金(jīn)融界5月11日消息 网传浦发银行员工因不(bù)满降薪而(ér)到(dào)上海浦银大(dà)厦抗议一(yī)事，引发(fā)广泛(fàn)关注(zhù)。

　　据报道，另有(yǒu)浦发银行(xíng)的内部知(zhī)情人士(shì)称，该(gāi)事件导火索或系浦(pǔ)发信用卡中心的空中(zhōng)银行 （外呼(hū)） 员工要从行编转(zhuǎn)外包，引发部分人员不满(mǎn)。至(zhì)于浦发(fā)银行的降(jiàng)薪传闻(wén)，该(gāi)知情(qíng)人士称，目前内部已(yǐ)经整体降薪两轮(lún)，高管则是(shì)年年在降。

　　值得注意的是(shì)，浦(pǔ)发银(yín)行今(jīn)年一季(jì)度效(xiào)益出现(xiàn)下滑。浦发银(yín)行最新公告显示，公司(俄罗斯妹子很容易追吗，俄罗斯的妹子好追吗sī)一季(jì)度(dù)实现营业收入480.79亿元(yuán)，同比下降3.85％；税(shuì)后(hòu)归属于母公司股东的净(jìng)利润158.31亿元(yuán)，同比下降18.35％。截(jié)至3月末(mò)，浦发银行总资产为8.86万亿元(yuán)。而在2022年(nián)，浦发银行还是(shì)唯二净利润(rùn)增幅为负增长(zhǎng)的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资(zī)产质量方面，报告期末(mò)，该行(xíng)后(hòu)三类不(bù)良(liáng)贷款余额755.54亿(yì)元，较上年末增(zēng)加9.35亿(yì)元(yuán)； 不良(liáng)贷款(kuǎn)率1.52％，较上年末持(chí)平； 拨(bō)备覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百分点； 贷(dài)款(kuǎn)拨(bō)备率(lǜ)2.44％。

　　值得注意的是，4月24日(rì)，有(yǒu)投资者在(zài)投资者(zhě)关系平(píng)台上(shàng)向(xiàng)浦发(fā)银行提出，根(gēn)据浦发(fā)银行2022年(nián)年报显(xiǎn)示，该行信用卡(kǎ)中心人数为11975人(rén)，但其他可比同业(yè)的信(xìn)用卡中心人数远(yuǎn)低(dī)于此(cǐ)，如平(píng)安银行(xíng)信用卡中(zhōng)心1992人、兴业银(yín)行信用卡中心1134人等(děng)，“请问(wèn)贵司的卡中心运营(yíng)是否存在(zài)冗员(yuán)，影(yǐng)响降本(běn)增效的现象，为何(hé)与同(tóng)业相差这(zhè)么多(duō)？”

　　公开资料显示，在同(tóng)行平均(jūn)薪(xīn)酬(chóu)增长的背景下，浦发银(yín)行2022年人(rén)均薪酬小幅下(xià)降，由2021年的45.88万元降(jiàng)至2022年的45.46万(wàn)元。另从浦发银行部分高管(guǎn)薪酬看，2022年，行长及(jí)多数副行长薪酬有(yǒu)所下(xià)降。同时，该行2022年应付职工(gōng)薪酬为126.72亿(yì)元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层面对金融机构过高收入进行了(le)调(diào)整。2022年8月，财政部(bù)下发(fā)了《关(guān)于进一(yī)步加强国有(yǒu)金融(róng)企业财务(wù)管理的通知》，要求优化薪酬分配结构，未来将更多(duō)向一(yī俄罗斯妹子很容易追吗，俄罗斯的妹子好追吗)线人员倾斜，同(tóng)时建(jiàn)立健全薪酬分配延(yán)期支付和追责(zé)追薪机制。

　　对此，浦发银行表示，网传图(tú)片系(xì)两起(qǐ)独(dú)立事(shì)件。其一(yī)，网(wǎng)传子公司一员(yuán)工(gōng)薪酬(chóu)下调是(shì)因其本人业绩考核不(bù)佳(jiā)所致，经沟通，目前(qián)该员工已对上述调俄罗斯妹子很容易追吗，俄罗斯的妹子好追吗(diào)整表示理解。其二，网传(chuán)集体事(shì)件的图片，系(xì)一业务外包(bāo)公司与所属(shǔ)员工之(zhī)间存在劳动(dòng)纠纷所致(zhì)，目(mù)前该外包公司正与员工沟(gōu)通解(jiě)决。

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