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赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋(fù)闲(xián)稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够跟(gēn)着参保人的工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴费年限(xiàn)累(lèi)计核算。赋闲人(rén)员原用(yòng)人单位与(yǔ)户(hù)籍不在同一(yī)统筹区域的，

　　能够挑(tiāo)选(xuǎn)在原用人单(dān)位所在地或(huò)户籍(jí)所(suǒ)在地享用赋闲稳(wěn)妥待(dài)遇。挑选在户(hù)籍所在地(dì)享用赋闲稳妥待遇的，先到户(hù)籍所在地经(jīng)办组(zǔ)织开具接纳函，再到用人单位(wèi)所在地(dì)依照(zhào)规(guī)则处理(lǐ)赋(fù)闲稳妥联系搬运(yùn)手续(xù)。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间(jiān)收取条件是

　　1、依照规则(zé)参(cān)与(yǔ)赋闲稳妥，所在单位和(hé)自己已依照规则实行缴费责(zé)任满(mǎn)一年(nián)以上的。

　　2、在法定劳作年(nián)kono洗发水是哪个国家的品牌，kono洗发水是品牌吗纪内非因自己志愿中止工作(zuò)的。

　　3、已按(àn)规则(zé)处(chù)理(lǐ)赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是(shì)什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺(quē)乏两年(nián)的（收取）为(wèi)三(sān)个月。

　　2、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)两年缺乏三(sān)年(nián)的为(wèi)六个月。

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)三年缺(quē)乏四年(nián)的为(wèi)九个月。

　　4、累计缴费时刻满四(sì)年缺乏五年的为十二个(gè)月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七(qī)年的(de)为十(shí)五(wǔ)个月。

　　6、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)七年的为(wèi)十六个月。

　　今后累计缴费时刻(kè)每添加(jiā)一年(nián)，收(shōu)取(qǔ)期(qī)限添加一个月，最长不超(chāo)越二(èr)十四(sì)个(gè)月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)流程

　　1、员工停止或免除劳作合(hé)同7日内到受(shòu)理(lǐ)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)管理中心(xīn)经办组织进行存案，并依(yī)照要(yào)求供给停止(zhǐ)或免除劳作合同(tóng)证明及(jí)相关(guān)资(zī)料；

　　2、员工在停止或免(miǎn)除劳作合同60日内到(dào)赋(fù)闲稳妥管理中心收取单证，然后到指定银行收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺(quē)乏5年，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金交纳满5年缺乏(fá)10年，可(kě)收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满(mǎn)10年(nián)以上，可收取24个(gè)月。

　　重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)收取(qǔ)资料(liào)

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单(dān)位出(chū)具的停(tíng)止或(huò)许免除劳作合同的(de)证(zhèng)明；

　　4、赋(fù)闲挂号(hào)及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的其(qí)他资料。

赋闲稳妥缴费年(nián)限怎(zěn)么核算(suàn)

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单(dān)位(wèi)和(hé)员工个(gè)人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离累计核算。

　　 缴(jiǎo)费满(mǎn)1年以(yǐ)上的，累计缴费时(shí)刻满5个(gè)月，核定收取赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)为(wèi)1个月。

　　 注：赋(fù)闲(xián)人员申领赋闲金条件之一是赋闲前用(yòng)人单(dān)位和自(zì)己现(xiàn)已交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时刻满5年(nián)缺乏(fá)10年，核(hé)算(suàn)收取期限超越18个月(yuè)的，按18个月(yuè)核定;累计缴费时刻(kè)10年以上，核算收取期(qī)限超越24个月的，按24个月(yuè)核定(dìng)。

　　 也就是说，核算出来的成果为2-18个月以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个(gè)月之(zhī)期限。

　　 赋(fù)闲人员(yuán)从头工作后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)能够与前次赋(fù)闲应当收取而(ér)未收取的赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期(qī)限兼并核算，但最长不得(dé)超(chāo)越(yuè)24个月(yuè)。

　　赋闲人员收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限，依(yī)据赋闲(xián)人员赋闲(xián)前累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻确认，最长不得超(chāo)越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费(fèi)时刻(kè)满1年不满(mǎn)2年的，收取3个(gè)月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时(shí)刻2年以上不满3年的，收取6个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻3年以(yǐ)上不满4年的，收取(qǔ)9个月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不(bù)满5年的，收(shōu)取12个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)5年以(yǐ)上不满10年的，收取18个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年(nián)以(yǐ)上的，收取24个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥费缴费时(shí)刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别(bié)离(lí)累(lèi)计(jì)核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十(shí)七条(tiáo) 赋闲人员赋(fù)闲(xián)前所在(zài)单(dān)位(wèi)和自己依照规则累计缴费时刻满1年缺乏(fá)5年的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限最(zuì)长为12个月(yuè)；

　　累计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年的，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限最(zuì)长为18个月；

　　累计(jì)缴费时刻10年以上的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为24个月(yuè)。

　　从(cóng)头工(gōng)作后，再(zài)次赋闲的，缴费时刻从头核算，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限(xiàn)能够与前(qián)次赋闲应收取而(ér)没有收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算(suàn)，可是最长(zhǎng)不得(dé)超(chāo)越(yuè)24个月(yuè)。

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