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竞(jìng)聘管理岗(gǎng)位个人优势(shì)怎么写，个人竞聘优势自述(shù)简短(duǎn)

　　1、具有较(jiào)根号20等于多少 化简 根号怎么算0; line-height: 24px;'>根号20等于多少 化简 根号怎么算强的(de)学习(xí)能力，认真(zhēn)刻苦，勤(qín)奋务实(shí)；

　　2、工(gōng)作责任心强(qiáng)，具(jù)有(yǒu)根号20等于多少 化简 根号怎么算一定的团队合作能力、快速(sù)执行能力；

　　3、亲(qīn)和力强，有耐心(xīn)、沟(gōu)通能力强，能很好地处理突(tū)发状况(kuàng)，应变能(néng)力强(qiáng)；

　　4、为人严(yán)谨认真，诚(chéng)实(shí)守信，公私分(fēn)明，具有(yǒu)良好的思想品德和(hé)操守；

　　5、乐观开(kāi)朗，善(shàn)于与(yǔ)人沟通，工作主动(dòng)积极(jí)，服务意识很强。

　　先突出个人优(yōu)势，匹配的优点非常重要。

　　后面加上(shàng)对应(yīng)经历的简单(dān)描述，就会显得更(gèng)丰(fēng)富。

　　标准的求职简历主要由四个基本内容组成：

　　1、基本情况：姓名(míng)、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联系方式(shì)等。

　　2、教(jiào)育背景：按时间顺序(xù)列出初中至最高学历的(de)学(xué)校(xiào)、专业和主要课程。

　　所参加的各种专业知识和(hé)技能培训。

　　3、工作经(jīng)历：按(àn)时间顺序(xù)列出参加工作的所有(yǒu)的(de)就(jiù)业记(jì)录，包括(kuò)公(gōng)司／单(dān)位名称、职务(wù)、就任(rèn)及离任时间，应(yīng)该(gāi)突出所任(rèn)每个职位的(de)职(zhí)责、工(gōng)作性质等，此为求职简历的精髓部分(fēn)。

　　4、其他：个(gè)人(rén)特(tè)长(zhǎng)及爱好、其他技(jì)能、专(zhuān)业团(tuán)体、著述和(hé)证明(míng)人等。

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