当(dāng)兵多久(jiǔ)回家一次(cì)？是没有特殊情况，是不可以回家(jiā)的。关(guān)于当兵(bīng)多久回家一次以及当兵(bīng)多久回家一(yī)次(cì)新(xīn)兵，当兵多久回家(jiā)一次过年呢，当兵多久回家一次(cì)比(bǐ)较好，当兵多久回家(jiā)一次(cì)体检，当(dāng)兵多会儿(ér)可以(yǐ)回家一次等问题，小编将为你整理以下的(de)知(zhī)识答案：

嫁给当兵12年的人好吗(ma)

　　嫁(jià)给当(dāng)兵12年(nián)的人好(hǎo)的(de)。

　　挺(tǐng)好的呀，当兵不(bù)是挺好的(de)吗?你可(kě)以看看对(duì)方人(rén)品咋样，男人(rén)当过兵还行，试着了解相(xiāng)处看看。记得采纳哦，谢谢(xiè)。

当兵多久回家一次

　　是没有(yǒu)特殊情况，是不可以回家的(de)。

　　没有特殊情况，是不可以回家的。

　　两年义务兵(bīng)役期间(jiān)是没有探亲假的。

　　但是家庭遭遇(yù)重大变故的（直系亲属去(qù)世），可(kě)以请事假15天。

　　士官(guān)按照下列规定，享(xiǎng)受探亲(qīn)假和休(xiū)假的待(dài)遇(yù)：

　　（一）未婚士官(guān)与父母不(bù)在(zài)一地生活(huó)的，下士任(rèn)期内享受(shòu)两次探(tàn)望父母假，每次假期20日；中士以上士官(guān)每年享受一次探(tàn)望(wàng)父母假，假期(qī)30日。

　　已婚士官与(yǔ)父母(mǔ)不在一地生(shēng)活的，每(měi)两年享受一(yī)次(cì)探望父母(mǔ)假，假期20日。

　　（二）已婚士官与配(pèi)偶不在一(yī)地(dì)生(shēng)活的，每年享受一(yī)次探(tàn)望配(pèi)偶假，假期40日。

　　（三）已婚士官(guān)与配偶(ǒu)、父(fù)母(mǔ)不(bù)在一地生活(huó)，但其配偶与其父母或(huò)者父母一方居住在一地的，只享受探望配(pèi)偶的假(jiǎ)期(qī)；与配偶、父(fù)母(mǔ)均不在一地生(shēng)活，一年内同时(shí)符合探望配偶和(hé)探望父母条(tiáo)件的，只享受一次探(tàn)亲假，假期45日。

　　（四）不享受探望父母假和探望配偶假(jiǎ)的(de)高级士官(guān)，每年(nián)享受一次休假，服(fú)现役不满20年的假期(qī)20日，满(mǎn)20年的假期30日。

　　士官探亲假期不含途中时间，往返路费(fèi)按照规定的标准报销。

　　对在高原、边(biān)海防和特殊岗位(wèi)工作(zuò)的士官(guān)，可以适当(dāng)增加假(jiǎ)期(qī)，具体办(bàn)法由总参谋(móu)部(bù)规定。

入伍(wǔ)优(yōu)待(dài)政策有哪(nǎ)些(xiē)

　　1、优先征集(jí)

　　优(yōu)先报名应(yīng)征、优先体检政(zhèng)考(kǎo)、优先审批(pī)定(dìng)兵、优先安排使用(yòng)。

　　男性大学生(shēng)合格(gé)一个(gè)、批准入伍一个。

　　2、保留学(xué)籍

　　应征入伍服义务兵役前正在高校(xiào)就读的学生(含高校(xiào)新生)，服(fú)役期间按规定保(bǎo)留学(xué)籍或入学资格，退役后(hòu)2年内允(yǔn)许复学或(huò)入学(xué)。

　　3、按期毕业(yè)

