15个工作日(rì)是(shì)多(duō)长时间(jiān)？是21天的。关于(yú)15个工(gōng)作日是(shì)多长时间以及15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间(jiān)是多少天，7～15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间(jiān)，15个工作(zuò)日是(shì)多长(zhǎng)时间呢(ne)？，15个工(gōng)作(zuò)日到底是多少天，15个(gè)工作日(rì)是多久时间等问(wèn)题，小(xiǎo)编将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的知识答案(àn)：

15个工作日包括(kuò)周六周日吗

　　15个工作(zuò)日不(画家刘一民作品值多少 刘一民是山东还是广东bù)包括周六(liù)周(zhōu)日(rì)的。

　　周六周日的话往后顺(shùn)延(yán),15个工作日也就是(shì)三周的时间。

　　每一周的法定工作日是5天(tiān),国有机关(guān)和(hé)事业单位自(zì)每周(zhōu)一至周五,周六和周(zhōu)日(rì)为工休日(rì),企(qǐ)业(yè)单位可根据实际情况灵(líng)活安排周休息日。

15个工作(zuò)日是多长时(shí)间

　　是21天的(de)。

　　15个工(gōng)作日(rì)通(tōng)常应当是21天(tiān)（含公休日6天画家刘一民作品值多少 刘一民是山东还是广东），每(měi)周7天(tiān)（只有5个工(gōng)作日），三(sān)周就(jiù)是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中(zhōng)剔(tī)除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指(zhǐ)法(fǎ)律(lǜ)规定的一昼夜(yè)内的工作时(shí)间的时数。

　　工(gōng)作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作日(rì)、延长工作日(rì)和无定时工作(zuò)日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国(guó)家实行劳动者每日工作(zuò)时间不超过八小时、平均每(měi)周工作时间不超过四(sì)十四小时的工时制度(dù)。

　　第四十(shí)一条(tiáo)

　　用(yòng)人单(dān)位由于生产经营需要，经与(yǔ)工会和劳动者(zhě)协(xié)商后可以延(yán)长工(gōng)作时间(jiān)，一般每日不得超过一(yī)小(xiǎo)时；因特殊(shū)原因需要延长工作(zuò)时间的(de)，在保(bǎo)障劳(láo)动者身体健(jiàn)康的条件下(xià)延(yán)长工作(zuò)时(shí)间每日不得超(chāo)过三小(xiǎo)时，但是(shì)每月不得(dé)超(chāo)过三(sān)十六小(xiǎo)时(shí)。

工作日起源

　　马(mǎ)克思(sī)认为八小时工作制是工(gōng)人阶级解放的一个必要条件，没有这个条件，一切进(jìn)一步谋求改(gǎi)善工(gōng)人状况和解(jiě)放工人的尝试，都将(jiāng)遭到失败(bài)。

　　于是在国际共运史上，各国工人为争取八(bā)小时工作制付出(chū)了(le)长期努力，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦代表大会根(gēn)据马克(kè)思的建(jiàn)议通过了《关于缩短工作日》的决议，但远(yuǎn)在这之前的1836年，美(měi)国《全国(guó)劳工报》就提出：我们(men)相信(xìn)每日劳动八小(xiǎo)时(shí)对于任何(hé)人都已经太够了。

　　马克思自己(jǐ)也承认：我们建议通过(guò)立法手(shǒu)续吧工作日限制为八小时。

　　这种限制(zhì)是(shì)美(měi)国工人(rén)的共(gòng)同要求(qiú)，代表大会决定将使它(tā)成为全世界工人阶(jiē)级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国(guó)标准工作时间改为(wèi)每周40小时。

　　受此鼓舞，国(guó)际(jì)劳工组织1935年出(chū)台的47号公(gōng)约规定每天工作时间不能(néng)超(chāo)过8小时(shí)，每周不能超(chāo)过40小时，

