小洲团队娇娇走的原因，有想法的(de)娇娇掌握(wò)自己的职业(yè)生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队娇娇是小(xiǎo)洲团队中，众(zhòng)多女生中最优秀的一个，甚至可(kě)以说是唯一一个。在部分(fēn)粉丝心(xīn)目中，除了小洲团队娇(jiāo)娇，其(qí)他的都没有(yǒu)看到(dào)眼中；没有(yǒu)了小洲团队(duì)娇娇，觉得(dé)缺(quē)少(shǎo)了很(hěn)多(duō)，是任何其他女生都(dōu)无(wú)法弥补的，这就是小洲团队娇娇的不可替代(dài)性。可惜，也会形成(chéng)其他(tā)人对她的围击。

<三公里是多少米，三公里是多少米img alt="小洲(zhōu)团队娇娇走(zǒu)的原(yuán)因 有想法的(de)娇娇(jiāo)掌(zhǎng)握自(zì)己(jǐ)的职业生涯" src="https://www.zouhong365.com/uploads/2020-05/27-181859_578.jpg">

2.太过优秀，和老板意(yì)见不同。优秀的人总(zǒng)是如此，怎(zěn)么(me)可能会(huì)久甘人下。而且有一(yī)种说法是小洲团队娇娇和老板似乎(hū)有一些意见(jiàn)不合，双方(fāng)有一些矛盾(dùn)。很(hěn)多时候发生矛盾，是因为双方的想(xiǎng)法不同(tóng)，这种(zhǒng)想法不同，往(wǎng)往不是谁对(duì)谁(shuí)错的问题，而是听(tīng)谁的问题。老板肯定大(dà)于员(yuán)工，所(suǒ)以(yǐ)自然是要听老(lǎo)板(bǎn)的，可(kě)是(shì)优秀员工往往也不愿意妥协。

3.独立自(zì)主，另立门户。小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)一开始的时候肯定也是需要人带的，但是随着(zhe)小洲团(tuán)队(duì)娇娇的慢慢成长，就发(fā)现(xiàn)这个女孩子的潜力和成长速度都是巨大的。对于(yú)这样有(y三公里是多少米，三公里是多少米ǒu)想法、有冲劲的员(yuán)工，老板在(zài)喜欢同时，也会没有安全感，因(yīn)为可能留(liú)不(bù)住(zhù)。其实到了一定的程度，如(rú)果各方面(miàn)条件成熟，为什么不(bù)选(xuǎn)择自立门户，自己为(wèi)自己打(dǎ)拼呢。

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4.生(shēng)命周(zhōu)期太短，开(kāi)始转行。要知(zhī)道网红的生命周期(qī)是很短的(de)，时刻都伴(bàn)随(suí)着(zhe)一种(zhǒng)被淘汰的恐(kǒng)惧感，也时刻都在(zài)给自己找后路。小洲团队娇娇也是(shì)如此，不可能一直(zhí)当网红，可能要转型。而(ér)且小洲团队娇娇的(de)家庭条件也不错，当网红更多是(shì)为了娱乐，等(děng)到兴趣减淡，就想要找另外(wài)一个(gè)稳定(dìng)的工作，或许结婚生(shēng)子，回归简单的生活。

5.继(jì)续学习(xí)，谋定而动。还(hái)有(yǒu)一种说(shuō)法是小洲团队娇(jiāo)娇深造(zào)去了，等到工(gōng)作的时候才(cái)发现自己(jǐ)掌握的知识是远远不够(gòu)的，以前学习的知识也(yě)不够(gòu)系统和扎实，为了能(néng)够让自己未来更具有竞争(zhēng)力，小(xiǎo)洲团(tuán)队娇(jiāo)娇在这个时候选择学习。在这个时候(hòu)选择学(xué)习，可以说要放(fàng)弃很(hěn)多(duō)的东西，小洲团队娇娇一定是下(xià)了(le)很大的决(jué)心(xīn)。

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