　　当(dāng)年上半(bàn)年批准入(rù)伍的高职(专(zhuān)科)、中(zhōng)职(中专、技(jì)校)毕业班(bān)学(xué)生，已完成(chéng)专业培(péi)训教学培养计划规(guī)定(dìng)要求，仅(jǐn)需完成毕业实习即(jí)能够毕业的，其毕业实(shí)习(xí)可在(zài)部队完成，所在学(xué)校可按(àn)学制规定颁发毕业证书(shū)，享受应届毕(b一个团几个营几个连，一军一师一团一营一连一排ì)业生入伍有关(guān)优惠(huì)政策;上(shàng)半年被批准(zhǔn)入(rù)伍的普通(tōng)本科及以上毕业班学(xué)生，完(wán)成(chéng)专业理(lǐ)论(lùn)课程的(de)学习与相关(guān)学习、毕(bì)业设(shè)计(jì)和论文(wén)答辩合格，符合毕业条件的(de)，学校应当准予(yǔ)毕业，享受应届(jiè)毕(bì)业生入伍(wǔ)相关待遇。

　　4、报考(kǎo)军校

　　在校(xiào)大学生可以报考军队院校，年龄不超过(guò)23周岁;全(quán)日制大(dà)专毕业生士兵，可(kě)以参(cān)加(jiā)军(jūn)队本科层次招(zhāo)生考试，年龄不超过24周(zhōu)岁(suì)，少数民族年龄再放宽(kuān)1岁。

　　5、保送军校

　　作(zuò)战(zhàn)部队战(zhàn)斗班班长或技术尖子，年龄不(bù)超过25周岁，表现优秀的可以保送入军队院校(xiào)学习，培(péi)训合格(gé)后(hòu)提拔为(wèi)军官。

　　获得二等功(gōng)以上奖励，驻边远艰苦地(dì)区(qū)部队以(yǐ)及少数民族选拔对象可放宽到26周岁。

　　6、直接提(tí)干

　　参加全(quán)国统(tǒng)一高(gāo)考，本科第一批、第二批(pī)、第(dì)三(sān)批(服役(yì)期间表(biǎo)现(xiàn)特别(bié)优秀的)录取且取得全日制(zhì)本科(kē)学历和学士(shì)学(xué)位的毕(bì)业生，参加(jiā)全(quán)国硕士研(yán)究生招生统(tǒng)一考试且取得全日制(zhì)研究生学历的(de)毕业生(shēng)，服役期间表现优秀的可(kě)以直接提干。

　　本(běn)科(kē)毕业的年龄不超(chāo)过26周岁，硕士(shì)研(yán)究生毕(bì)业的年(nián)龄不超过(guò)29周(zhōu)岁。

　　其中，获得二等功以上奖励的，被树为(wèi)重大典型、表彰为英(yīng)模人物的，驻国(guó)家三类(lèi)以上艰苦偏(piān)远地(dì)区(qū)、少数民族(zú)聚居区部队且为少(shǎo)数(shù)民族(zú)的，年(nián)龄可以放宽(kuān)1岁。

　　7、选改士官

　　具有全日制大专(zhuān)以上学(xué)历的优先选(xuǎn)取士官，首次(cì)选取为士官(guān)，在授予士官军衔和确定工(gōng)资起(qǐ)点时，地方高校学习时间视(shì)同(tóng)服役时间。

　　8、指令安置

　　服现役(yì)满12年(nián)的士官、服现役期(qī)间荣(róng)立二等功(gōng)以上奖(jiǎng)励的或者战时荣(róng)立三(sān)等功(gōng)以上(shàng)奖励的、因战致残被评定(dìng)为5级至8级残(cán)疾等级的、是烈士子女的退役士兵(bīng)由政府指(zhǐ)令性安排工作。

