国务院办公厅发布关(guān)于优(yōu)化调整稳就业(yè)政策措施全力促发展惠(huì)民生(shēng)的通知。通(tōng)知提出，支持国有企(qǐ)业扩大(dà)招(zhāo)聘(pìn)规(guī)模。对按照(zhào)工资效益联动机(jī)制确定的工资总额难以满(mǎn)足扩大高校毕业(yè)生招聘需求(qiú)的国有企业(yè)，经履行出(chū)资人(rén)职责机构(gòu)或其他企业(yè)主管(guǎn)部门同意，统(tǒng)筹考虑企业招聘高校毕业生人数(shù)、自然(rán)减员情况和(hé)现有(yǒu)职工(gōng)工资水平(píng)等因素(sù)，2023年(nián)可给予一次性增人增资，核增部分据实(shí)计入工资总额并作为下一年度工资(zī)总额预算基数。稳定机关事业单位(wèi)岗位规模。挖掘党政机关(guān)、事(shì)业单位编制存量，统筹自(zì)然减员，加大补员力度，稳定招录、招聘高校(xiào)毕业生(shēng)规模，合理确定招一个立一个羽念什么字(zhāo)录、招聘时(shí)间。

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