当兵(bīng)多久回家一次？是没有(yǒu)特殊情况，是不可(kě)以回家(jiā)的。关(guān)于当(dāng)兵多久回家一(yī)次以及当兵多久(jiǔ)回(huí)家一次新(xīn)兵(bīng)，当兵多久回家一(yī)次过年呢(ne)，当兵多久(jiǔ)回家一次比(bǐ)较(jiào)好，当兵多久回(huí)家一次(cì)体检(jiǎn)，当兵多会儿可(kě)以回(huí)家一(yī)次(cì)等问题，小编将(jiāng)为你整理以下的知识答案：

嫁给当兵12年的人好吗

　　嫁给(gěi)当(dāng)兵12年的(de)人好(hǎo)的。

　　挺好的呀，当(dāng)兵(bīng)不是挺好的(de)吗?你(nǐ)可(kě)以看看(kàn)对(duì)方人品(pǐn)咋(zǎ)样，男人当过兵还(hái)行，试(shì)着了解相处看看。记得(dé)采(cǎi)纳哦，谢谢。

当兵(bīng)多久回家一(yī)次

　　是没有特殊(shū)情况，是不可以回家的。

　　没有特殊情况，是(shì)不可以回家的。

　　两年义务兵役(yì)期间是没有探亲假(jiǎ)的(de)。

　　但是家(jiā)庭遭遇重大变(biàn)故的（直(zhí)系亲属(shǔ)去世），可以请(qǐng)事假15天。

　　士官按照下列规定，享受探亲假和(hé)休假的(de)待遇(yù)：

　　（一）未婚(hūn)士官与父母不在一地生活的，下士任期(qī)内(nèi)享受(shòu)两次探(tàn)望父母假，每次假期(qī)20日(rì)；中士以(yǐ)上士官每年享受一次探望父母假，假期30日。

　　已婚士(shì)官与(yǔ)父母不(bù)在一地生活的(de)，每(měi)两年享受一(yī)次探望父母假，假期20日。

　　（二(èr)）已婚士(shì)官与配偶不在一地生活(huó)的，每年享受一次探望配偶假，假期40日(rì)。

　　（三）已婚士官与配偶、父母不在一地生活，但其配(pèi)偶与其父母或者(zhě)父母(mǔ)一方(fāng)居住在一地的，只(zhǐ)享受探(tàn)望配(pèi)偶的假(jiǎ)期；与(yǔ)配偶、父(fù)母(mǔ)均(jūn)不在一地生活，一年内(nèi)同(tóng)时(shí)符合探(tàn)望(wàng)配偶(ǒu)和探(tàn)望父母(mǔ)条件的，只(zhǐ)享受一次探(tàn)亲假(jiǎ)，假期45日。

　　（四）不享受探望父母假(jiǎ)和探望(wàng)配偶(ǒu)假的(de)高级士(shì)官，每年享受一(yī)次休(xiū)假，服现(xiàn)役不满20年的假期(qī)20日，满(mǎn)20年的假(jiǎ)期30日(rì)。

　　士官(guān)探(tàn)亲假(jiǎ)期不含途(tú)中时间(jiān)，往(wǎng)返路(lù)费按照(zhào)规定的标准报销。

　　对(duì)在高(gāo)原、边海防和特(tè)殊岗(gǎng)位工(gōng)作的(de)士(shì)官，可以适(shì)当增加假期(qī)，具(jù)体办法由总参谋部规(guī)定。

入伍优(yōu)待(dài)政策有哪些

　　1、优先(xiān)征集(jí)

　　优先报名(míng)应征、优先体(tǐ)检政考、优先审批定兵、优(yōu)先安排使用(yòng)。

　　男性大学(xué)生合(hé)格一个、批准入伍一个(gè)。

　　2、保留学籍

　　应征入(rù)伍服义务兵役前正在高校就读的学生(shēng)(含高(gāo)校新(xīn)生)，服役期间(jiān)按(àn)规定保留学(xué)籍或(huò)入学(xué)资格，退役后(hòu)2年内允许复学(xué)或入(rù)学。