　　9、定向考录

　　全省公务员录(lù)用(yòng)考试中，由我省(shěng)征(zhēng)集(jí)入(rù)伍、服役(yì)5年(含)以上且符(fú)合其他资格条件(jiàn)的高校毕业生(shēng)退役(yì)士(shì)兵(含退(tuì)役复学(xué)毕(bì)业生)，可以报考面(miàn)向服(fú)务基层项目人员定向(xiàng)招(zhāo)录(lù)的职位，同大学(xué)生村官等服(fú)务基层项(xiàng)目人员(yuán)共享15%左右的公务员(yuán)定向招录计(jì)划;政法干警、专武干(gàn)部和公安机关(guān)特警岗位优先(xiān)安排一(yī)定比例用于招录高校毕业生士兵。

　　高校每(měi)年招(zhāo)聘辅导(dǎo)员时(shí)，符(fú)合招聘条(tiáo)件的退役高校毕业生同等条件下优先录用(yòng)。

当兵多久回(huí)家一次

　　当(dāng)兵多久回家(jiā)一次(cì)。

　　两年义务兵没有休假和探亲假的(de)。

　　士官(guān)假(jiǎ)期分为探(tàn)亲假和(hé)休假《规定(dìng)》明确(què)士官(guān)享受假(jiǎ)期的种类(lèi)为两项，即探亲假(jiǎ)(探望父母和配(pèi)偶)和(hé)休假(jiǎ)。

　　其中，休假只限高级(jí)士(shì)官享受。

　　士官探亲假的基本(běn)假(jiǎ)期，按照服役年(nián)限和婚姻状(zhuàng)态(tài)确(què)定(dìng)：未婚士官，一级的任期内享(xiǎng)受两次探望父(fù)母假，每(měi)次(cì)假期20天;二(èr)级以上(shàng)的(de)每年享受(shòu)一次探望父母假，假期(qī)30天(tiān);五(wǔ)级士官每年休(xiū)假20天，六级士官每年休假30天;已(yǐ)婚士官(guān)，与配偶(ǒu)不在一(yī)地生活(huó)的，每年享受(shòu)一次探望配偶假，假(jiǎ)期40天(tiān);与父母不在一(yī)地生活的，每(měi)两年(nián)享受一次探望父母假，假期20天。

　　士(shì)官(guān)探亲休假假期不含国(guó)家法(fǎ)定节日的放假时间。

　　《兵役法》第五十三条　国家保障现役军人享(xiǎng)有与其履行职责相适应的待遇(yù)。

　　现(xiàn)役军(jūn)人(rén)的待遇应当与国民经济发(fā)展相协调，与社会进步相(xiāng)适应。

　　军(jūn)官实行(xíng)职务军衔等级工(gōng)资制，士官实行军(jūn)衔(xián)级(jí)别工资制(zhì)，义务兵(bīng)享(xiǎng)受供给制(zhì)生活待遇。

　　现役军人享(xiǎng)受规定的津贴、补贴(tiē)和奖励(lì)工资(zī)。

　　国家建立军人(rén)工资(zī)的正常(cháng)增长机制。

　　现役军人享(xiǎng)受规定的(de)休假(jiǎ)、疗养、医疗、住房等(děng)福利待遇。

　　国家(jiā)根据经济社会(huì)发展(zhǎn)水平(píng)提高现役军人的(de)福利待遇。

　　国家实行(xíng)军人保(bǎo)险(xiǎn)制度，与社会保险制度相衔接。

　　军人服(fú)现役期间，享(xiǎng)受规定的军人保险待遇。

　　军(jūn)人退出现(xiàn)役后(hòu)，按照国家(jiā)有关规定(dìng)接续养老(lǎo)、医疗(liáo)、失(shī)业等社(shè)会保(bǎo)险关系，享受相应(yīng)的社会保险待遇(yù)。

　　现役军(jūn)人配(pèi)偶随军未就业期间，按照(zhào)国家(jiā)有关规定享受相应的保障(zhàng)待遇。

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