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轻轨是什么，轻轨是地铁还是高铁科长相当于什么级别？

　　科长相当于(yú)什么级别？是9-13级别的(de)中层(céng)干部的。关于(yú)科(kē)长相当于什么(me)级别？以及(jí)国企(qǐ)的科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什么级别，法(fǎ)院科长相当于什(shén)么级别，日本的科长相当于什么级别，医院的科(kē)长相当于什么级别，大学保卫科科长相(xiāng)当于什么级别等问题，小编将为你整(zhěng)理以下(xià)的知识答案(àn)：

科长相(xiāng)当于什么(me)级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的。

　　公(gōng)务员科长在公务员体系当中，一般对应了9-13级(jí)别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在(zài)单位性质不同的情况下，科长所在的科室职能(néng)，亦或者是掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行(xíng)政机关中，科长是职位，也是职(zhí)级，是行政序列(liè)中处(chù)于最低(dī)的职级。

　　在县级(jí)政府部(bù)门中，科长不是职位，而是职(zhí)级，相当(dāng)于某某(mǒu)局(jú)局长，其职(zhí)级为正科级；在(zài)地(dì)（市）级(jí)政府部(bù)门中，科(kē)长是(shì)中层干部，即是职位，也是职级（有(yǒu)些(xiē)地市级(jí)政府(fǔ)部门为提升档次，将(jiāng)科(kē)长称为处长(zhǎng)，但其实质还是正科级）；在(zài)省（市）级政(zhèng)府(fǔ)部门(mén)中(zhōng)，不设科长，最(zuì)小的就(jiù)是副处长（副处级(jí)）。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)是职位，不是职级，相当于该单位的中层干(gàn)部。

国家公务员的级别分为十五级，职务与级(jí)别的对应(yīng)关系是

　　1、国务院(yuàn)总(zǒng)理(lǐ)：一级(jí)。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级(jí)正(zhèng)职，省(shěng)级正职：三至(zhì)四级(jí)。

　　4、部(bù)级(jí)副职，省级副职(zhí)：四(sì)至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职(zhí)，助理巡视员(yuán)：六至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助理调(diào)研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九(jiǔ)至(zhì)十四级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级。

科长(zhǎng)的(de)工作职责(zé)

　　1、具备统(tǒng)筹(chóu)规(guī)划(huà)的(de)能力，可以负(fù)责好(hǎo)科室内的全(quán)部事务的安排与部(bù)署。

　　2、针对科室(shì)人员日常的出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关(guān)的文(wén)件(jiàn)与规定制度，科长享有制定、修(xiū)改的权(quán)力。

　　4、作为科(kē)长的情况(kuàng)下，需要负责行政管理(lǐ)处在一些文件(jiàn)上的起草、发送等工(gōng)作。

财务(wù)科(kē)长(zhǎng)工作职(zhí)责

　　1、分公(gōng)司财务(wù)核(hé)算，组织编制和审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做好会(huì)计核算，正确、及时(shí)、完整地记(jì)帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真实会计(jì)核算(suàn)资料;

　　加强财(cái)务(wù)管理，分月、季、年编制和执(zhí)行财务(wù)计划，正确(què)合理(lǐ)利用资金，提(tí)高资金使用效率，指(zhǐ)导各车(chē)间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算(suàn)员按规定(dìng)程序、手续及时做(zuò)好资金(jīn)回笼，准时(shí)进(jìn)帐(zhàng)，保证(zhèng)日(rì)常合理开支需要(yào)的供给;

　　4、积极配合(hé)相关(guān)部(bù)门做好新产(chǎn)品的报价工作及(jí)产品成本定(dìng)额工(gōng)作(zuò);

　　5、制(zhì)定(dìng)各(gè)部门的(de)生产指标(biāo)、成本费用、专(zhuān)项(xiàng)资金和流动资(zī)金定额(é)，尤其做好对(duì)销(xiāo)售费用、制(zhì)造费用(yòng)、管理费(fèi)用的(de)控制，精(jīng)打细算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易耗(hào)品、物料(liào)用(yòng)品等(děng)财产、物资的(de)使用、保管情况，注意发现和处理(lǐ)财产、物资管理中存在的(de)问题(tí)，确(què)保分公(gōng)司财(cái)产、物(wù)资的(de)合理使用和(hé)安全(quán)管理;

　　7、督促相关(guān)人员重(zhòng)视(shì)应收帐款的催收工作，加(jiā)速资(zī)金回笼;

　　8、负责审查(chá)各项开支，密切与(yǔ)各部(bù)门联系并掌握(wò)成本和(hé)费用(yòng)水(shuǐ)平

　　9、组(zǔ)织(zhī)财(cái)务(wù)人员，定(dìng)期开展财(cái)务分(fēn)析(xī)工作(zuò)，考(kǎo)核经营成(chéng)果，分析经营管理中存(cún)在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他临时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行使政府给予的职能，属(shǔ)于有责(zé)任的部(bù)门担任(rèn)者(zhě)，在中国国家公务(wù)员体系(xì)中处于9-13级(jí)。

　　根据(jù)单(dān)位性(xìng)质的(de)不同(tóng)，权利和(hé)科室的职能差距很(hěn)大。

　　在企事业单位中，科长属于中层管理(lǐ)干部。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一级(jí)；

