15个工作日是多长时间？是(shì)21天的。关于15个(gè)工作日(rì)是多(duō)长时间以(yǐ)及15个工作日是多长时间是多少天，7～15个(gè)工作日是多(duō)长时间，15个工(gōng)作日是多长时间呢？，15个工作日(rì)到(dào)底是多(duō)少天，15个工作(zuò)日(rì)是多久时间(jiān)等问(wèn)题，小编将为你整理以(yǐ)下的知(zhī)识答案：

15个(gè)工作日包括周六(liù)周日吗

　　15个工作日(rì)不包(bāo)括周六周日的。

　　周(zhōu)六周日(rì)的话往后顺延,15个工作日(rì)也就是三(sān)周(zhōu)的时(shí)间。

　　每一周的(de)法定工(gōng)作日是(shì)5天,国有(yǒu)机关和事业单位自每周(zhōu)一(yī)至周五,周六和周(zhōu)日(rì)为工休日(rì),企业单位可根据实际(jì)情况灵活(huó)安排周休息日。

15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含(hán)公(gōng)休日6天），每周(zhōu)7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指(zhǐ)法律规定的一昼夜内的工作时间(jiān)的时数。

　　工作(zuò)日(rì)通(tōng)常(cháng)分(fēn)为四种，即标准工作日(rì)，特殊条件下的(de)缩短工(gōng)作日、延长工作日和无定时(shí)工作日。

法律依据

　　《劳动(dòng)法》第三十六条(tiáo)

　　国(guó)家实行劳(láo)动者每日工作时间(jiān)不超过八小时、平均每(měi)周(zhōu)工(gōng)作时间不超(chāo)过(guò)四十四小时的工时制度。

　　第(dì)四十(shí)一条

　　用人单位由于生(shēng)产(chǎn)经营需要，经与(yǔ)工会和劳动者(zhě)协商(shāng)后可以延(yán)长(zhǎng)工作时间，一般(bān)每日(rì)不得超过一小时；因特殊(shū)原因需要延长工作(zuò)时间的，在(zài)保障劳(láo)动(dòng)者(zhě)身体健康的条件下延长(zhǎng)工作(zuò)时(shí)间每日不(bù)得超(chāo)过(guò)三小时，但是每月不得超(chāo)过三十六小时。

工(gōng)作日起源

　　马(mǎ)克思认(rèn)为八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制是工人阶(jiē)级(jí)解放的(de)一个必要(yào)条件，没(méi)有这个条件，一切进一步谋求改善工人状况(kuàng)和(hé)解(jiě)放(fàng)工人的(de)尝试，都将遭到失败。

　　于是在(zài)国(guó)际共运史上(shàng)，各国工人为争取八小(xiǎo)时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一(yī)国际日(rì)内(nèi)瓦(wǎ)代表(biǎo)大会根据马克思(sī)的建议通过了《关于缩短工(gōng)作日》的决议，但远在这之前(qián)的1836年(nián)，美国《全国劳(láo)工报》就提出：我们相信每日劳动八小时对于任何人都已经太(tài)够了。

　　马(mǎ)克思自己也承认(rèn)：我(wǒ)们建议通(tōng)过(guò)立法(fǎ)手(shǒu)续吧工作(zuò)日限制为八小时(shí)。

　　这(zhè)种(zhǒng)限制(zhì)是美国工人的共(gòng)同要(yào)求，代(dài)表大会决定(dìng)将使它成(chéng)为全世界工人阶(jiē)级的共同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将全国标(biāo)准(zhǔn)工作时间改(gǎi)为每周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际(jì)劳工组织1935年出台的47号公约规定每天工作时间(jiān)不能超过8小(xiǎo)时，每周不能超过40小时(shí)，

