今天(tiān)给各位分享税法(fǎ)计算基数怎么算的 ，其中也(yě)会对税费的计算基(jī)数进行解(jiě)释，如(rú)果能碰巧(qiǎo)解(jiě)决你现在面临的问题，别忘了关注(zhù)本站 ，现在(zài)开始(shǐ)吧！

本文(wén)目(mù)录一览：

• 1 、工资扣税基数(shù)是怎(zěn)么算出来的
• 2、个税计(jì)税(shuì)基数怎(zěn)么算(suàn)
• 3、个人所得税的基数是如何计算(suàn)的(de)
• 4 、工资计税基数怎么算(suàn)?
• 5、企业的所得税的计(jì)算基数是什(shén)么
• 6、企业所(suǒ)得税计税基(jī)数

工资扣税基数是怎(zěn)么算出来(lái)的(de)

工(gōng)资的个(gè)人所(suǒ)得税计算(suàn)方(fāng)法：应(yīng)纳(nà)的所得税(shuì)=应纳税所得额(é)*适用(yòng)税率(lǜ) 应纳税(shuì)所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除(chú)（三险一金等）-专项附(fù)加(jiā)扣除-依法(fǎ)确(què)定的(de)其他扣除 。

在此基础(chǔ)上计(jì)算出来的应(yīng)纳税(shuì)额才(cái)是工资(zī)扣税基(jī)数。 而(ér)依据扣(kòu)税基数，与个(gè)人所得税法中规定的个税(shuì)征收(shōu)税率 、扣除速算数，由企业(yè)直接在发放员工工资单倍行距是多少之前 ，将个人扣除掉。

工资扣税基数是怎么算出来(lái)的 工资扣(kòu)税基数不是(shì)算出来(lái)的，是个人所(suǒ)得税(shuì)税法规定的 。 个税起征点是(shì)5000。

工资、薪金所得(dé)，适(shì)用7级超额累进税(shuì)率，按月应纳税(shuì)所(suǒ)得额(é)计算(suàn)征(zhēng)税。该税率(lǜ)按个人月工资、薪金应税(shuì)所得额划分(fēn)级距(jù) ，最高一级为(wèi)45%，最(zuì)低一级(jí)为3%，共7级(jí) 。

个税计税基数(shù)怎么算

1、法(fǎ)律主观：个税的计算(suàn)方式：应缴纳所得额=税前工(gōng)资收入(rù)金额-五(wǔ)险一金(个人缴(jiǎo)纳(nà)部(bù)分(fēn))-费用减(jiǎn)除额；应纳(nà)税额=应纳所(suǒ)得(dé)额×税率-速算(suàn)扣除数。

2 、工资扣税(shuì)基数是怎(zěn)么计算的 “ 工资(zī)扣(kòu)税基数(shù)不是算出来的 ，是个人所得税(shuì)税(shuì)法规定的。 个税(shuì)起(qǐ)征(zhēng)点(diǎn)是(shì)5000。

3、法(fǎ)律分析(xī)：新(xīn)个人所得(dé)税的(de)计(jì)算(suàn)方法(fǎ)：需要缴税的金(jīn)额= (应发工(gōng)资 - 五险(xiǎn)一金 -起征额(é)5000)×税率-速算扣除数(shù)附 。工资在5000元以上的缴纳个人(rén)所(suǒ)得(dé)税。

4、问题二：此图的工资，计税基数和代(dài)扣税是怎么(me)算(suàn)出来的？是(shì)什么(me)意思(sī) 计税基数为应发合计4220减(jiǎn)去保险金(jīn)2445。代扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适用新个税(shuì)税率(lǜ)表(biǎo)(2011年9月(yuè)1日起实(shí)行)起征点(diǎn)是3500元 。

5 、工资的个(gè)人所得税计(jì)算方法：应(yīng)纳(nà)的所(suǒ)得(dé)税=应纳(nà)税所得(dé)额*适用税率 应纳(nà)税所(suǒ)得额=月度收入(rù)-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣(kòu)除（三险(xiǎn)一金等）-专项附加扣除-依法确定的(de)其他扣除(chú)。

个人所得税的基数(shù)是如(rú)何计(jì)算的

法律主观(guān)：个税的计算方式：应缴(jiǎo)纳所得(dé)额=税前工资收入金额(é)-五险一金(jīn)(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速(sù)算(suàn)扣除数。

个人所得税(shuì)基数有三种标准：工资、薪金收(shōu)入的(de)劳动者，计税基数为月工资(zī)扣除社保、公积(jī)金(jīn)个人缴纳(nà)部分(fēn)后扣除(chú)3500元计算 。个体(tǐ)工商户的(de)生产 、经营(yíng)所得 ，以(yǐ)每一纳税(shuì)年(nián)度的收入总(zǒng)额减除成(chéng)本、费用以及(jí)损失后的余(yú)额，为(wèi)应纳税所(suǒ)得额(é)。

法律分(fēn)析：新(xīn)个人所得(dé)税的计算方法(fǎ)：需(xū)要缴税(shuì)的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速算扣除数附(fù)。工资在5000元以上的(de)缴纳个人所得税(shuì) 。

工(gōng)资计税基数怎么(me)算(suàn)?

