小洲团队娇娇走(zǒu)的原因，有想(xiǎng)法的娇娇掌(zhǎng)握(wò)自己的(de)职业(yè)生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队娇娇是(shì)小洲团队中(zhōng)，众多女生中最优秀(xiù)的一个，甚至(zhì)可(kě)以说(shuō)是唯一一个。在(zài)部分(fēn)粉丝(sī)心目中(zhōng)，除了小洲团(tuán)队(duì)娇娇，其他的都(dōu)没有看到眼中；没有(yǒu)了(le)小洲团(tuán)队娇娇，觉得(dé)缺少了很(hěn)多(duō)，是任何其他女生(shēng)都无法弥(mí)补的，这就是小洲团(tuán)队娇娇的不可替(tì)代性(xìng)。可(kě)惜，也会形成其他人对她(tā)的围击。

2.太过(guò)优(yōu)秀，和老板意见不同。优秀的(de)人总是(shì)如此，怎么可能会(huì)久甘人下。而且有一种说法(fǎ)是小洲团队娇(jiāo)娇和老板似乎有一些意见(jiàn)不合(hé)，双方有一些矛盾。很(hěn)多时候发生矛(máo)盾，是因为双方的想法(fǎ)不同，这(zhè)种想法不(bù)同，往往不是谁对谁(shuí)错的(de)问题，而(ér)是听谁的问题。老板肯定大于员工，所以自然是要听(tīng)老板的(de)，可是优秀(xiù)员工往往(wǎng)也不愿(yuàn)意妥(tuǒ)协。

3.独立自主，另立门户。小洲团队(duì)娇(jiāo)娇一开(kāi)始的时候肯定也是(shì)需要人(rén)带(dài)的，但是随着(zhe)小洲团队娇(jiāo)娇的慢慢成(chéng)长，就发(fā)现(xiàn)这个(gè)女孩子的潜力和成长速度都是巨大的。对于这(zhè)样有想(xiǎng)法(fǎ)、有冲(chōng)劲的员工，老板在喜欢同时(shí)，也(yě)会没有安(ān)全(quán)感，因为可能留不住。其实到了一(yī)定(dìng)的程度，如果各方面(miàn)条件成熟，为什么(me)不(bù)选择(zé)自立门户，自己为自(zì)己打拼呢。

4.生(shēng)命周(zhōu)期太短，开始(shǐ)转行。要知道(dào)网红的生(shēng)命周(zhōu)期(qī)是很短的，时刻都(dōu)伴随着一种被淘汰的恐惧(jù)感，也时刻都在给自(zì)己找后路。小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)也是如(rú)此，不可能一直当网红(hóng)，可能要转(zhuǎn)型。而且小(xiǎo)洲团队娇娇的(de)家(jiā)庭条件(jiàn)也不错，当网红更多是为了娱乐，等(děng)到兴(xīng)趣减淡，就想要找另(lìng)外一(yī)个稳定的(de)工作，或许结婚生子，回归简单的生(shēng)活(huó)。

5.继续学习(xí)，谋(móu)定而动。还有(yǒu)一(yī)种说(shuō)法是(shì)小洲团队(duì)娇娇(jiāo)深造去了(le)，等到(dào)工作(zuò)的时(shí)候才(cái)发(fā)现自己掌握的(de)知识是远远不够的，以前学习的知(zhī)识也不够系统和扎实，为了能(néng)够让自己未(wèi)来更(gèng)具(jù)有竞争力，小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇在这(zhè)个时候选(xuǎn)择学习(xí)。在这个时候选择学习，可以(yǐ)说(shuō)要放弃很多(duō)的东西，小洲团队娇娇一定是(shì)下了很大的(de)决(jué)心。

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