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文章(zhāng)目录：

• 1、什么是职业生涯规(guī)划?
• 2、如何(hé)进行职(zhí)业生涯规(guī)划(huà)?
• 3、什么是职业生(shēng)涯规划
• 4、职业生涯规划是(shì)什么(me)
• 5、职业生涯规划包括什么(me)方面(miàn)?
• 6、个人职业生涯规划(huà)范文(精选6篇)

什(shén)么是(shì)职业(yè)生涯规划(huà)?

职(zhí)业规划又称职(zhí)业生(shēng)涯规划，是(shì)指在对个人性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等因素进行深入分(fēn)析的基础上(shàng)，确定个(gè)人(rén)短(duǎn)期和(hé)长(zhǎng)期的事业(yè)发展目标。

职业规划就是对职(zhí)业生涯乃至人生进(jìn)行持续的(de)系统的(de)计划的(de)过程(chéng)。一(yī)个完整的职业规划由职(zhí)业定位、目标(biāo)设定和通(tōng)道设计三个要素构成。职业生涯规划（career planning）也叫“职业规划”。

职业生涯规划是(shì)指个人发(fā)展与(yǔ)组(zǔ)织发展相结(jié)合(hé)，对决(jué)定一个人职业生涯的(de)主(zhǔ)客观因素进行分析、总(zǒng)结和测定(dìng)。

名词(cí)解释：职业生涯(yá)规划是对职(zhí)业生涯乃(nǎi)至人生进(jìn)行持(chí)续的(de)系统的(de)计(jì)划(huà)的过(guò)程。一个完整的职业(yè)规(guī)划由职(zhí)业定位(wèi)、目标(biāo)设定(dìng)和(hé)通道(dào)设(shè)计三个要素构成。

职业(yè)生涯规(guī)划是(shì)指(zhǐ)个人根据自身情况和发(fā)展目标，对工作生涯进行(xíng)的(de)系(xì)统性设计和规(guī)划。它的目的是帮(bāng)助个人在(zài)职(zhí)业选择和发展上有更清晰(xī)的方向和远景，做(zuò)到心中有数，步步为营。

职(zhí)业生涯是指个体职(zhí)业发展(zhǎn)的(de)历程，一般是指一个人终生经历的(de)所有职业发展(zhǎn)的整个历(lì)程。职业生涯是贯穿(chuān)一生职业历程的漫长过程。

如何进行职业生涯(yá)规划?

职(zhí)业生涯规划的过程包括树立(lì)正确(què)的(de)生涯发(fā)展信念、自(zì)我评估、生涯机会(huì)评(píng)估、职业(yè)方向定位、设定发展(zhǎn)目标(biāo)、制定行动方案(àn)与实施计划(huà)、生涯评(píng)估与反馈七个基本步骤。树立正确的生涯发展信念。生(shēng)涯发展的信念是事业成功的基本(běn)前提(tí)。

认清自我(wǒ)。择业首先要认识自(zì)我，了(le)解自己(jǐ)的性格、气(qì)质(zhì)以及能力、兴趣(qù)、特长，给自(zì)己(jǐ)恰(qià)当(dāng)的认(rèn)知(zhī)和定位，搞清适合干什么(me)，能干什(shén)么，从(cóng)而确定大致的选择方(fāng)向和范围(wéi)。其次(cì)，必(bì)须明确职业(yè)价值观(guān)，即确定(dìng)自己(jǐ)在职业中最看重什么。

(2)兴(xīng)趣与职(zhí)业的(de)匹配(pèi)；(3)特长与职业的匹(pǐ)配；(4)内(nèi)外(wài)环境与职业(yè)相适应。职业生涯(yá)路线的选(xuǎn)择。在(zài)职业确定后，向哪一路线发展(zhǎn)，此时要作出选择。

什么是职业(yè)生涯规划

职(zhí)业生涯规划是(shì)对职业乃至人生进(jìn)行持续、系统规划的过程。一个完(wán)整的(de)职业规划包括(kuò)三(sān)个要(yào)素：职业(yè)定位、目标设(shè)定和(hé)渠道设计(jì)。职业生涯规划(huà)是指分析和(hé)衡量个人(rén)职业选择(zé)的主客观因素，确(què)定(dìng)个人(rén)目标并努力实现这些(xiē)目标的过程。

职业(yè)规(guī)划又称职业生(shēng)涯规划(huà)，是指(zhǐ)在对(duì)个人(rén)性格特点、兴趣爱(ài)好、成长环(huán)境(jìng)、 从业(yè)经历等(děng)因素(sù)进行深(shēn)入分析的基础上，确定个人短期和长期的事业(yè)发展(zhǎn)目标。

职(zhí)业生涯规划是指个人发展与组织发(fā)展相结合，对决定一(yī)个人职业(yè)生(shēng)涯的主客观(guān)因素进(jìn)行分(fēn)析、总结和测定。

