金(jīn)融(róng)界(jiè)5月11日消息 网传(chuán)浦发(fā)银行员工(gōng)因不满降(jiàng)薪而到上海浦银大厦(shà)抗议一事，引发广泛(fàn)关注。

　　据报道，另有浦发银行的内部(bù)知情人士称，该事件(jiàn)导火(huǒ)索或系浦发信(xìn)用卡(kǎ)中心的(de)空中银(yín)行 （外呼） 员工要从行编转外包，引发部分人(rén)员不满。至于(yú)浦发银行的(de)降薪传闻，该知(zhī)情(qíng)人士称，目前(qián)内部已(yǐ)经整体降薪两轮，高管(guǎn)则是(shì)年年在降。

　　值得(dé)注意的是(shì)，浦发银行今(jīn)年一季度效益出现下滑。浦发银行最新公告显示，公司一季(jì)度实现营业(yè)收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于(yú)母公司股东(dōng)的净利润158.31亿(yì)元(yuán)，同(tóng)比下降18.35％。截至3月末，浦(pǔ)发银行(xíng)总资产(chǎn)为8.86万亿(yì)元。而在2022年，浦发银行还是唯二净利润增幅(fú)为负增长(zhǎng)的(de)银行(xíng)，同比下滑(huá)3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资(zī)产质量(liàng)方面，报告期末，该行后三类不良贷款余额755.54亿(yì)元，较上年末增加9.35亿(yì)元；为什么风流女人看指甲 不良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较(jiào)上年末上升1.74个百(bǎi)分点； 贷款(kuǎn)拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月(yuè)24日，有投资(zī)者在投资者关系平(píng)台上向(xiàng)浦发银行提出，根据浦发银行2022年(nián)年报显(xiǎn)示，该行(xíng)信(xìn)用(yòng)卡中心(xīn)人数(shù)为11975人，但其他可比(bǐ)同(tóng)业的信(xìn)用卡中心人(rén)数(shù)远低(dī)于此，如(rú)平安银行信用(yòng)卡中(zhōng)心1992人(rén)、兴业银(yín)行信用卡中心1134人等，“请问贵司(sī)的卡中心(xīn)运营是否存(cún)在冗员，影(yǐng)响(xiǎng)降本增(zēng)效的现(xiàn)象，为何与同业相差(chà)这么多？”

　　公开资料(liào)显示，在(zài)同行(xíng)平均薪(xīn)酬(chóu)增长的背景下，浦发(fā)银行2022年人均薪(xīn)酬小幅下(xià)降，由2021年的45.88万元降至2022年(nián)的45.46万元。另从浦发银(yín)行部分高管薪酬看，2022年(nián)，行(xíng)长及多数副行长薪酬有所下降。同(tóng)时，该行(xíng)2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较(jiào)2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层面对金融机构过高收(shōu)入进行了调整。2022年8月(yuè)，财政(zhèng)部下(xià)发了《关于为什么风流女人看指甲(yú)进一步加强国有金融(róng)企业(yè)财务(wù)管理的通知》，要求优化薪酬分(fēn)配结构，未来将更多向一线人员倾斜，同时建立健(jiàn)全薪酬(chóu)分配延期(qī)支付和追责(zé)追(zhuī)薪机制。

　　对(duì)此，浦发银行(xíng)表示，网传图片系两起独立事件(jiàn)。其一，网传子公司一(yī)员(yuán)工薪酬下调是(shì)因其本人业绩考(kǎo)核不佳所致，经沟通，目(mù)前(qián)该员工已(yǐ)对(duì)上(shàng)述调整表示(shì)理解。其二，网传集(jí)体(tǐ)事件的图片，系一业务外包(bāo)公司与所属员(yuán)工(gōng)之(zhī)间存在劳动纠纷所致，目前该外包公司正与员工沟通解决。

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