赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算？其(qí)间收取条(tiáo)件是(shì)。关于赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算(suàn)以及赋闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从头核(hé)算(suàn)，赋闲稳妥金收取条件(jiàn)累计缴费时刻(kè)中连续缴(jiǎo)费怎(zěn)样(yàng)算(suàn)？，重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥收(shōu)取期(qī)限(xiàn)，重(zhòng)庆赋闲稳妥多久发放，赋闲(xián)稳妥缴费期限等问(wèn)题，农商(shāng)网(wǎng)将为(wèi)你(nǐ)收拾(shí)以下(xià)的日子常识：

赋闲稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥是(shì)能(néng)够(gòu)搬运的(de)。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工作(zuò)地进(jìn)行(xíng)搬(bān)运，赋闲稳(wěn)妥的缴费年限(xiàn)累计核算。赋(fù)闲人员原(yuán)用人单(dān)位与户籍不在(zài)同(tóng)一统筹区域的，

　　能够挑(tiāo)选在原用人单位所在地或户(hù)籍所(suǒ)在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇(yù)。挑选在户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待(dài)遇的，先(xiān)到户籍所在地经办组(zǔ)织开具接纳函，再到(dào)用人单(dān)位(wèi)所在地(dì)依(yī)照规则处理赋闲稳妥联(lián)系(xì)搬运手续。

赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从头核算

　　其间收取(qǔ)条件是

　　1、依(yī)照规则参与赋闲(xián)稳妥，所在单位(wèi)和(hé)自(zì)己已依照规则实(shí)行缴费责任满一年以上的。

　　3、已按规则(zé)处理赋(fù)闲和求职挂号(hào)的。

　　收取时刻是(shì)什么(me)

　　1、累计缴费(fèi)时刻满一年缺乏(fá)两年的(de)（收取）为(wèi)三个月(yuè)。

　　2、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满两年缺乏三年的为六(liù)个月。

　　3、累(lèi)计缴费时刻满三(sān)年(nián)缺乏四年的(de)为九(jiǔ)个(gè)月。

　　4、累计缴费时刻满(mǎn)四年缺乏五年的(de)为十二个月。

　　5、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)五年缺(quē)乏七(qī)年(nián)的(de)为十五(wǔ)个月(yuè)。

　　6、累计(jì)缴费(fèi)时刻满(mǎn)七年的为十六个月。

　　今后累(lèi)计缴费时刻每添加(jiā)一年(nián)，收取期限添加一(yī)个(gè)月(yuè)，最长(zhǎng)不超越二(èr)十四个(gè)月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取流(liú)程

　　1、员工停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合同(tóng)7日(rì)内到受(shòu)理(lǐ)赋闲(xián)稳(wěn)妥管理中(zhōng)心经办组织进行存(cún)案(àn)，并依(yī)照(zhào)要求供(gōng)给停(tíng)止或免除劳(láo)作合同证明及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作(zuò)合(hé)同60日内到赋闲稳妥管理中心收(shōu)取(qǔ)单(dān)证，然(rán)后到指定银行收取(qǔ)赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳(nà)满5年缺乏10年，可收取(qǔ)18个(gè)月；

　　3、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳满10年以上，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单(dān)位(wèi)出具(jù)的停(tíng)止或许免(miǎn)除劳作合(hé)同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职(zhí)证明(míng)；

　　5、省级劳作保证行政部门规(guī)则的其(qí)他资料。

赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费年限(xiàn)怎么核算

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费 缴(jiǎo)费(fèi)时刻按(àn)单位和员工(gōng)个(gè)人交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别离累计核算(suàn)。

　　 缴费(fèi)满1年以(yǐ)上(shàng)的，累计缴费时刻满5个月，核定收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限为(wèi)1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条(tiáo)件之(zhī)一是(shì)赋闲前(qián)用人单位和自己(jǐ)现已交纳赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依(yī)照以上方法核算，累计缴费时刻(kè)满5年缺乏10年(nián)，核算收取期限超越18个月的，按18个月(yuè)核定;累(lèi)计缴费时刻10年以上，核(hé)算(suàn)收取期(qī)限超越24个(gè)月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出来的成果为2-18个月以及(jí)24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之(zhī)期限。

　　 赋(siki老师是哪个大学的？fù)闲人员从头工作后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够(gòu)与前(qián)次赋闲应当收取而未收取(qǔ)的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并核算，但(dàn)最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限，依据赋闲人员赋闲(xián)前累计缴费时刻确(què)认(rèn)，最长不(bù)得超越(yuè)24个月(yuè)。

　　1、累计(jì)缴费时刻满1年不满2年的，收取3个(gè)月赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻2年以上不(bù)满3年的，收取6个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻(kè)3年以上不满4年(nián)的(de)，收取9个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时刻4年以(yǐ)上不满(mǎn)5年的，收取12个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的(de)，收取18个月(yuè)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满10年(nián)以上的，收取24个月(yuè)赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥费缴费(fèi)时刻按单位(wèi)和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离(lí)累计核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》 第十七条(tiáo) 赋闲人(rén)员(yuán)赋闲(xián)前所(suǒ)在单位和自己(jǐ)依照规则累计(jì)缴费时刻满(mǎn)1年缺乏(fá)5年(nián)的，收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限最长为12个月；

　　累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)5年缺乏10年的(de)，收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为18个月；

　　累计缴费时(shí)刻10年以上的，收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为24个月。

　　从头(tóu)工作后，再次赋闲的，缴费时刻从(cóng)头核(hé)算，收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限能够(gòu)与前次赋闲应收(shōu)取而(ér)没有收取的(de)赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限兼并核算，可(kě)是(shì)最(zuì)长不(bù)得(dé)超(chāo)越(yuè)24个(gè)月。

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