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食盐水的化学式怎么写,石灰水的化学式怎么写 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东(dōng)CFO许冉将接替徐雷,出任京东CEO一(yī)职(zhí)。

  这距离徐(xú)雷出任京(jīng)东CEO刚(gāng)刚过去一年。2022年4月,徐雷出任(rèn)京东集团CEO,负责日常运营(yíng)管理,向京(jīng)东集团董事(shì)局(jú)主席刘强东(dōng)汇(huì)报。刘强(qiáng)东卸任京东集团CEO一职。

  2021年9月,京东(dōng)首(shǒu)度设立(lì)京东集团总裁一职,徐雷由京东零(líng)售集(jí)团CEO升(shēng)任(rèn)京(jīng)东(dōng)集团总裁,负责京东各业务板块的日(rì)常运营和(hé)协同发展(zhǎn)。

  此次新上(shàng)任CEO的许冉于2018年7月(yuè)加入京东,任职财(cái)务副(fù)总裁,2020年1月晋升(shēng)为高级副(fù)总裁,并自(zì)2020年(nián)6月至今担任京东的首席财务(wù)官。在2018年7月至2020年5月期间,许冉除了担任京东零售的首席财(cái)务(wù)官(guān),亦先后兼任集团财务和集团税务的部(bù)门负责人。

  在加入京(jīng)东之前(qián),许冉是普华永道(dào)中天会(huì)计师(shī)事务(wù)所(特(tè)殊(shū)普通合伙(huǒ))的(de)审计合伙(huǒ)人(rén),许冉现亦任京东科(kē)技董事。曾是中国及美(měi)国的注(zhù)册会计师,毕(bì)业(yè)于北京大学并获(huò)得理学与经济学双(shuāng)学士学位(wèi)。

  过去半年多来,京东内部架构调整动作频频(pín)。

  2022年11月,刘强(qiáng)东发布全员信:自2023年1月1日起,京东集(jí)团高级(jí)管理人员(yuán)的现金薪酬降(jiàng)低10%到(dào)20%不等,职(zhí)位越高降得越多。

  随后(hòu),京东零售(shòu)事业群启动(dòng)了一轮大调整,其(qí)中(zhōng)最大(dà)的变化是原3C家电事(shì)业(yè)群(qún)被拆分(fēn),家电和家居(jū)业务合并为家电家居事业群,3C数(shù)码成为独立(lì)事业群。调整后,京东零售包括(kuò)家(jiā)电家(jiā)居(jū)、3C数(shù)码、大商超(chāo)、生活服务、大(dà)时尚等5大事(shì)业群及同(tóng)城零售和(hé)企业(yè)业(yè)务等(děng)多(duō)个独立事业部。

  今(jīn)年1月(yuè),京东(dōng)科技开展了一轮(lún)组织架构调(diào)整(zhěng),设立“一部三(sān)中心”,即(jí)云事业部,销售、解决方(fāng)案和交付三大中心。4月,徐丰(fēng)从原京东科(kē)技(jì)数(shù)字城市(shì)群总裁变动为京东科技销售中心负责人后,升任京东科(k食盐水的化学式怎么写,石灰水的化学式怎么写ē)技总裁一职(zhí),向CEO李(lǐ)娅云(yún)汇报(bào)。

  在4月(yuè)9日的京(jīng)东经营(yíng)管理会上、京东再度进行组织变革(gé),从事(shì)业群制(zhì)回归事业部制(zhì)。京(jīng)东零售(shòu)五大事(shì)业群(qún)负责人(rén)将统一变(biàn)更为(wèi)事业部(bù)负责人。调整后(hòu),京(jīng)东零售(shòu)旗下家电(diàn)家居、3C数码(mǎ)、大商(shāng)超、生活服(fú)务(wù)、大时尚5大事业群负责人(rén)将统一(yī)变更为(wèi)事业(yè)部负责人,继续(xù)向京东零(líng)售(shòu) CEO辛利军(jūn)汇报。

  同时,京东物(wù)流也以类似的思(sī)路(lù)开展了新一轮变革,在总部推行事业部制,成(chéng)立了供应链、快递、快运、国(guó)际业务等独立事业(yè食盐水的化学式怎么写,石灰水的化学式怎么写)部。在区域层(céng)面,取(qǔ)消原(yuán)有的七(qī)大区(qū)域划分,将省(shěng)份作(zuò)为(wèi)具体(tǐ)的经营(yíng)单元,直接向总(zǒng)部(bù)相关事(shì)业(yè)部负责(zé)人汇(huì)报。

  多(duō)名接近京东内(nèi)部人士告诉《科(kē)创板日报(bào)》记者,随着架(jià)构改变,最近京东高管变动较大,“各种CXO们都要动。”

  但这些架构(gòu)和(hé)人员变(biàn)动(dòng),能否(fǒu)为(wèi)京东带(dài)来新的活力,仍有待观望。“比起频繁调整人员(yuán),京(jīng)东需要调整的(de)是(shì)组织风(fēng)气,反对(duì)形式主(zhǔ)义和唯上(shàng)思维,要更为真抓实(shí)干(gàn)。”有(yǒu)熟悉京东人士如是表示(shì)。

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