金融(róng)界5月11日消息 网(wǎng)传浦(pǔ)发银行员工因不满降(jiàng)薪(xīn)而(ér)到上海浦银(yín)大(dà)厦(shà)抗议(yì)一事，引(yǐn)发广泛关注。

　　据报道，另有浦发(fā)银行(xíng)的内部知(zhī)情人士称，该事件导火索(suǒ)或系浦发信(xìn)用卡中心的空中银(yín)行 （外呼） 员工(gōng)要从行编转(zhuǎn)外包(bāo)，引(yǐn)发部分(fēn)人员不满。至于浦发银行的降薪传闻，该知(zhī)情(qíng)人士称(chēng)，目前内部已经整体降薪两轮，高管则是年年在(zài)降。

　　值得(dé)注意的是，浦发银行今年一季度效益出现下滑。浦发银(yín)行(xíng)最新公告显示(shì)，公司一季度实现营业收入(rù)480.79亿元，同比下降3.85％；税后归(guī)属于母(mǔ)公(gōng)司股东的净(jìng)利润158.31亿元，同比(bǐ)下降(jiàng)18.35％。截至(zhì)3月末，浦发银行(xíng)总资产为(wèi)8.86万亿元。而在2022年，浦(pǔ)发银行还是唯二净利润增幅为负增长的银行，同比下滑3.46％至(zhì)511.71亿(yì)元(yuán)。

　　资产质(zhì)量方面，报(bào)告期末，该行后三类不良贷款(kuǎn)余额(é)755.54亿元(yuán)，较上(shàng)年末增加9.35亿(yì)元； 不良(liáng)贷款率1.52％，较上(shàng)年(nián)末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较(jiào)上年(nián)末上升(shēng)1.74个百分点； 贷款拨备(bèi)率2.44％。

　　值(zhí)得(dé)注意(yì)的是，4月24日(rì)，有(yǒu)投(tóu)资者在(zài)投(tóu)资者关系平台上向浦发银行提出，根据浦发银行(xíng)2022年年报(bào)显示，该行信用卡中(zhōng)心人(rén)数为11975人，但(dàn)其他可比(bǐ)同(tóng)业的信(xìn)用卡中心人数远(yuǎn)低于此，如平安银行信用卡中心1992人、兴业银行信用(yòng)卡中心(xīn)1134人等，“请问(wèn)贵司的卡中心运(yùn)营是否存在冗员，影响降本增效(xiào)的现象，为何(hé)与同业相差这么(me)多？”

　　公开资料显示，在同行平(píng)均薪酬增长的(de)背景(jǐng)下(xià)，浦发银行2022年人均薪酬(chóu)小幅(fú)下降，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元。另从浦(pǔ)发银行部分高管(guǎn)薪酬看，2022年(nián)，行长及(jí)多(duō)数副行(xíng)长薪酬有所下降。同时，该行2022年应付职工(gōng)薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方(fāng)面，监(jiān)管层面对(duì)金融机构过高(gāo)收入进行了调整(zhěng)。2022年(nián)8月(yuè)，财政部下发了(le)《关于进(jìn)一步(bù)加强国有金融企业财务(wù)管理的通知(zhī)》，要求优化薪酬分配结构，未(wèi)来将更多向一线人员倾斜，同时建立(lì)健(jiàn)全薪(xīn)酬分配延期支付和追责追(zhuī风味发酵乳是不是酸奶)薪(xīn)机(jī)制。

　　对此，浦发银行表示，网传图片系两(liǎng)起(qǐ)独立事件。其一，网传子公司(sī)一员工(gōng)薪酬下调是(shì)因其本(běn)人业绩考核不佳所致，经沟通，目(mù)前该员(yuán)工已对上述调整(zhěng)表示(shì)理(lǐ)解。其二，网传集体事件的图片(piàn)，系一业务(wù)外包公司与所属(shǔ)员工之间存在劳动纠纷所致，目前该外(wài)包公司正与员工沟通解(jiě)决。

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