赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算？其(qí)间收取(qǔ)条件是。关于(yú)赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核(hé)算以及赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核(hé)算，赋闲稳妥金收取条件累(lèi)计缴费时刻中连续缴(jiǎo)费怎样算？，重(zhòng)庆赋闲稳妥收(shōu)取期限(xiàn)，重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)多(duō)久发放(fàng)，赋闲稳妥缴费期(qī)限等问题，农商网(wǎng)将为(wèi)你收拾以下的日子常识：

赋闲(xián)稳妥能(néng)够(gòu)搬运吗(ma)

　　赋闲稳(wěn)妥是能(néng)够(gòu)搬(bān)运(yùn)的(de)。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工作地(dì)进行搬(bān)运，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费年(nián)限累计核算。赋闲人员原用人单位(wèi)与户籍(jí)不在同(tóng)一统筹区(qū)域的，

　　能够挑选(xuǎn)在原用人单位(wèi)所在地或户籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选(xuǎn)在户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇(yù)的，先到户籍所在地经(jīng)办组织开具接纳函，再到用人(rén)单位所(suǒ)在地(dì)依照规则处(chù)理赋闲稳妥联系搬(bān)运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算

　　其(qí)间收(shōu)取条件是

　　1、依(yī)照规则参(cān)与赋闲(xián)稳妥，所(suǒ)在单位和自己已依照规(guī)则实行缴费(fèi)责任满一年以上的。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪内非因自己(jǐ)志愿(yuàn)中止工作的。

　　3、已按(àn)规则(zé)处(chù)理赋闲和求职挂号(hào)的。

　　收(shōu)取时刻是什(shén)么

　　1、累计(jì)缴费时刻满一年缺乏两年的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计缴费时刻满两(liǎng)年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻(kè)满三年缺(quē)乏四年的为九个月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻(kè)满四年缺乏(fá)五年的为十二(èr)个(gè)月。

　　5、累计(jì)缴费时刻满五年缺(quē)乏七年(nián)的为十五(wǔ)个(gè)月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满七年的为十六个月。

　　今后累计缴费(fèi)时刻每(měi)添(tiān)加一年，收取期限(xiàn)添(tiān)加一个(gè)月(yuè)，最长不超越二十四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收(shōu)取流程(chéng)

　　1、员(yuán)工停止或免除劳(láo)作合同7日(rì)内(nèi)到受理赋闲稳妥管(guǎn)理中心经(jīng)办(bàn)组(zǔ)织(zhī)进行(xíng)存(cún)案，并(bìng)依照要求供给(gěi)停止或免除劳(láo)作合同证明及相关资料；

　　2、员(yuán)工在停止或(huò)免(miǎn)除劳作合同60日内到赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)管理中心收(shōu)取单(dān)证，然后到(dào)指定银行(xíng)收取赋闲稳妥金(jīn)。

　　生理反应什么叫压枪，生理压枪是什么意思g>重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满(mǎn)1年缺乏(fá)5年，可(kě)收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳生理反应什么叫压枪，生理压枪是什么意思妥金交纳满5年缺乏10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可(kě)收(shōu)取24个月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身生理反应什么叫压枪，生理压枪是什么意思(shēn)份证明；

　　3、所在(zài)单位(wèi)出具的停(tíng)止或许免除劳作合(hé)同(tóng)的(de)证明(míng)；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作(zuò)保证行政(zhèng)部门规则的(de)其他资料(liào)。

赋闲稳妥缴费(fèi)年限怎(zěn)么(me)核算

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费(fèi) 缴(jiǎo)费时(shí)刻按单位和员(yuán)工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离累(lèi)计核算。

　　 缴费满(mǎn)1年以上的，累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)5个(gè)月，核定(dìng)收取赋闲稳妥金(jīn)的期限为(wèi)1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人员(yuán)申领(lǐng)赋闲(xián)金条件之一是(shì)赋闲(xián)前用人单位和自己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法(fǎ)核算(suàn)，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核(hé)算收取期限超越(yuè)18个月的，按18个月(yuè)核定;累计缴费时刻10年以(yǐ)上(shàng)，核算收(shōu)取期限(xiàn)超越24个月(yuè)的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出来的成(chéng)果为(wèi)2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋闲人(rén)员从头工(gōng)作后(hòu)再次赋闲的，其(qí)收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的(de)期限(xiàn)能够与前次赋闲(xián)应当收取而未收取的赋闲(xián)稳妥金的期限兼并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前(qián)累计缴(jiǎo)费时刻确认，最长不得(dé)超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满1年不(bù)满2年的，收取3个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)2年以上不满(mǎn)3年(nián)的，收取(qǔ)6个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻(kè)3年以(yǐ)上不满4年的(de)，收(shōu)取(qǔ)9个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累(lèi)计缴费(fèi)时刻4年以上不满5年的，收取12个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以上(shàng)不满10年(nián)的，收取18个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取24个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥费缴费时(shí)刻按单位和员工个人(rén)交纳赋闲稳(wěn)妥费的时(shí)刻别离(lí)累计核(hé)算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第(dì)十(shí)七(qī)条 赋闲人(rén)员(yuán)赋闲前(qián)所在单位(wèi)和自(zì)己依照(zhào)规则累计(jì)缴费时刻满1年缺乏5年(nián)的(de)，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最长为(wèi)12个月；

　　累计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年的，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为18个(gè)月；

　　累计(jì)缴费时刻10年以上的，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)最长为24个月(yuè)。

　　从(cóng)头工作后，再次赋闲的，缴费时刻从头核(hé)算(suàn)，收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期(qī)限能够与前(qián)次赋闲应收取而没有(yǒu)收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算(suàn)，可是最长不(bù)得超越24个月。

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