小洲团队娇娇走的原因，有想(xiǎng)法(fǎ)的娇娇掌握自己(jǐ)的职业生涯：1.木秀于林，风(fēng)必摧之(zhī)。小洲(zhōu)团队娇娇是小洲团队中，众多女生中最优秀的一个，甚至可以说是唯一一个。在部分粉丝心(xīn)目中，除了小洲团队(duì)娇娇，其他的都没有看到眼中；没有(yǒu)了小洲团队娇娇(jiāo)，觉得缺(quē)少了很(hěn)多，是任何其他女(nǚ)生都无法弥补的，这就是小洲团队娇娇(jiāo)的(de)不(bù)可替代(dài)性(xìng)。可惜(xī)，也(yě)会(huì)形成其他人(rén)对她的围击。

2.太过优秀，和老板意见不同。优(yōu)秀的(de)人(rén)总是如此，怎么可能会久甘人下(xià)。而且有一(yī)种说法是小洲团队娇娇和老洗面奶含皂基成分好不好，长期使用氨基酸洗面奶的危害板似乎有一些意见不合，双方有一些矛盾。很多(duō)时(shí)候发生矛盾，是因为双方(fāng)的想法不同，这(zhè)种想法不同，往往(wǎng)不是(shì)谁对谁(shuí)错的(de)问题，而是听谁的(de)问题。老板(bǎn)肯定大于员工，所(suǒ)以自(zì)然是要听(tīng)老(lǎo)板的，可是优秀员工往往(wǎng)也不(bù)愿(yuàn)意(yì)妥协。

3.独立(lì)自主，另(lìng)立门户。小洲团队娇娇一开始的时(shí)候(hòu)肯(kěn)定也是需要人带的，但是随着小洲(zhōu)团队娇娇的慢慢成长，就(jiù)发现这个(gè)女孩子的潜力和成(chéng)长(zhǎng)速度(dù)都是巨(jù)大(dà)的。对于这样有(yǒu)想法、有冲劲的员工，老(lǎo)板在喜(xǐ)欢同时，也会(huì)没(méi)有安全(quán)感，因为可能留不住。其实到了(le)一定的程度，如果各方面条件成熟(shú)，为什么(me)不选择自立(lì)门(mén)户，自己为自己打拼呢。

4.生命(mìng)周期太(tài)短(duǎn)，开始(shǐ)转行。要知道(dào)网(wǎng)红的(de)生(shēng)命(mìng)周期是洗面奶含皂基成分好不好，长期使用氨基酸洗面奶的危害很短的(de)，时(shí)刻都伴随着一种(zhǒng)被淘(táo)汰的恐惧感，也时刻都(dōu)在给自己(jǐ)找后(hòu)路。小洲团队娇(jiāo)娇也是如(rú)此，不(bù)可(kě)能(néng)一直当网红(hóng)，可能要转(zhuǎn)型。而且小洲团队娇娇的家庭(tíng)条(tiáo)件(jiàn)也不(bù)错，当网(wǎng)红(hóng)更多是为(wèi)了(le)娱乐，等到兴趣减淡，就想要(yào)找(zhǎo)另外一个稳定的(de)工作，或许结婚生子，回(huí)归简单的生(shēng)活。

5.继续学习，谋定而动。还有(yǒu)一种说法是(shì)小洲团队娇娇深造去了，等到工作的时候才发现自己掌握(wò)的知识是(shì)远远不够的(de)，以(yǐ)前学习的知识也不够系统和扎实，为(wèi)了能够(gòu)让自己(jǐ)未来(lái)更具有(yǒu)竞争力，小洲团队娇娇在(zài)这个(gè)时(shí)候(hòu)选择学习。在这个时候选择学习，可(kě)以(yǐ)说要放(fàng)弃很(hěn)多(duō)的东西，小洲团队娇娇一(yī)定是(shì)下了很大的决心。

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