3、已按规(guī)则处理赋(fù)闲和求职(zhí)挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累(lèi)计缴费时(shí)刻满一年缺乏两年的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年的为六个月(yuè)。

　　3、累计缴费时(shí)刻满三年缺乏四年(nián)的为(wèi)九个月(yuè)。

　　4、累计缴费时刻(kè)满四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满五年缺乏七(qī)年(nián)的(de)为十五个月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满七年(nián)的为(wèi)十六个(gè)月(yuè)。

　　今后(hòu)累(lèi)计缴费时刻(kè)每添加一年，收(shōu)取(qǔ)期限(xiàn)添加一个(gè)月，最(zuì)长(zhǎng)不(bù)超越二十四个月(yuè)。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止(zhǐ)或(huò)免(miǎn)除劳作合同(tóng)7日(rì)内(nèi)到受理赋闲稳妥(tuǒ)管理中心经办组织进(jìn)行存案，并(bìng)依照要求供给(gěi)停止或免除劳作(zuò)合同(tóng)证明及相关资料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免除劳作合(hé)同60日内到(dào)赋闲(xián)稳妥管理(lǐ)中心收取单证，然(rán)后到(dào)指定银(yín)行收取赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满1年(nián)缺乏5年，可(kě)收(shōu)取(qǔ)12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金交电影中杀青一词是指什么意思，杀青一词是指什么意思啊纳满5年缺乏10年，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满10年以(yǐ)上(shàng)，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在(zài)单位出(chū)具的(de)停(tíng)止或许免除(chú)劳作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职证(zhèng)明；<电影中杀青一词是指什么意思，杀青一词是指什么意思啊/p>

　　5、省级劳作(zuò)保(bǎo)证行政部门规则的其他资料。

赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费年限怎么核算

　　赋闲稳(wěn)妥费(fèi) 缴(jiǎo)费时刻按单位和员工个(gè)人交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥费的时刻(kè)别离累(lèi)计核算。

　　 缴费满1年以上的(de)，累计缴费时刻满5个月(yuè)，核定收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人员申领赋闲(xián)金(jīn)条件之一是(shì)赋闲前(qián)用人单位和自己现已交纳赋闲稳(wěn)妥费(fèi)满1年。

　　 依照以(yǐ)上方法核算，累(lèi)计缴费时刻(kè)满5年缺乏(fá)10年，核(hé)算(suàn)收取期(qī)限超越18个月的，按18个月核定;累(lèi)计缴费时刻10年以上(shàng)，核算(suàn)收取期限超越24个月的，按24个月(yuè)核定。

　　 也就是说，核(hé)算(suàn)出来的(de)成果为(wèi)2-18个月以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期(qī)限。

　　 赋(fù)闲(xián)人员(yuán)从头工作后(hòu)再次赋闲的，其收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限(xiàn)能够与前次赋闲应(yīng)当收取而未收取(qǔ)的(de)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限兼并(bìng)核算，但最(zuì)长不(bù)得超越24个(gè)月。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲稳妥金(jīn)的期限，依(yī)据赋闲人员赋(fù)闲(xián)前累计缴费时刻确认，最(zuì)长不(bù)得(dé)超越24个(gè)月(yuè)。

　　1、累计缴费时(shí)刻满1年(nián)不(bù)满2年的(de)，收取3个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年以上不满3年的(de)，收取6个月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻3年以上不满4年的(de)，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不(bù)满5年的，收(shōu)取(qǔ)12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻5年以(yǐ)上不满(mǎn)10年的，收取18个月赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时刻满10年(nián)以(yǐ)上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费缴费时刻按(àn)单(dān)位和(hé)员工个(gè)人(rén)交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例》 第十(shí)七条 赋闲人员赋闲前所(suǒ)在(zài)单位和自己依照规则累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)1年(nián)缺乏(fá)5年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为(wèi)12个月；

　　累(lèi)计缴费时(shí)刻满(mǎn)5年缺乏10年(nián)的，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限最(zuì)长为(wèi)18个(gè)月(yuè)；

　　累计缴费时刻10年以上(shàng)的(de)，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为24个(gè)月(yuè)。

　　从头工作后，再次赋闲(xián)的，缴费时刻(kè)从头核算，收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限能(néng)够(gòu)与前次(cì)赋闲应(yīng)收取而没(méi)有收取的赋(fù)闲稳妥金的期限兼并(bìng)核算，可是最长不(bù)得超越(yuè)24个月。

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