今天给(gěi)各位分享税(shuì)法(fǎ)计算基数怎么算的 ，其中也会对(duì)税费的计算(suàn)基数进行(xíng)解释，如果能碰巧解决你现(xiàn)在面临(lín)的问题，别忘了关注本站 ，现(xiàn)在(zài)开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税基数是(shì)怎(zěn)么算出来的
• 2、个税计税(shuì)基数怎么(me)算
• 3、个人所得(dé)税的基数是如何计算的
• 4 、工资计税(shuì)基数(shù)怎么算(suàn)?
• 5、企业的所得税(shuì)的计算基数(shù)是什么(me)
• 6、企业所得税(shuì)计税基数

工资扣(kòu)税基数是(shì)怎么算出来的

工资的个人所得税计算方法(fǎ)：应纳的所得(dé)税=应(yīng)纳税(shuì)所得(dé)额*适(shì)用税率 应纳(nà)税所得额=月度收入-5000元（起征点(diǎn)）-专项扣除（三险一(yī)金等）-专(zhuān)项附加(jiā)扣除-依法确(què)定的其(qí)他扣除 。

在此基础(chǔ)上计算出(chū)来的应纳税额才是(shì)工(gōng)资(zī)扣税基数。 而依据扣税基数，与(yǔ)个人(rén)所得税法(fǎ)中规定的个税征收税(shuì)率 、扣除速算数，由企业直接在发放员工工资之(zhī)前 ，将(jiāng)个人(rén)扣除掉。

工资扣税(shuì)基数是怎(zěn)么算(suàn)出来的 工资扣(kòu)税基数不是算出来的(de)，是个人(rén)所得税税法规定的 。 个税起(qǐ)征点是5000。

工(gōng)资、薪金(jīn)所(suǒ)得，适用7级(jí)超额累进(jìn)税率(lǜ)，按月应纳税(shuì)所得(dé)额计算征(zhēng)税。该税率按个(gè)人月工资、薪(xīn)金应税所得额划分级距 ，最(zuì)高一级(jí)为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计税(shuì)基数怎么算

1、法(fǎ)律主(zhǔ)观(guān)：个税(shuì)的计算方式：应(yīng)缴纳所得额=税前工资(zī)收(shōu)入金额(é)-五险一(yī)金(个人缴(jiǎo)纳部分(fēn))-费用减除额；应(yīng)纳税(shuì)额=应纳(nà)所得额(é)×税率-速算扣除数(shù)。

2 、工资扣税(shuì)基数是怎么计算的 “ 工资(zī)扣税基(jī)数(shù)不(bù)是(shì)算出来(lái)的 ，是(shì)个人所得税税(shuì)法规定的。 个(gè)税(shuì)起征点是(shì)5000。

3、法律分(fēn)析(xī)：新个人(rén)所(suǒ)得税的计算方法：需要缴税的(de)金(jīn)额= (应发(fā)工资 - 五(wǔ)险一金 -起(qǐ)征(zhēng)额5000)×税率(lǜ)-速算扣除数附 。工资在(zài)5000元以上的缴纳(nà)个(gè)人所得税(shuì)。

4、问题二：此图的(de)工资，计(jì)税(shuì)基数和代扣税是怎么算出来的(de)？是什么意思 计税基数为应发(fā)合计(jì)4220减去保险(xiǎn)金(jīn)2445。代扣税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税(shuì)率表(biǎo)(2011年(nián)9月1日起(qǐ)实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个人所(suǒ)得(dé)税计(jì)算方法：应纳的所得税=应纳(nà)税所得额*适用税率 应(yīng)纳(nà)税所得额=月度(dù)收入(rù)-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣除（三险一金等(děng)）-专项(xiàng)附加扣(kòu)除-依法确定的其他扣除。

个人所(suǒ)得税(shuì)的基数是如何计算的

法律主(zhǔ)观：个税的计算(suàn)方式(shì)：应缴纳所得额(é)=税(shuì)前工资收入金额-五险一(yī)金(个人缴纳部分)-费(fèi)用减(jiǎn)除(chú)额；应纳税额=应纳所得(dé)额×税率-速(sù)算扣除数。

个人(rén)所得(dé)税基(jī)数有三种标准(zhǔn)：工资、薪金收(shōu)入的劳动(dòng)者，计(jì)税基数(shù)为月工资扣除社保(bǎo)、公积金(jīn)个人缴(jiǎo)纳部分后扣除3500元计算 。个(gè)体工商户的生产 、经营所得 ，以每(měi)一纳税年度的收(shōu)入总额减除成本、费(fèi)用以(yǐ)及损(sǔn)失后的余(yú)额(é)，为应(yīng)纳税所得额。

法律分析：新个(gè)人(rén)所得税的计算(suàn)方法：需要(yào)缴税的(de)金额= (应发工资(zī) - 五险一金 -起征额(é)5000)×税(shuì)率-速算扣除数附。工资在(zài)5000元以上的缴纳个人所(suǒ)得税 。

工(gōng)资计税基数怎么算?

