现(xiàn)在女性多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金(jīn)？城(chéng)镇职工养老保险，正(zhèng)常退休男60，女工50周岁，女(nǚ)干部(bù)55周岁，特殊(shū)工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男(nán)50周岁女45周(zhōu)岁(suì)的。关(guān)于现在女性多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金以及(jí)现在女性多(duō)少岁(suì)可以领养老金，男士多(duō)少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金，女(nǚ)职工多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金，个人社保多少岁可以领养(yǎng)老金，个人缴纳左眉毛有一根特别长是什么意思？社保多少岁可以领养老金等(děng)问题，农商网(wǎng)将为你整理以下的生活(huó)知识：

领养老(lǎo)金的年龄是(shì)多(duō)少

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁左右可以领。个人(rén)缴(jiǎo)费(fèi)至少(shǎo)满15年，就可以到退休年龄领取养老金。

　　男职工60岁;从事管理和(hé)科研工作的(de)女职工55岁;从(cóng)事生产和工勤辅(fǔ)助工作的女职工50岁，自由职业(yè)者、个体工商户女年满55周岁。

　　另外，党政机关、群(qún)众团(tuán)体(tǐ)、企(qǐ)业和事(shì)业单位的女干部年满55周岁(suì)，且参加革命(mìng)工作满10年(nián)。

现在女性多(duō)少岁可(kě)以领养(yǎng)老金

　　1、城镇职工养老保险，正常退休男(nán)60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周(zhōu)岁，特(tè)殊工(gōng)种男55周岁，女45周岁，病(bìng)退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活(huó)就业(yè)男60女55周岁(suì)。

　　3、城乡居(jū)民养老保险(xiǎn)，不论男女，都(dōu)是60周岁领取。

　　以上就(jiù)是给各(gè)位带来(lái)的关于多少岁可以领养老(lǎo)金的(de)全部内容(róng)了。

女人(rén)多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金

　　女(nǚ)人(rén)多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金，具体如下：

　　1、养(yǎng)老保(bǎo)险(xiǎn)女性年满(mǎn)五十周岁开始领，达到退休年龄(líng)，并已办理退休手续；

　　2、社保缴(jiǎo)费满(mǎn)十五年的，女职工(gōng)在年满五十(shí)周(zhōu)岁的次月(yuè)开始享受养(yǎng)老(lǎo)保险待遇，符合参保条件的参保后(hòu)可以(yǐ)按月领取养老金。

　　养(yǎng)老金领取需要满(mǎn)足领取条件的劳动(dòng)者提交相关资料到社会保(bǎo)险行政部门申请办理，然(rán)后办理相关登记(jì)，之(zhī)后(hòu)每个月就可以领取养老(lǎo)金了，通常会按时将养老(lǎo)金(jīn)打入(rù)指定的(de)账户。

　　女职(zhí)工退休(xiū)的条件，具体如下：

　　1.年满五十周岁(suì)，连续工龄满十年的；

　　2.从事(shì)有害身(shēn)体健康的(de)工作，年满四十(shí)五周岁(suì)，连续工(gōng)龄满十年的；

　　3.年满四(sì)十五(wǔ)周(zhōu)岁，连续工龄满十(shí)年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因工致(zhì)残，完全(quán)丧(sàng)失劳动能(néng)力的。

　　法律依据：《国务院关于(yú)工人退休、退职(zhí)的(de)暂行办法》第一条

　　 全民所有制(zhì)企业、事业单(dān)位和党政(zhèng)机(jī)关(guān)、群众团(tuán)体的工人，符(fú)合下列条件之一的，应该退休：

　　（一）男(nán)年满六(liù)十周岁，女年满五(wǔ)十周(zhōu)岁，连续工龄(líng)满十年(nián)的。

　　（二）从事井下、高(gāo)空(kōng)、高温、特别(bié)繁重(zhòng)体力劳动(dòng)或左眉毛有一根特别长是什么意思？者(zhě)其他有害身体(tǐ)健康的工作(zuò)，男年满五十五周岁、女年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十年的。

　　本项(xiàng)规定也适(shì)用(yòng)于工作条件(jiàn)与工人(rén)相同(tóng)的基层(céng)干部。

　　（三）男年满(mǎn)五十周岁(suì)，女年满(mǎn)四十五周岁，连续(xù)工龄(líng)满(mǎn)十(shí)年，由医院(yuàn)证明(míng)，并经劳动鉴定委员会确认(rèn)，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致残，由医院(yuàn)证明，并经劳(láo)动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

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