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　　其(qí)他都是骗(piàn)人的，不过也是(shì)在人(rén)才市(shì)场进行变相收费，但是要明白中介如果费用(yòng)超过(guò)210以上(shàng)都是不合法的。

　　中南(nán)劳(láo)务派(pài)遣(qiǎn)有限公司(sī)、广州(zhōu)红(hóng)海人力资源有限公司和深圳市信鸿劳务派遣有限公(gōng)司(sī)是比较(jiào)靠谱的三家劳(láo)务(wù)派遣公司。

　　扩展资料(liào)：

　　派遣(qiǎn)工人一般从(cóng)事低技(jì)能(néng)工作(zuò)，如(rú)清洁工、保安(ān)、售(shòu)货员(yuán)、服务员(yuán)等工作。

　　一旦劳动(dòng)者(zhě)年老(lǎo)体(tǐ)弱，劳动能力下降，劳务派遣单位将在劳动(dòng)合同期满后拒(jù)绝(jué)续订劳动合同。

　　国内(nèi)大型企业的构(gòu)成基本分为三(sān)类：第一类是固定员工(gōng)组，待遇最好(hǎo)。

　　第二类是集团直接或间接控(kòng)制的子公(gōng)司或集团(tuán)投资的公(gōng)司，如Ele的员(yuán)工，飞珠(zhū)，阿里云等。

　　第三种是劳务(wù)派遣。

　　一般(bān)来(lái)说(shuō)，就(jiù)是与第三(sān)方公司签订合同，为雇主做事。

　　这与集(jí)团公司无关，甚至工(gōng)资都是(shì)由第三方公司支付。

　　劳务(wù)支付发生在(zài)劳务派(pài)遣(qiǎn)企(qǐ)业与劳务派遣企业（实(shí)际用(yòng)人单位(wèi)）之间，由劳务(wù)派遣企业(yè)向劳务派遣机(jī)构支付劳务费(fèi)用，由劳(láo)务(wù)派遣机(jī)构向劳动者支(zhī)付劳动报酬。

　　劳(láo)务派遣起源于20世纪资本(běn)主义国家美国，后(hòu)来又传入(rù)法国、德国、日本等(děng)国(guó)家。

　　在20世纪90年代中国国有企业劳动(dòng)制度改革中(zhōng)，出现(xiàn)了(le)以(yǐ)安置下(xià)岗职工为目(mù)的(de)的劳务(wù)派遣，这种(zhǒng)劳务(wù)派遣可以跨(kuà)地区、跨(kuà)行业进行。

　　现(xiàn)在的年薪通常是(shì)5－10万元(yuán)。

华为三大外包公司(sī)是哪几家？

　　华为三大外包公(gōng)司是中南、鸿海、信(xìn)鸿这三家劳务派遣公司。

　　中(zhōng)南：中南国(guó)际人(rén)力资源有限公(铁棍山药和小白嘴山药哪个好吃些，铁棍山药和小白嘴山药哪个好吃些呢gōng)司成立2008年07月11日，注册(cè)地位于深(shēn)圳市，经营范围(wéi)包括信(xìn)息咨(zī)询、企业管理咨询、礼(lǐ)仪策划念(niàn)举(jǔ)握、商务会议(yì)服务等。

　　鸿海：注(zhù)册地(dì)位于深(shēn)圳市，经营范围(wéi)包括企(qǐ)业管理咨询(xún)服务(wù)、人力资源开发(fā)与管理咨询、人力(lì)资(zī)源(yuán)外包服(fú)务、生产外(wài)包、人才推荐、国内贸易(yì)等(děng)。

　　信鸿：深(shēn)圳市信鸿劳务派(pài)遣有限公司成立于2019年08月20日，注册地位于深圳(zhèn)市(shì)，经营(yíng)范围(wéi)包(bāo)括(kuò)：企业管理咨(zī)询、国内贸易、劳务派遣等。

　　华为三大外(wài)包(bāo)公司的待遇

　　华为外包，完全(quán)没有(yǒu)归属感，有时候感觉都不知道自己(jǐ)到(dào)底是哪家(jiā)公司的，华为员工看外包(bāo)员工的时候会觉得(dé)自己是(shì)高高在上的(de)，在华为办公的(de)话会(huì)被当(dāng)作(zuò)是二等公仔庆民。

　　且(qiě)华为工作(zuò)强度大，外(wài)包也是一样的(de)。

　　职业发(fā)展也不太(tài)看好，华为(wèi)都(dōu)是把一些(xiē)很(hěn)杂重复工作(zuò)量很大的事情交给外包做(zuò)，打(dǎ)杂的事和脏(zàng)活累活也全是答哗外包(bāo)去做，真正核心的东西是(shì)不会让(ràng)外包(bāo)参与的。

　　由于工作强度(dù)大(dà)，很少有时间能去熟悉(xī)业务(wù)知识和提升自己的技能(néng)。

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