累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税(shuì)收入(rù)-累计减除费用-累计专项(xiàng)扣除-累计(jì)专(zhuān)项附加扣除(chú)-累计(jì)依法(fǎ)确定的其他扣除(chú)。

税前(qián)工资-基本养老(lǎo)保险(xiǎn)-医(yī)疗保险-失(shī)业保(bǎo)险-工伤保险-住房公(gōng)积(jī)金=个人所得税基数。

法律(lǜ)主观：个(gè)税的计(jì)算方式(shì)：应缴纳所得额=税前工(gōng)资收入(rù)金额(é)-五险一金(个(gè)人(rén)缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额；应纳税额=应(yīng)纳所得(dé)额(é)×税率(lǜ)-速(sù)算扣除数 。

企业的所得税的计算基(jī)数是什(shén)么

按照季度或年度损益表中的利润总(zǒng)额数(shù)值来确(què)定基数。用利(lì)润总(zǒng)额乘以适(shì)用(yòng)所得(dé)税率（25%）得(dé)出企(qǐ)业应交季度(dù)或(huò)年度所得税。

就(jiù)是利润(rùn)表(biǎo)上的利润总额乘以(yǐ)适(shì)当的税率，税率是(shì)25% ，这个(gè)是不(bù)考虑(lǜ)税收一天一瓶可乐算过量吗，可乐建议几天喝一次优惠的(de)税率。

企业所(suǒ)得税 是(shì)按应纳税所(suǒ)得(dé)额（纳税调整后(hòu)的(de)利润(rùn)）计算缴(jiǎo)纳的 。

企业所得税(shuì)的计税方式有2种(zh一天一瓶可乐算过量吗，可乐建议几天喝一次ǒng)，分(fēn)别(bié)是直接法(fǎ)和(hé)间接法(fǎ)。

首(shǒu)先要知(zhī)道所(suǒ)得税税率(lǜ)是25%。所得税计(jì)算(suàn)的基础是用到(dào)利润(rùn)总额(é)乘(chéng)以所得税税率得来的 。

企业所(suǒ)得税的(de)计(jì)算基数是根据会(huì)计利润总额增加或减少税法规(guī)定调整(zhěng)的项目金额，即(jí)应纳税(shuì)所得额。应税所得=总会计利润±调整项(xiàng)目金额。企业所得(dé)税的征(zhēng)收方式分为两种 ，一种是审计征收，另一种(zhǒng)是核定征收(shōu) 。

企业所得税计税基数

企业所得税的(de)计算(suàn)基数是(shì)在会计利润总额的基(jī)础上加或减按照税(shuì)法规定调整的项(xiàng)目金额后，即为(wèi)应纳(nà)税所得额。

企(qǐ)业所(suǒ)得税是(shì)按(àn)应纳(nà)税所(suǒ)得(dé)额(é)（纳税调整后的利润）计算缴纳的。 税率(lǜ)一般是25% 。

据此(cǐ)，预缴企业所(suǒ)得(dé)税的计算公式为：月(季)预缴(jiǎo)所得税款=月(季(jì))应纳税所得(dé)额×33% 或：月(yuè)(季)预缴所得税税额=上一年度(dù)应纳税所得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就是(shì)利润表(biǎo)上的利(lì)润总额乘(chéng)以(yǐ)适当的(de)税率(lǜ) ，税(shuì)率是25%，这个是不考虑税收优惠的税率。

新所得税法规定法定税率为25%，内资企(qǐ)业和外资企业一致 ，国(guó)家需要重点扶持的(de)高新技术企业为15%，小型微利企业(yè)为20%，非居民企业为20% 。企(qǐ)业(yè)所(suǒ)得税特点计税依据为应(yīng)纳税所得额。

根据现在(zài)的(de)《中(zhōng)华人民(mín)共和国企(qǐ)业所得税(shuì)法(fǎ)》规定。企业所(suǒ)得(dé)税税率为25% ，符合(hé)条(tiáo)件的小型微利企(qǐ)业，经主管税务(wù)机关批准，减免20%。企(qǐ)业(yè)所得税的征收方式分为两(liǎng)种：一种是审计征收 ，另一种是核定(dìng)征(zhēng)收(shōu) 。

关于税费的计算基(jī)数(shù)的介绍到(dào)此(cǐ)就结束了，不知道你从(cóng)中找到你需要的信息(xī)了吗(ma) ？如果你还想了解更多这方面(miàn)的信息(xī)，记得收藏关注本(běn)站。

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