　　3、按期毕业

　　当(dāng)年(nián)上半年(nián)批(pī)准入伍的高职(专(zhuān)科)、中(zhōng)职(中专、技校)毕业班(bān)学(xué)生，已完(wán)成专业培训教学培(péi)养计划(huà)规(guī)定要(yào)求，仅(jǐn)需完(wán)成毕业实习即能够毕业(yè)的，其毕业(yè)实(shí)习可在部队完成，所在学校可(kě)按(àn)学制规(guī)定颁发毕业证书，享受(shòu)应届毕(bì)业(yè)生入(rù)伍有关优(yōu)惠(huì)政策;上半年被(bèi)批准入伍(wǔ)的普通本科及以上(shàng)毕(bì)业(yè)班(bān)学生，完成(chéng)专(zhuān)业理论(lùn)课程的学习与(yǔ)相(xiāng)关(guān)学习、毕业设计和论文答辩合格，符合毕业条件的，学校应(yīng)当(dāng)准予毕业，享受应(yīng)届(jiè)毕业生入伍相关待遇。

　　4、报考(kǎo只要开窗一定不会煤气中毒吗，怎么判断煤气是不是漏了)军(jūn)校(xiào)

　　在校(xiào)大学生(shēng)可以报考军(jūn)队院(yuàn)校只要开窗一定不会煤气中毒吗，怎么判断煤气是不是漏了，年龄(líng)不超过23周岁;全日制大(dà)专毕业生士兵(bīng)，可(kě)以(yǐ)参加军(jūn)队本(běn)科层次招(zhāo)生考试，年龄(líng)不(bù)超过24周(zhōu)岁，少(shǎo)数民族年龄再放宽1岁。

　　5、保送军校

　　作战部队战斗班班长(zhǎng)或技术尖子，年龄不超过(guò)25周岁，表现(xiàn)优秀的可以保送入军队(duì)院(yuàn)校学习(xí)，培(péi)训合格后提(tí)拔为军官。

　　获(huò)得二等功以上奖励，驻边远(yuǎn)艰苦(kǔ)地区(qū)部(bù)队以及少数民(mín)族(zú)选(xuǎn)拔对象可(kě)放宽(kuān)到26周岁。

　　6、直接提干

　　参(cān)加全国统一(yī)高考，本科第一批、第二批、第三批(服役期间表现特别优(yōu)秀的)录(lù)取且取(qǔ)得全日(rì)制本科学历(lì)和学(xué)士学位的毕业生，参加全国硕士研(yán)究生招生(shēng)统一考试且取得全日制研(yán)究生学历的毕业生(shēng)，服(fú)役期间(jiān)表现优秀的可以直(zhí)接提干。

　　本科毕(bì)业(yè)的年龄不(bù)超过26周(zhōu)岁(suì)，硕士(shì)研究生毕业的年龄不超过29周岁。

　　其中，获得二等功(gōng)以上奖励(lì)的(de)，被树(shù)为(wèi)重大典型(xíng)、表彰为英(yīng)模人物的，驻国家三类以上艰苦偏(piān)远地(dì)区、少数民族聚居区(qū)部队且为(wèi)少(shǎo)数民族的，年龄(líng)可以放宽(kuān)1岁。

　　7、选改士官

　　具有(yǒu)全日(rì)制大(dà)专(zhuān)以上学历(lì)的优先选取士官，首次选取为(wèi)士官，在授(shòu)予士官军衔和确定(dìng)工资起点时，地方高校学(xué)习时间(jiān)视同服役时间。

　　8、指令安置

　　服现役(yì)满(mǎn)12年的士官、服现役期间荣立二等功以上(shàng)奖励的(de)或者战时荣立三等功以上奖励的、因战致残被评(píng)定为(wèi)5级至(zhì)8级残疾(jí)等级的(de)、是烈士子女的退役(yì)士兵(bīng)由政府指令性安排工作(zuò)。

