小洲团队娇娇走(zǒu)的原(yuán)因，有想法的(de)娇(jiāo)娇掌说唱歌手bp，说唱b7是什么意思握自己(jǐ)的(de)职业生(shēng)涯：1.木秀于林，风(fēng)必(bì)摧之。小洲团队娇娇是小(xiǎo)洲团队(duì)中(zhōng)，众多(duō)女生中最优(yōu)秀的(de)一(yī)个，甚至可(kě)以说是唯一一个(gè)。在部分粉(fěn)丝心目中，除了小洲团(tuán)队娇娇，其他的都没有(yǒu)看到眼中；没有(yǒu)了小洲团队娇娇，觉(jué)得缺(quē)少了很多，是(shì)任何其他女生(shēng)都无(wú)法弥补的，这就(jiù)是小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇的不可(kě)替代性。可(kě)惜，也会形(xíng)成其他人对她的围击。

2.太过(guò)优秀(xiù)，和老板(bǎn)意见不同。优秀的人总是如此，怎(zěn)么(me)可能会久甘人下。而且(qiě)有(yǒu)一种说法是(shì)小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇和(hé)老(lǎo)板似乎有一(yī)些(xiē)意见不合，双方有一些矛盾(dùn)。很多(duō)时候发生矛盾(dùn)，是因(yīn)为双方(fāng)说唱歌手bp，说唱b7是什么意思的想法不同，这种(zhǒng)想法(fǎ)不同(tóng)，往往不是(shì)谁对(duì)谁错的(de)问题，而(ér)是听谁(shuí)的问题。老板肯(kěn)定大于员工(gōng)，所以(yǐ)自然(rán)是要听(tīng)老板的，可是优秀员(yuán)工往(wǎng)往(wǎng)也不愿意妥协(xié)。

3.独立(lì)自主，另立门户。小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)一开始的时候(hòu)肯定也是(shì)需要人带的，但是随着小洲团队娇(jiāo)娇的慢(màn)慢成长(zhǎng)，就发现这个女(nǚ)孩子的潜力和(hé)成长速度都(dōu)是巨大的。对于(yú)这样(yàng)有(yǒu)想法(fǎ)、有冲劲的员工，老板在喜欢同时，也会没有安(ān)全(quán)感(gǎn)，因为(wèi)可(kě)能(néng)留不住(zhù)。其实到了一定的程度，如果各方面(miàn)条件(jiàn)成熟，为什么(me)不(bù)选(xuǎn)择自立门户，自(zì)己为自己打拼呢。

4.生命(mìng)周期太短，开(kāi)始转行。要知道网红的生命周期(qī)是很短的，时刻(kè)都伴(bàn)随着(zhe)一种被(bèi)淘汰的恐惧感，也时(shí)刻(kè)都在给自己找后(hòu)路。小洲团队(duì)娇娇也是(shì)如此，不可能一直(zhí)当(dāng)网红，可能(néng)要转型。而且(qiě)小洲团队娇娇的家庭条件也不错，当(dāng)网红更多是(shì)为了娱(yú)乐，等到(dào)兴趣减淡，就(jiù)想(xiǎng)要找另外一(yī)个(gè)稳(wěn)定的(de)工作，或许(xǔ)结婚(hūn)生子，回归简单的(de)生(shēng)活。

5.继(jì)续(xù)学习，谋定而动。还(hái)有一种(zhǒng)说法是小(xiǎo)洲团队娇娇深造(zào)去了，等(děng)到(dào)工作的时(shí)候才发(fā)现自己掌握的知识是远远不(bù)够的，以(yǐ)前学(xué)习(xí)的知识也(yě)不够系统和(hé)扎实，为(wèi)了能够(gòu)让(ràng)自己未来更具(jù)有竞争(zhēng)力(lì)，小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)在这(zhè)个(gè)时候选择学习。在这(zhè)个时候(hòu)选(xuǎn)择(zé)学习，可(kě)以说要(yào)放弃(qì)很多的东西，小洲团队娇娇一定(dìng)是下(xià)了很大的决心。

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