赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算？其(qí)间收取条件(jiàn)是(shì)。关于赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算以及赋(fù)闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算(suàn)，赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取条件累计缴费时刻(kè)中(zhōng)连续缴费怎样(yàng)算(suàn)？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收(shōu)取期限，重庆赋闲(xián)稳妥多久发放，赋闲稳(wěn)妥缴费期限等问(wèn)题，农商网(wǎng)将为你收拾以下(xià)的日(rì)子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够(gòu)搬运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能够跟着(zhe)参保人的工作地进(jìn)行搬运，赋闲稳妥的缴费年(nián)限累计核算。赋(fù)闲(xián)人员原用人单(dān)位(wèi)与户(hù)籍不在同(tóng)一统(tǒng)筹区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在(zài)原用人单位所在地(dì)或户籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥待(dài)遇。挑选(xuǎn)在户籍所在地享(xiǎng)用赋(fù)闲稳妥待(dài)遇的，先到户(hù)籍(jí)所(suǒ)在地经办组织(zhī)开(kāi)具接纳函，再到用人(rén)单位(wèi)所在地依(yī)照(zhào)规则处理赋(fù)闲稳妥(tuǒ)联系搬运手续(xù)。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算

　　其间收取条(tiáo)件是

　　1、依(yī)照规(guī)则参(cān)与赋闲稳妥，所在单(dān)位和自己已依(yī)照规则实行缴(jiǎo)费责任满一年以上的(de)。

　　2、在(zài)法定劳作年纪(jì)内非因自(zì)己志愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已按规则(zé)处(chù)理赋闲和求职挂号的。

　　收(shōu)取时刻(kè)是(shì)什么(me)

　　1、累计(jì)缴费时(shí)刻满一年缺乏两(liǎng)年的（收取(qǔ)）为三(sān)个月。

　　2、累计缴费(fèi)时刻(kè)满两年缺(quē)乏三年的为六(liù)个月。

　　3、累计缴费时刻(kè)满三年缺乏四年的(de)为九个(gè)月。

　　4、累计缴费时刻满(mǎn)四年(nián)缺乏五年的为十二个月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻满(mǎn)五(wǔ)年缺乏(fá)七(qī)年的(de)为(wèi)十五(wǔ)个月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻满七(qī)年的为十六个月(yuè)。

　　今(jīn)后累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻每添加一年(nián)，收取(qǔ)期限(xiàn)添加一个月，最长不超越二十(shí)四个月。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取(qǔ)流程

　　1、员工停止或免除(chú)劳作合同7日内到受理赋闲稳妥管理中心(xīn)经(jīng)办组织进行一语成谶一语成偈是什么意思，一语成谶(yi yu cheng ji )的读音存案，并依照(zhào)要求供给(gěi)停(tíng)止或免除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同(tóng)60日内到赋闲(xián)稳妥管理中心收(shōu)取(qǔ)单证，然后到(dào)指定银行(xíng)收取赋闲稳(wěn)妥金。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满1年缺乏5年(nián)，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏(fá)10年(nián)，可(kě)收取18个(gè)月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)交纳满10年以(yǐ)上，可收取(qǔ)24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)申(shēn)领表》；

　　2、自(zì)己身(shēn)份证(zhèng)明；

　　3、所(suǒ)在(zài)单位出(chū)具的停止或许免除(chú)劳作合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂号及求职(zhí)证明；

　　5、省级(jí)劳作(zuò)保(bǎo)证行政部门规则的其他(tā)资(zī)料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费年(nián)限怎么(me)核算

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)费(fèi) 缴费时刻按单(dān)位和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴费(fèi)满1年以(yǐ)上的，累(lèi)计缴费时(shí)刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期(qī)限为1个(gè)月。

　　 注：赋闲人员(yuán)申领赋闲金条件之一是赋闲前(qián)用人单(dān)位和自己(jǐ)现(xiàn)已交纳赋(fù)闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以上方法核(hé)算，累计缴费时刻满(mǎn)5年缺(quē)乏10年，核(hé)算收取期限(xiàn)超越18个(gè)月的，按18个月核定;累计缴费时刻10年以(yǐ)上，核算(suàn)收取期限(xiàn)超越24个月(yuè)的(de)，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出来的成果为2-18个月以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员(yuán)从头工作后再次赋(fù)闲的，其收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限(xiàn)能够与(yǔ)前(qián)次赋闲应当收(shōu)取而未收取的赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限兼并核(hé)算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期(qī)限，依据赋闲人员赋闲(xián)前累计(jì)缴费(fèi)时刻确(què)认(rèn)，最(zuì)长不得超(chāo)越24个(gè)月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满1年不(bù)满2年(nián)的(de)，收取3个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时刻2年以(yǐ)上不(bù)满3年的，收取6个月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)3年以上不满4年的(de)，收取9个月赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的(de)，收取12个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的，收取18个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时刻满10年以上的，收(shōu)取24个(gè)月赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥费缴费时(shí)刻按单(dān)位和(hé)员工个人(rén)交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别离累(lèi)计核(hé)算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条(tiáo) 赋闲人(rén)员(yuán)赋闲前所在单位和自己依(yī)照规(guī)则累计(jì)缴费时刻满(mǎn)1年缺乏(fá)5年(nián)的，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限最(zuì)长为12个月；

　　累计缴费时(shí)刻满5年缺(quē)乏(fá)10年的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为18个月；

　　累计缴费时刻(kè)10年以(yǐ)上(shàng)的，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限最(zuì)长为24个月。

　　从头工作后，再次赋(fù)闲的(de)，缴费时刻从头核算，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋(fù)闲应收取而没有收取(qǔ)的赋闲(xián)稳妥金(jīn)的(de)期限兼并核算，可是最长不(bù)得超越(yuè)24个月。

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