)展(zhǎn)路径、薪酬待遇等高校毕(bì)业生关心的(de)重点问题(tí)加(jiā)大(dà)宣传力(lì)度,可采取随岗位需求(qiú)信(xìn)息一并推送至就(jiù)业服务平台、在青年群(qún)体使用较(jiào)多的(de)新媒体平台宣传(chuán)发布等多种形式,增进高校毕(bì)业生对社区专职工(gōng)作(zuò)人员职业的(de)了(le)解。各地(dì)教(jiào)育(yù)、人力资源社会(huì)保(bǎo)障部门和各高校要主动创造(zào)条件(jiàn),为面(miàn)向高(gāo)校毕业生精(jīng)准推送社区就(jiù)业信息、提(tí)供社区(qū)就业服(fú)务(wù)指导予以支持和保障(zhàng)。

  八、营造拴心(xīn)留人的(de)良(liáng)好环境。以(yǐ)县(市、区、旗)为单(dān)位,做好新入职社区(qū)专(zhuān)职工作人员的高校毕业生(shēng)(以下简(jiǎn)称“新入职(zhí)高校毕业生”)初(chū)任(rèn)培训工作,原(yuán)则(zé)上在(zài)入(rù)职6个(gè)月(yuè)之(zhī)内开(kāi)展3至(zhì)5天的集中脱(tuō)产培训,灵活采用以老带(dài)新、观摩学习等形(xíng)式开展结(jié)对帮带(dài)培训,帮助新入职(zhí)高(gāo)校毕业生尽快(kuài)熟悉社(shè)区情(qíng)况、投(tóu)入(rù)社区工作。加强(qiáng)对(duì)新入职高校毕业生(shēng)的关心(xīn)关爱,在工作生(shēng)活心(xīn)理等方面对其给(gěi)予支持(chí)和帮助。加大从优(yōu)秀城乡社区工作者中招录(lù)(聘)公务员或(huò)事(shì)业单位工作人员特别(bié)是街(jiē)道(乡镇)干部力度。大力宣传高校(xiào)毕业生在(zài)社(shè)区就业创业的优秀(xiù)典型和先进事迹,营造广大青年投身城乡社(shè)区(qū)建(jiàn)设增长才干、实现价(jià)值的良好氛围。

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