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  选聘,读(dú)音为xuǎn pìn,汉语词语,意思是挑(tiāo)选聘用。

  出自郑观应《后序》:“各(gè)省广设(shè)制造(zào)厂,选聘专(zhuān)门名师为之教习。

  ”聘是(shì)一个汉字,聘请的意思(sī),如聘(pìn)任(rèn)、聘用。

  还有定亲的意思,如聘礼。

  造句(jù):1、我们选聘人员姝妤怎么念,姝妤字怎么读音是什么(yuán)担任重要职(zhí)务时要考虑三个条(tiáo)件:受(shòu)教育程度,经验和(hé)业(yè)绩。

  2、任何组织和(hé)个人(rén)不得干(gàn)预(yù)公司经(jīng)理(lǐ)人员的正(zhèng)常选聘程序。

  3、建立和完(wán)善选聘(pìn)机制,是提高教(jiào)师队(duì)伍素质的关(guān)键。

  4、公司正(zhèng)在根据需要选聘(pìn)管理人员。

选聘和公开(kāi)招聘的区别是什么?

  选聘和(hé)公开招(zhāo)聘的区别(bié)是:

  1、方式不同:选聘(pìn)是在(zài)招聘(pìn)岗(gǎng)位时,招聘单位要给(gěi)予(yǔ)被招聘人员一定(dìng)的(de)编制,公开招聘是通过(guò)公燃迟迟开招聘的方式选拔人才,是事业(yè)单位引入的公平竞争机制,把住(zhù)了人员进口关(guān),提高了新进人员的整体素质。

  2、人事关系(xì)不同:公开招聘是正旦(dàn)厅规(guī)的人事关(guān)系,而(ér)选聘属于(yú)单位内(nèi)部自主的人事关系(xì)。

  3、录用流程不(bù)同:公开招(zhāo)聘必(bì)须要经过(guò)国(guó)考、省考或事业单位考试(shì)等考试(shì)皮李,选聘进入编制(zhì)不用(yòng)参加(jiā)笔试,直接面试(shì)通过就(jiù)可以被录(lù)用。

  所谓公开招聘是指企业(yè)向企业内外的人员公开宣布招聘计划,提供(gōng)一(yī)姝妤怎么念,姝妤字怎么读音是什么个公平竞争的机会,择优录(lù)用(yòng)合格(gé)的人员担任(rèn)企(qǐ)业(yè)内部岗位(wèi)的过(guò)程。

  以教师公招为例,公招(zhāo)是(shì)政府、人力资源和社会保障局、教(jiào)育局统一组织的面姝妤怎么念,姝妤字怎么读音是什么(miàn)向(xiàng)社会公开招(zhāo)聘教师的考试(shì),公(gōng)招分为笔试和面试,笔试内(nèi)容以各(gè)地(dì)教育(yù)局(jú)公告为准,基本考教育学(xué)心理学,和(hé)报考学科的(de)专业知识。

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