金融界5月11日(rì)消息(xī) 网传浦发银行员工因不满(mǎn)降(jiàng)薪而到上海浦(pǔ)银(yín)大厦(shà)抗议一事，引发广(guǎng)泛关注。

　　据(jù)报道，另(lìng)有(yǒu)浦(pǔ)发水娃是几娃？ 水娃是什么颜色(fā)银行(xíng)的内部知情(qíng)人士称，该(gāi)事件导火索或系浦发信用卡(kǎ)中(zhōng)心的空(kōng)中银(yín)行(xíng) （外呼） 员工要从行编转外包，引发部分人员不(bù)满(mǎn)。至于(yú)浦发银行(xíng)的降薪传闻，该知情人士称(chēng)，目前内部已经整(zhěng)体(tǐ)降薪(xīn)两轮，高管则是(shì)年(nián)年在降。

　　值得注意(yì)的是(shì)，浦(pǔ)发银行今年一季度(dù)效益(yì)出现下(xià)滑。浦发银行最新公告显示，公(gōng)司(sī)一(yī)季(jì)度实现营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于母公司股东的净(jìng)利润(rùn)158.31亿元(yuán)，同比(bǐ)下降(jiàng)18.35％。截至3月末，浦发银行总资产为8.86万亿元。而在(zài)2022年，浦发(fā)银行还是唯二净利润增幅为(wèi)负增长的银(yín)行(xíng)，同比下滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产质(zhì)量方(fāng)面，报告(gào)期末，该行后三类不(bù)良(liáng)贷(dài)款余额755.54亿元，较上(shàng)年末增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上(shàng)年(nián)末持(chí)平； 拨备覆盖(gài)率为160.78％，较上年末上(shàng)升1.74个(gè)百分点； 贷(dài)款(kuǎn)拨备(bèi)率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投(tóu)资者在投资者关(guān)系(xì)平台上向浦发银行提(tí)出，根据浦发(fā)银行2022年(nián)年报(bào)显示，该行信用(yòng)卡中心(xīn)人数为11975人，但(dàn)其他(tā)可比同业(yè)的信(xìn)用卡(kǎ)中心人数远低于此，如平安银行信用(yòng)卡(kǎ)中心1992人、兴业银(yín)行信(xìn)用卡中心1134人等(děng)，“请问贵司的卡中心运营是否(fǒu)存在冗(rǒng)员，影响降本增效(xiào)的(de)现象，为何与同业相差这么多？”

　　公开资(zī)料显示，在同(tóng)行平均薪酬增长的(de)背景下，浦发银(yín)行2022年(nián)人均薪(xīn)酬小幅下降，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元。另从浦发银行部(b水娃是几娃？ 水娃是什么颜色ù)分(fēn)高管(guǎn)薪酬(chóu)看，2022年(nián)，行(xíng)长及多数副行(xíng)长薪(xīn)酬有所下(xià)降。同时，该行2022年应付职工(gōng)薪酬为126.72亿元，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另一方面，监(ji水娃是几娃？ 水娃是什么颜色ān)管(guǎn)层面对金融机构过高收入进行了调(diào)整。2022年8月，财政部下发了《关于进一步加强(qiáng)国有金(jīn)融企业财(cái)务(wù)管(guǎn)理的(de)通知》，要求(qiú)优化(huà)薪酬(chóu)分配结(jié)构，未来将更多向一(yī)线(xiàn)人员倾斜，同时建立健全薪酬分配延期支付和(hé)追责追薪机制。

　　对此，浦发银行表(biǎo)示(shì)，网传(chuán)图片系(xì)两起独(dú)立事(shì)件。其(qí)一(yī)，网(wǎng)传子公(gōng)司一(yī)员工薪酬下调是因(yīn)其本人业绩考核不佳(jiā)所致，经沟通，目(mù)前该员工已对上述(shù)调整(zhěng)表示理解。其二，网传(chuán)集体事件(jiàn)的图(tú)片(piàn)，系(xì)一业务外(wài)包公司与所属(shǔ)员工(gōng)之间存(cún)在劳(láo)动(dòng)纠(jiū)纷所致，目前该外包(bāo)公司正与员工沟通解决。

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