　　但美国并(bìng)不是灯(dēng)塔，八(bā)小时工作(zuò)制的口号最早起源于(yú)英国。

　　早在1817年(nián)8月，英国空想社会主(zhǔ)义者罗(luó)伯特(tè)·欧文就提出了八小时(shí)工作制问(wèn)题，并(bìng)把它作为(wèi)理想社会(huì)的重(zhòng)要(yào)制度。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦建(jiàn)筑业工人为争取(qǔ)八(bā)小时工作制进行了罢工，以失败告(gào)终，直到1886年(nián)5月1日，芝加哥四万多名工人与警察发生激(jī)烈(liè)冲突，喊(hǎn)出八小时工作，八小时休息，八小时归自(zì)己的口号(hào)，暴力迫使当局允(yǔn)许工人每(měi)天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年(nián)7月14日召开的第二国际第一次(cì)大会rx550相当于什么显卡，rx580相当于什么显卡上(shàng)，法国代表拉文(wén)提议：把1886年5月1日美国工(gōng)人争取八小(xiǎo)时工作制的斗争日，定(dìng)为国际无(wú)产(chǎn)阶(jiē)级的(de)共同节日。

　　但国际共运并不能独揽功(gōng)劳，人(rén)类(lèi)偷懒史另有(yǒu)一条独立(lì)脉络。

　　早在19世纪(jì)50年(nián)代中期，澳大利亚的(de)石匠(jiàng)们就开始为争取八小时工作(zuò)制斗争，

　　继(jì)1849年(nián)美国(guó)加利福尼亚发现金矿之(zhī)后，1851年在(zài)澳大利亚也发现了金矿(kuàng)，淘金热马上(shàng)登陆澳洲，造成澳大利亚劳动(dòng)力短缺，工作(zuò)强(qiáng)度(dù)增加rx550相当于什么显卡，rx580相当于什么显卡(jiā)。

　　缩短工作时(shí)间(jiān)成为澳大利亚工人(rén)们(men)关心(xīn)的(de)问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的(de)石(shí)匠们就在同业公会的框架(jià)内率先(xiān)实现了八小时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本(běn)上(shàng)实现了八小(xiǎo)时工作制。

15个工作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常应当(dāng)是21天（含公休(xiū)日(rì)6天），每周7天（只有5个(gè)工(gōng)作日(rì)），三周就是15个工作(zuò)日(rì)，可以理解为∶连续(xù)时间(jiān)累计中剔(tī)除休息(xī)日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定的一昼夜内的工作时间(jiān)的时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作日(rì)、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工(gōng)作日(rì)是指(zhǐ)由(yóu)法(fǎ)律规定的，在正常(cháng)情(qíng)况下，一般(bān)职工(gōng)所实行的工作日。

　　目前我国实行的标准工(gōng)作日是每日不超过(guò)8小时，每周不(bù)超(chāo)过(guò)44小时，平(píng)均每周(zhōu)工作(zuò)5天半(bàn)。

　　标准工(gōng)作日是我国(guó)工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日(rì)

　　特殊条件下的缩(suō)短工作日(rì)，是(shì)指(zhǐ)在(zài)严(yán)重(zhòng)有害健康(kāng)和劳(láo)动条件(jiàn)恶劣以(yǐ)及对(duì)女工和未成年工实行特殊保护的条件下，少于标(biāo)准工作日时数(shù)的工作日(rì)。

　　1、15个工作日是刨除周六日和(hé)节假日等公(gōng)休日，是连(lián)续的(de)15天工作(zuò)日。

　　2、如(rú)果从(cóng)1号(hào)周一算1-5号工作(zuò)日6.7号不(bù)算从8-12号为工(gōng)作(zuò)日13.14不算(suàn)从15-19日(rì)为工作日，也就是说(shuō)，从1号到19号周期(qī)为15个工作日，如果除周(zhōu)末外(wài)有其他的节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间开(kāi)始(shǐ)的时和(hé)日不计量(liàng)在期(qī)间内，期间期满的最后一日为(wèi)节假日的，以节假(jiǎ)日后的第(dì)一日为期间期(qī)满的(de)日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华(huá)人民共和国劳动(dòng)法》

　　第三十六条国家实行劳动(dòng)者每(měi)日工作时(shí)间不超过八(bā)小时、平均(jūn)每周工作时间不超(chāo)过(guò)四(sì)十(shí)四小时的工(gōng)时制度。

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