　　9、定向(xiàng)考录

　　全省(shěng)公(gōng)务(wù)员录用考试中(zhōng)，由我省征集入伍、服役5年(含)以(yǐ)上且符(fú)合(hé)其他资(zī)格条件的高校(xiào)毕业生退役士兵(含退役复学毕业(yè)生)，可(kě)以报(bào)考面(miàn)向(xiàng)服务基层项(xiàng)目人员定向招录的职位，同大学(xué)生(shēng)村官等服务基层(céng)项目人员共(gòng)享15%左右(yòu)的公(gōng)务员(yuán)定(dìng)向招录计(jì)划;政法(fǎ)干警、专武干(gàn)部和公安机关特警岗位优(yōu)先(xiān)安(ān)排(pái)一定比例(lì)用(yòng)于招录高校毕业生(shēng)士兵。

　　高校每年招(zhāo)聘辅导(dǎo)员时，符合招聘条件的退役高校毕业生(shēng)同等(děng)条件下优(yōu)先(xiān)录用。

当兵多(duō)久(jiǔ)回家一(yī)次

　　当(dāng)兵多(duō)久回家一次。

　　两年义务(wù)兵没有休假和探亲假的(de)。

　　士(shì)官(guān)假期分(fēn)为(wèi)探亲(qīn)假和休假《规定》明确士(shì)官享受假(jiǎ)期的(de)种类为两项，即探亲假(探望父(fù)母和配偶)和休(xiū)假。

　　其中，休假只限高级(jí)士官享受。

　　士官探(tàn)亲假(jiǎ)的基本假期，按(àn)照服役年(nián)限(xiàn)和(hé)婚姻(yīn)状态确定：未婚士官，一级的任期内享(xiǎng)受两(liǎng)次探望(wàng)父(fù)母假，每次假(jiǎ)期20天;二级(jí)以上的每年享受一次探(tàn)望父母假，假期30天;五(wǔ)级(jí)士(shì)官每年休(xiū)假(jiǎ)20天，六级士官每年休(xiū)假30天(tiān);已婚士官，与(yǔ)配(pèi)偶不在一地生活的，每年享(xiǎng)受一次探望配偶假，假期40天;与父母(mǔ)不在一地生活的，每(měi)两年享受一次探(tàn)望父母假，假期20天。

　　士官探亲(qīn)休假假期不含(hán)国(guó)家法(fǎ)定节日的放假(jiǎ)时(shí)间。

　　《兵役法》第五十(shí)三条　国家保障现役军人享有与其履行职(zhí)责相适应的(de)待(dài)遇。

　　现役(yì)军人的待遇应(yīng)当与国民经济发展相协调，与社会(huì)进步(bù)相适(shì)应。

　　军官实行职务军衔等级工资制，士官实行军衔(xián)级别(bié)工(gōng)资(zī)制，义务兵享受供给制(zhì)生(shēng)活待(dài)遇。

　　现役军人享受规(guī)定的(de)津贴、补(bǔ)贴和奖励(lì)工资。

　　国(guó)家(jiā)建(jiàn)立(lì)军(jūn)人工资的正(zhèng)常增长机制。

　　现役军(jūn)人(rén)享受规定的休(xiū)假(jiǎ)、疗(liáo)养、医疗、住房等福利待遇(yù)。

　　国家根据经(jīng)济社会发展(zhǎn)水平(píng)提高现役军(jūn)人(rén)的福(fú)利待遇。

　　国(guó)家实行军人(rén)保险制度，与社(shè)会保险制度(dù)相(xiāng)衔接。

　　军人服现役期间，享受(shòu)规(guī)定的军人保险待遇。

　　军人退出(chū)现役后，按照国家有关规定接续养(yǎng)老、医疗(liáo)、失(shī)业等社会保险(xiǎn)关系，享受相应的社会(huì)保险待遇。

　　现(xiàn)役军人配偶(ǒu)随军未就业期间，按照国家(jiā)有(yǒu)关规定(dìng)享受(shòu)相应的保障待遇。

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