累(lèi)计(jì)预扣预缴应(yīng)纳税所(suǒ)得额=累计收入-累计(jì)免税收入(rù)-累计(jì)减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣(kòu)除-累计依法确定的其他(tā)扣(kòu)除。

税(shuì)前(qián)工资-基本养老保险-医疗保险(xiǎn)-失业(yè)保险-工伤保险(xiǎn)-住房公积金=个(gè)人(rén)所得税基数。

法律主观：个税的(de)计算(suàn)方(fāng)式：应缴纳(nà)所得额(é)=税前工资收入金(jīn)额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部(bù)分(fēn))-费用减除(chú)额；应(yīng)纳税额(é)=应纳所得额×税率(lǜ)-速(sù)算扣除数(shù) 。

企(qǐ)业的所得税(shuì)的计算基(jī)数是什么

按照季度或年度损益表中的利(lì)润(rùn)总额数(shù)值(zhí)来确定基数(shù)。用(yòng)利润总额乘以适用所得税(shuì)率（25%）得出企业应交(jiāo)季度或年度所得税。

就是利润表(biǎo)上(shàng)的利润总(zǒng)额乘(chéng)以适当的税(shuì)率(lǜ)，税率是(shì)25% ，这个是不考(kǎo)虑税收优惠(huì)的税率。

企业所得税 是按应纳税所得额（纳税调整后的利润）计算缴纳的 。

企(qǐ)业所得(dé)税的计税方式(shì)有(yǒu)2种，分别(bié)是直接法和间接(jiē)法(fǎ)。

首先要(yào)知道所(suǒ)得税(shuì)税(shuì)率是25%。所得(dé)税计(jì)算的基(jī)础单倍行距是多少是(shì)用到利润总(zǒng)额乘以(yǐ)所得税(shuì)税率得(dé)来(lái)的 。

企业所得税的计算基数是根据会计利润总额增加(jiā)或减少税法规定调整的项目金额，即应纳税所得额。应税所(suǒ)得(dé)=总(zǒng)会(huì)计利(lì)润±调整(zhěng)项目金额(é)。企业所得(dé)税的征(zhēng)收(shōu)方式分为(wèi)两种 ，一种是审计(jì)征收，另一种是核(hé)定征收 。

企业(yè)所得(dé)税(shuì)计税(shuì)基数

企(qǐ)业所得税的计算(suàn)基(jī)数是在会计利润总额的基(jī)础(chǔ)上加或减按照税法(fǎ)规定调(diào)整的项目金额后(hòu)，即为(wèi)应(yīng)纳(nà)税(shuì)所得额。

企业所得税是(shì)按(àn)应纳(nà)税所(suǒ)得额（纳(nà)税调整后(hòu)的利润(rùn)）计算(suàn)缴纳的。 税(shuì)率一般(bān)是25% 。

据此，预缴企业(yè)所得税的计算公(gōng)式为(wèi)：月(季)预缴所得税(shuì)款=月(季(jì))应(yīng)纳税所得额×33% 或：月(季)预缴所得税税额=上一年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利润表上的(de)利(lì)润总额(é)乘以适当的税(shuì)率 ，税率是25%，这个是(shì)不考虑税收(shōu)优惠(huì)的(de)税率。

新(xīn)所(suǒ)得(dé)税法(fǎ)规定法定税率(lǜ)为25%，内资(zī)企(qǐ)业和外资企业一致(zhì) ，国家需要重点扶持的高(gāo)新技术企业(yè)为15%，小型微利企业(yè)为(wèi)20%，非居民(mín)企业(yè)为20% 。企业所(suǒ)得(dé)税特点计税依据为应纳(nà)税所得额。

根据现在的《中华人民(mín)共和国企业所得税法》规定。企业所得税(shuì)税(shuì)率为25% ，符合条(tiáo)件(jiàn)的小型微利企业(yè)，经(jīng)主管税务机关批准，减免(miǎn)20%。企业所得税的征收(shōu)方式(shì)分为两种：一种是审计征收 ，另一(yī)种是核定征收 。

关于税费的计算(suàn)基数(shù)的介绍到此就结束(shù)了，不知道(dào)你(nǐ)从中(zhōng)找到你需要的信息(xī)了吗 ？如果你还想了解更多这方面的(de)信息，记得收藏(cáng)关注本(běn)站。

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