名词解(jiě)释：职(zhí)业(yè)生涯规(guī)划是(shì)对职业生涯(yá)乃(nǎi)至人(rén)生(shēng)进行(xíng)持续(xù)的(de)系统的计划的过程。一个完(wán)整的职业规(guī)划由职(zhí)业定位、目标设定(dìng)和通道设计三个要素构(gòu)成(chéng)。

职业生涯规划是(shì)什(shén)么(me)

1、职业生涯规划是指考虑个人职(zhí)业目标、职业能力和职业发展路径，制定长期(qī)职业规划(huà)、短期职业目标(biāo)以及一(yī)系列职业行动(dòng)计(jì)划的过程。

2、职业生(shēng)涯规划(huà)是(shì)指个人根据(jù)自(zì)身情(qíng)况和发展目标(biāo)，对工作生涯进行的系统性(xìng)设计和规划。它的目的是帮助(zhù)个(gè)人在职业选择和发展上有更清(qīng)晰的方向和远景，做到心(xīn)中有数，步步为营。

3、职业(yè)规划又称职业生涯规划，是指(zhǐ)在(zài)对个人性格特点、兴(xīng)趣爱好、成长环(huán)境、 从(cóng)业经历等因(yīn)素进行深入分(fēn)析(xī)的基础(chǔ)上，确(què)定个人(rén)短期(qī)和长期的事(shì)业发展目标。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫职业规划、生涯规划，就是对职业生涯乃至人生进行持(chí)续的系统的计划的(de)过程，最早起源(yuán)于1908年的美国。一个完整(zhěng)的职业(yè)规划由职业(yè)定位、目标设定和通道设计(jì)三个要素构成。

职业(yè)生涯规(guī)划(huà)包括什么方面?

职业(yè)生涯规划书应包(bāo)括(kuò)的基本内容有：自我评价、确立(lì)目标、环境评(píng)价、职(zhí)业(yè)定位、实施策(cè)略、评估与反馈等(děng)方面。具(jù)体内容如下(xià)： 自我(wǒ)评价(jià) 一个有效的职业生涯设计必须是在充分(fēn)且正确认识自身条件(jiàn)与(yǔ)相关环(huán)境(jìng)的基础上进行的。

自我评估阶段，主要包括对个人的需求、能力等的(de)分析，确定什么样(yàng)的职业(yè)比较适合自己和自己具备哪些能力。组织与(yǔ)社会环境(jìng)分析阶段：短期的规(guī)划比较注重组织环境的分析(xī)，长(zhǎng)期(qī)的(de)规(guī)划要(yào)更(gèng)多(duō)地注重社会环境的分析(xī)。

．标题(tí)：包括(kuò)姓名、规划年限、年龄跨(kuà)度、起止时间。规划年限不(bù)分(fēn)长短(duǎn)，可以是半年、三年、五年，甚(shèn)至是二十年，视个人的(de)具(jù)体情况而定。2．目(mù)标确定：确立(lì)职业方向、阶段目标(biāo)和总体(tǐ)目(mù)标(biāo)。

个(gè)人职业生涯规划(huà)范文(wén)(精选6篇)

篇(piān)一：个人(rén)职业生涯规(guī)划范文(wén) 第首(shǒu)先(xiān)、自我评估 自我评估包括对自己的兴趣、特长、性格的了解，也包括对自己(jǐ)的(de)学(xué)识、技(jì)能、智商、情商的测试，以及(jí)对自己思维方式、思维方(fāng)法(fǎ)、道德水准的评价等等。

在大(dà)学生就业形(xíng)势越来越严峻的今天，职业规划开始(shǐ)成为大学生争夺(duó)战中的另一重(zhòng)要(yào)利器。

下面是我整理的大学生的职业生涯规划800字(zì)(精选7篇(piān))，欢迎大家分享。

个人简历中的职业生涯规划范文1 我的爱好：读(dú)书，运(yùn)动，听音乐，交(jiāo)友、、、 我(wǒ)喜欢的书籍：《钢(gāng)铁(tiě)是怎样炼成的》 我喜欢的歌(gē)曲：年轻(qīng)的战场 我(wǒ)的座(zuò)右铭：成功(gōng)，并不是遥遥无期的奢求(qiú)，只要(yào)你一伸(shēn)手(shǒu)，就(jiù)能紧(jǐn)紧抓住(zhù)他。

职(zhí)业生涯规划范文2000字篇一(yī) 现今(jīn)社(shè)会，人们越来(lái)越重视自我的(de)发展(zhǎn)完善和实现，这(zhè)就客观(guān)的要求我们对自己的未来做出一个(gè)全方位的统筹规(guī)划(huà)，也(yě)可(kě)以说就是职业(yè)生(shēng)涯规(guī)划(huà)。

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