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　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国(guó)务委员：二至三级；

　　（三）部级(jí)正(zhèng)职，省级(jí)正职：三至(zhì)四级；

　　（四）部(bù)级副职，省(shěng)级(jí)副(fù)职：四至五级；

　　（五）司(sī)级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡(xún)视员：六至(zhì)八级(jí)；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级正(zhèng)职，调研员：七至十级(jí)；

　　（八）处级副(fù)职，县级副(fù)职，助理调研员(yuán)：八至十一(yī)级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至(zhì)十三级；

　　（十一(yī)）科员：九至十四(sì)级。

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科长相当于什么级(jí)别？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的。

　　公(gōng)务员科长(zhǎng)在公务员体系(xì)当中，一(yī)般对(duì)应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性(xìng)质不(bù)同(tóng)的情况下，科长所在的(de)科室职能，亦或者(zhě)是掌(zhǎng)握到的权力，会(huì)存在较大区(qū)别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科(kē)长是职位，也(yě)是职级，是行政序列(liè)中(zhōng)处于(yú)最(zuì)低的(de)职级(jí)。

　　在(zài)县级政(zhèng)府部门(mén)中，科长不(bù)是(shì)职位，而是(shì)职级，相当于某某局局长，其职(zhí)级为正(zhèng)科级；在地（市(shì)）级政(zhèng)府部门中(zhōng)，科长是中(zhōng)层干部，即是职位，也是(shì)职级（有些(xiē)地市(shì)级政府部(bù)门为提升档次，将(jiāng)科长(zhǎng)称为处长(zhǎng)，但其实质还是正科级）；在(zài)省（市）级政府部门中，不(bù)设科长，最小的就是副处长（副(fù)处(chù)级）。

　　在企事业(yè)单位中(zhōng)，科(kē)长是职轻轨是什么，轻轨是地铁还是高铁位，不是职(zhí)级(jí)，相(xiāng)当于(yú)该(gāi)单位的中(zhōng)层干(gàn)部。

国家公(gōng)务员的级别(bié)分为十(shí)五(wǔ)级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委员：二至(zhì)三级(jí)。

　　3、部级正职，省级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副(fù)职：四至五级。

　　5、司级(jí)正(zhèng)职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级(jí)副职(zhí)，助(zhù)理调(diào)研员(yuán)：八(bā)至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正(zhèng)职(zhí)，主任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副(fù)主(zhǔ)任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级(jí)。

科(kē)长(zhǎng)的工作(zuò)职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的(de)能力，可(kě)以负责好科(kē)室内的(de)全部事务的安(ān)排(pái)与部(bù)署(shǔ)。

　　2、针对科室(shì)人员日常的出(chū)勤状况，进行考核(hé)结果上(shàng)的统计。

　　3、对于科室有关的文(wén)件与规定制度(dù)，科长享有制定(dìng)、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为(wèi)科长的情况下，需要负责行政管理处在一些文件上的起草、发送等(děng)工(gōng)作。

财(cái)务科(kē)长工作(zuò)职责

　　1、分(fēn)公司(sī)财务核(hé)算，组织编制和审(shěn)核会(huì)计、统计报表;

　　2、组织财会人员做(zuò)好会(huì)计核算，正确、及时、完整地记(jì)帐、算帐、报(bào)帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财(cái)务管理，分月(yuè)、季、年编制和执行财务(wù)计划(huà)，正(zhèng)确(què)合(hé)理利(lì)用资(zī)金，提高资金使用(yòng)效率，指(zhǐ)导(dǎo)各车(chē)间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组(zǔ)织业务结算员(yuán)按规定程序、手续及时做好资金回笼(lóng)，准时(shí)进帐，保(bǎo)证(zhèng)日常合理开支需(xū)要的供(gōng)给;

　　4、积极配合(hé)相(xiāng)关部门做好新产品的(de)报(bào)价工作(zuò)及产(chǎn)品成本定(dìng)额(é)工作;

　　5、制(zhì)定各(gè)部门(mén)的生产指标、成本费用、专项(xiàng)资金和流动(dòng)资金定额，尤其做好对销售费用、制(zhì)造费用、管理费用的(de)控制，精打细算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督(dū)促、检(jiǎn)查分(fēn)公司的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产(chǎn)、物资的使用、保管(guǎn)情(qíng)况(kuàng)，注意发现(xiàn)和处理财产(chǎn)、物资管理中存在的问题，确(què)保分公司财产、物(wù)资的合(hé)理(lǐ)使用(yòng)和(hé)安全(quán)管理;

　　7、督促相关人员(yuán)重视应(yīng)收帐(zhàng)款的催收工作，加(jiā)速(sù)资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开(kāi)支，密(mì)切与(yǔ)各部门联系并掌(zhǎng)握成本和(hé)费用(yòng)水平

　　9、组织财务人员，定期开展(zhǎn)财务分析工作(zuò)，考核经(jīng)营成(chéng)果，分(fēn)析(xī)经营管(guǎn)理中存(cún)在的(de)问题(tí)，

　　10、完成(chéng)分管(guǎn)及(jí)公(gōng)司领导(dǎo)交办的其他临时性工作。