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文章(zhāng)目(mù)录：

• 1、什么是职业生涯规划?
• 2、如(rú)何(hé)进行(xíng)职业生涯规划?
• 3、什么(me)是职(zhí)业生涯规划
• 4、职业生涯规划(huà)是什(shén)么
• 5、职业生涯(yá)规划包括什么方面(miàn)?
• 6、个人(rén)职业(yè)生涯规划(huà)范文(精选6篇)

什么(me)是职业生涯(yá)规划?

职业规划又称职业生涯规划(huà)，是(shì)指在对个(gè)人性格特点(diǎn)、兴趣爱好、成长环(huán)境、 从(cóng)业经(jīng)历等因素进行深入分析的基础上，确定(dìng)个(gè)人短期和长期的(de)事业发展(zhǎn)目标(biāo)。

职(zhí)业规(guī)划就是对职业生涯乃至人生进行持续(xù)的系统的计划的过(guò)程。一个(gè)完(wán)整的(de)职业(yè)规(guī)划(huà)由职业(yè)定位、目(mù)标(biāo)设(s双修是指什么意思，双修是怎么进行的hè)定和通道设计(jì)三个(gè)要素构成。职业(yè)生(shēng)涯规划（career planning）也(yě)叫“职业规(guī)划”。

职(zhí)业生涯规划(huà)是指个人发展与(yǔ)组织发展相结合(hé)，对决定一个人职业生(shēng)涯的主客(kè)观因素进行分析、总(zǒng)结和测定。

名(míng)词解释：职(zhí)业生涯规(guī)划(huà)是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划(huà)的过程。一(yī)个完整的职业规(guī)划由职业定位、目标设定和(hé)通(tōng)道设计(jì)三个要(yào)素(sù)构成。

职业生(shēng)涯规划是(shì)指个(gè)人(rén)根据自身情况和发展目标，对工作(zuò)生涯进行的系统性设计和规划。它的目的是帮助个(gè)人在职业选(xuǎn)择和发展上有更(gèng)清晰的方向(xiàng)和(hé)远景，做到心中有数(shù)，步步为营。

职(zhí)业生涯是指个体职业(yè)发展的历(lì)程，一般是指一个人终生经(jīng)历的(de)所(suǒ)有职业发展的整个历程(chéng)。职业(yè)生(shēng)涯是(shì)贯穿(chuān)一生职(zhí)业历(lì)程的漫(màn)长过程。

如何进行职业生涯规划?

职(zhí)业(yè)生涯规划的过程包括树立正确的生(shēng)涯(yá)发展信(xìn)念(niàn)、自(zì)我评估、生涯(yá)机会(huì)评估、职业方向定位、设定发展目(mù)标(biāo)、制(zhì)定行(xíng)动方(fāng)案与实施计划、生(shēng)涯评(píng)估与反馈七个基本步骤。树(shù)立正确的生涯发展信念。生涯(yá)发展的信念是事业成(chéng)功的基本前提。

认清自我。择(zé)业首先要认识自我，了解自(zì)己的性格、气质(zhì)以及能力、兴趣、特长，给自(zì)己恰当的认知和(hé)定位(wèi)，搞清适合干什么，能(néng)干(gàn)什么，从(cóng)而确定(dìng)大致(zhì)的(de)选择(zé)方向和范围(wéi)。其次，必须明确职业(yè)价值(zhí)观(guān)，即确定自己在职业中最看重什么。

(2)兴趣与职业的匹配；(3)特长与职业的(de)匹配；(4)内(nèi)外环境与职业相适应。职业(yè)生涯路线的(de)选择。在(zài)职(zhí)业确定后(hòu)，向哪一路线发(fā)展，此时要作出选择(zé)。

什(shén)么(me)是职业生涯规划

职(zhí)业(yè)生涯规划是对(duì)职业(yè)乃至人生进行持续、系统(tǒng)规划(huà)的过程。一(yī)个完整的职业规划包括三个要素：职业定位、目标设定(dìng)和渠道设计(jì)。职(zhí)业生(shēng)涯规划是指分(fēn)析和衡量个人职业(yè)选择的主客观因素，确(què)定个人(rén)目(mù)标并努力实(shí)现(xiàn)这些目标的过程。

职(zhí)业规(guī)划又称职(zhí)业生涯规划，是指在对个人性格(gé)特点、兴趣(qù)爱(ài)好、成长环境、 从(cóng)业经(jīng)历等因素进行深入分析(xī)的(de)基础上，确定个人(rén)短期和(hé)长期的事(shì)业发展目标。

职业生(shēng)涯规划是指个人发(fā)展与组(zǔ)织发展相结合，对决(jué)定一个人职业生(shēng)涯的主客观因素进行分析、总结和测定(dìng)。