　　但美国并不是灯(dēng)塔，八小时工作(zuò)制(zhì)的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者(zhě)罗伯特(tè)·欧文就(jiù)提(tí)出了八小时工(gōng)作制问题，并(bìng)把它作为(wèi)理想(xiǎng)社会的(de)重要制度(dù)。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦敦建筑(zhù)业工人为争(zhēng)取(qǔ)八(bā)小时工作(zuò)制(zhì)进(jìn)行了罢(bà)工(gōng)，以(yǐ)失败(bài)告终(zhōng)，直到1886年(nián)5月1日，芝加哥四(sì)万多名工(gōng)人与(yǔ)警察发生激烈冲突(tū)，喊(hǎn)出八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作，八小(xiǎo)时休息，八(bā)小时归自己的(de)口(kǒu)号，暴力(lì)迫使当局允许工人每天(tiān)只(zhǐ)工作八(bā)小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功(gōng)，1889年7月14日召开的第二国际第一次大(dà)会上，法国代表拉(lā)文提议(yì)：把1886年(nián)5月1日美国工人争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制的斗争日(rì)，定为国际无(wú)产阶级(jí)的共(gòng)同节日。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人类(lèi)偷懒史另有一条独立(lì)脉络。

　　早在(zài)19世(shì)纪50年代中期，澳大(dà)利亚的石(shí)匠们就开始为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制斗争，

　　继(jì)1849年美国加利福尼(ní)亚(yà)发(fā)现金矿之后，1851年在澳(ào)大(dà)利(lì)亚也发现(xiàn)了金矿(kuàng)，淘(táo)金热马上(shàng)登陆澳洲，造成澳大(dà)利亚劳动力短缺，工作强(qiáng)度增加。

　　缩短工作时间(jiān)成为澳大利亚(yà)工人们关(guān)心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利(lì)亚的(de)石匠们就在(zài)同业公会(huì)的(de)框架内(nèi)率先实现了八小时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利亚(yà)基本(běn)上(shàng)实现(xiàn)了八小时工作(zuò)制。

15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通(tōng)常(cháng)应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天(tiān)（只有(yǒu)5个工作日），三周就是15个工作日，可(kě)以(yǐ)理解(jiě)为∶连续(xù)时间累计中剔除(chú)休息(xī)日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜(yè)内的工(gōng)作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即标准工作日，特(tè)殊(shū)条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工(gōng)作日(rì)、延长工(gōng)作日和无定时(shí)工作日(rì)。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工(gōng)作日(rì)是(shì)指由法律规定的(de)，在正常情况下(xià)，一般(bān)职工所(suǒ)实行的工(gōng)作日。

　　目前我国(guó)实行(xíng)的(de)标(biāo)准(zhǔn)工作日是每日不(bù)超(chāo)过8小时，每周不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工作日是(shì)我国工时制度立法的(de)基(jī)础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短(duǎn)工作日

　　特殊条件下的缩短工作日，是指在严重(zhòng)有害(hài)健(jiàn)康和劳(láo)动条件恶劣以及对(duì)女工和未成年工(gōng)实行特殊(shū)保护的条件下(xià)，少于标准(zhǔn)工作日(rì)时数的工作日。

　　1、15个工作(zuò)日是(shì)刨除周六(liù)日和节假日等(děng)公休日(rì)，是连续的15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号工(gōng)作日(rì)6.7号不算(suàn)从(cóng)8-12号为工(gōng)作日(rì)13.14不算(suàn)从15-19日为工作(zuò)日，也就是说(shuō)，从(cóng)1号(hào)到19号(hào)周期为15个工作日，如果除周末外有(yǒu)其他的节假日依次顺延。

　　期间(jiān)开(kāi)始的时和(hé)日不计(jì)量在期间内，期间期满的最后一日为(wèi)节(jié)假日的，以(yǐ)节假日后的第(dì)一日为期间期满(mǎn)的日子。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华(huá)人民共和(hé)国劳动法》

　　第三十(shí)六条国家实行劳动者每日工作时(shí)间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四(sì)小时的工时制度(dù)。

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