如今的(de)国(guó)产手(shǒu)机品牌最出名的当属华为了(le)，华为这(zhè)些(xiē)年的发展可谓是(shì)步(bù)步高升，如今已经是全球领先的信息与通信(xìn)技术（ICT）解决方(fāng)案供(gōng)应(yīng)商了，因此(cǐ)对于华为的一系列举动和公司(sī)治理(lǐ)策略大家都蛮好奇的，这(zhè)其中就(jiù)包括华为员工持股方(fāng)案，现在最(zuì)大的股东是谁股权如何分配(pèi)？华为现在最大的(de)股东是谁你或许听说过，但华(huá)为的股权(quán)是如(rú)何分配的(de)你(nǐ)不(bù)一定知道吧(ba)，企业现在发(fā)展这(zhè)么大，绝对(duì)不可能(néng)是个别人的功(gōng)劳，是很(hěn)多人(rén)集体努(nǔ)力的结(jié)果。

华(huá)为员(yuán)工持股方案

华为技术有限公(gōng)司成立于1987年，该公(gōng)司(sī)专注于IC做梦梦到孟婆是什么意思，始做梦梦到孟婆是什么意思，始于月老终于孟婆是什么意思于月老终于孟婆是什么意思T领域(yù)，在电信运营商、企业(yè)、终端(duān)和云计算等领域构筑了(le)端到端的解决(jué)方(fāng)案优势，截至(zhì)2016年底，华为有17多万(wàn)名员(yuán)工，全(quán)国工商联(lián)发布“2016中国民营企业500强”榜(bǎng)单，华(huá)为以3950.09亿元的年营业收入成为500强榜首，2019年(nián)2019中国民营企业500强(qiáng)发布，华为投(tóu)资控股(gǔ)有限公司以(yǐ)7212亿营(yíng)收排名(míng)第一，同时华为还获得了首批2019中(zhōng)国品(pǐn)牌强(qiáng)国盛典年度荣耀品牌的殊荣。

现在(zài)的华为毫无疑问是成功(gōng)的，但(dàn)成功背后到底(dǐ)做了哪些努力我们也(yě)可以了解一(yī)下。华为是100%由员(yuán)工持有的民营企业。股东会是(shì)公司权(quán)力机(jī)构，由(yóu)工(gōng)会(huì)和华(huá)为的(de)主要创始(shǐ)人(rén)兼总裁任正非(fēi)两(liǎng)名股东组成，工会履行股东职责、行使(shǐ)股(gǔ)东(dōng)权(quán)利(lì)的(de)机构(gòu)是持股员(yuán)工代表会。持(chí)股(gǔ)员工代(dài)表(biǎo)会由(yóu)全体持(chí)股员(yuán)工代表组(zǔ)成，代表全体持(chí)股员工行使有(yǒu)关权利(lì)，其中任正非作为公司个人股东持有公司股份，同时也参(cān)与了(le)员工持股计(jì)划。

2001年(nián)底，在(zài)总裁任正非的强力(lì)推行下(xià)，华为公司实行员工(gōng)持(chí)股改革：新员(yuán)工不(bù)再派(pài)发长期(qī)不变一元一股的股票，而老员工(gōng)的股票也逐渐转化为期股，就(jiù)是(shì)所谓的“虚(xū)拟受(shòu)限股”。至于什么叫虚拟受限股呢，这是华为投(tóu)资控股(gǔ)有限(xiàn)公司工会授予员(yuán)工的一种(zhǒng)特殊(shū)股票，每年(nián)华为会(huì)根据(jù)员工的(de)工作水平(píng)和对(duì)公司(sī)的(de)贡献(xiàn)决定其获得的股份数(shù)。员工按(àn)照公司当年净(jìng)资产价格购买虚拟股，拥(yōng)有(yǒu)虚拟股的(de)员工，可以获得一定(dìng)比(bǐ)例的分红。

就是这(zhè)样的华为(wèi)员工持股(gǔ)方案让华为公司发展的越来越(yuè)好，公(gōng)司规(guī)定根(gēn)据(jù)内(nèi)部的评(píng)价体(tǐ)系，员(yuán)工的虚拟股(gǔ)每(měi)年可兑(duì)现1/4，价格是最新的每股净资产价(jià)格，不(bù)过(guò)这项规定也有很多限制条件，比如中高层(céng)每年(nián)有兑现额度，只能(néng)每年(nián)兑现1/10，除非离职。并(bìng)且在离开(kāi)后，还要(yào)经历(lì)公司(sī)严格的6个月审核，确认(rèn)不(bù)出现创业公司(sī)的产(chǎn)品与华为构成同业(yè)竞争、没有从华为内(nèi)部挖过墙角等等条(tiáo)件中(zhōng)的(de)任何一条后，方可全额兑现。

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