名词解(jiě)释：职业生涯规(guī)划是(shì)对(duì)职(zhí)业生涯乃至人生进行持续的(de)系统的计双修是指什么意思，双修是怎么进行的(jì)划(huà)的过(guò)程。一个完整的职业(yè)规划由职(zhí)业定位、目标设定和通(tōng)道(dào)设(shè)计三个要素构成。

职(zhí)业生涯规划是什么(me)

1、职业生涯(yá)规(guī)划是指(zhǐ)考虑个人职业目(mù)标、职业能力和职业发(fā)展路(lù)径(jìng)，制(zhì)定长(zhǎng)期职(zhí)业规划(huà)、短期职业目标(biāo)以及一(yī)系列职(zhí)业行动(dòng)计(jì)划的过(guò)程。

2、职业生涯规划是指(zhǐ)个人(rén)根据自(zì)身情况和发展目标(biāo)，对工作(zuò)生涯(yá)进行的(de)系统性设计(jì)和规划。它的目的是(shì)帮助个人(rén)在(zài)职业选择和发展上有更(gèng)清晰的方向和远(yuǎn)景(jǐng)，做到心中有数，步步为营。

3、职业规划又称职业生(shēng)涯规划，是指在对个人性格特点(diǎn)、兴(xīng)趣爱好、成长环境、 从(cóng)业(yè)经历等因素进行深(shēn)入分析的(de)基(jī)础上(shàng)，确(què)定个(gè)人短期(qī)和(hé)长(zhǎng)期的事业发展(zhǎn)目标。

4、职业(yè)生涯规划（Career planning），也叫职业规划(huà)、生涯规划，就是对(duì)职业生涯(yá)乃至人生进行持续的系(xì)统的计划的过程，最早起源(yuán)于1908年的美(měi)国。一个(gè)完整的(de)职(zhí)业规划由(yóu)职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成(chéng)。

职业(yè)生(shēng)涯规(guī)划(huà)包括什(shén)么方面(miàn)?

职(zhí)业生涯(yá)规划(huà)书应包括的基本内容(róng)有：自我评价、确立目标、环境评价、职业定位(wèi)、实(shí)施策略、评估(gū)与反馈等方面。具体内容(róng)如下： 自(zì)我评价 一个有效的职业生涯设计必(bì)须(xū)是在充分且正(zhèng)确认识自身(shēn)条件(jiàn)与相关(guān)环境的基础(chǔ)上(shàng)进行的。

自我评估阶段，主要包括对个人的需求、能(néng)力等的分析，确(què)定(dìng)什么样的职业比(bǐ)较适合(hé)自己(jǐ)和自己(jǐ)具备(bèi)哪些(xiē)能力(lì)。组(zǔ)织与社会环境(jìng)分(fēn)析阶段：短期的规划比较注重组(zǔ)织环境的分析，长期的规划要(yào)更(gèng)多地注重社会(huì)环境的分析。

．标题：包括姓(xìng)名、规划年(nián)限(xiàn)、年龄跨度、起(qǐ)止时间(jiān)。规划年限(xiàn)不分长短，可以(yǐ)是半年、三年(nián)、五(wǔ)年，甚至是二十年，视个人的具体情况而定。2．目标(biāo)确定：确立职业(yè)方向、阶段(duàn)目(mù)标和(hé)总体(tǐ)目标。

个人职(zhí)业生涯规划范文(精选6篇)

篇一：个人职业生(shēng)涯规划(huà)范(fàn)文 第(dì)首先、自我(wǒ)评(píng)估 自(zì)我评估包括(kuò)对自己(jǐ)的(de)兴趣、特长、性格的了解，也包括对自己(jǐ)的学识、技能、智商、情商的(de)测试，以及对自己思维方式、思维(wéi)方法(fǎ)、道德水准的评价等等。

在大学(xué)生就业(yè)形势越(yuè)来越(yuè)严(yán)峻(jùn)的今天，职业规(guī)划开始成(chéng)为(wèi)大(dà)学生(shēng)争夺战中的另一(yī)重(zhòng)要利器。

下(xià)面是(shì)我整理的大学生的职业生涯规划800字(精选7篇)，欢迎大家(jiā)分享。

个人简历中的(de)职(zhí)业生涯规划范(fàn)文1 我的爱好：读(dú)书(shū)，运动，听音(yīn)乐，交友、、、 我喜欢的书籍(jí)：《钢铁是(shì)怎样(yàng)炼成的》 我(wǒ)喜欢的歌曲(qū)：年轻的战场 我(wǒ)的座(zuò)右(yòu)铭：成功，并不是(shì)遥遥无(wú)期的奢求，只要你一伸手，就能紧紧抓(zhuā)住他。

职业生涯规划范文2000字篇一 现(xiàn)今社会(huì)，人们越来越重视(shì)自(zì)我(wǒ)的(de)发展完(wán)善和实(shí)现，这就客观(guān)的要求(qiú)我们对自己(jǐ)的未来(lái)做出一个全(quán)方位的(de)统筹(chóu)规划，也(yě)可以说就(jiù)是职业生涯规划。

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