赋(fù)闲稳妥缴费时刻(kè)从(cóng)头核算？其间收取条件(jiàn)是。关于赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从头核算以及赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算，赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取(qǔ)条件累(lèi)计缴费时刻中(zhōng)连续缴费怎样算？，重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥收取期限，重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)多(duō)久发放(fàng)，赋闲稳妥(tuǒ)缴费期限(xiàn)等问题，农商网将为你(nǐ)收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能(néng)够(gòu)跟(gēn)着参保人的工作地进行搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的(de)缴(jiǎo)费(fèi)年(nián)限累(lèi)计核(hé)算。赋闲人员原用人单位(wèi)与户籍(jí)不在同一统(tǒng)筹区域的，

　　能够(gòu)挑选在原用人单位所(suǒ)在地或户籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳(wěn)妥待遇的，先到(dào)户(hù)籍所(suǒ)在地经(jīng)办组织开具接纳函(hán)，再到用(yòng)人单位所(suǒ)在(zài)地依照规(guī)则处理赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)联(lián)系搬(bān)运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算

　　认真地还是认真的写作业，认真的与认真地g>其间收取条件是

　　1、依照(zhào)规则参(cān)与赋闲稳(wěn)妥，所在单(dān)位和(hé)自己已依照规(guī)则实行缴费责任满一年(nián)以(yǐ)上的。

　　2、在法定(dìng)劳作年纪内非因自(zì)己志愿中(zhōng)止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和(hé)求职挂号的(de)。

　　收取(qǔ)时刻是(shì)什么

　　1、累计缴费时刻(kè)满一(yī)年缺乏(fá)两年(nián)的（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满两年(nián)缺乏三年的(de)为六个月(yuè)。

　　3、累计缴费时刻满(mǎn)三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满(mǎn)四年(nián)缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)五年缺(quē)乏(fá)七年的(de)为十(shí)五个月。

　　6、累计缴费时(shí)刻(kè)满七年的(de)为十六(liù)个月。

　　今(jīn)后累计缴费时刻每添加一年，收取期限添加(jiā)一个月，最(zuì)长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取流程

　　1、员工停止或免除(chú)劳作(zuò)合(hé)同7日(rì)内到受理赋闲(xián)稳妥管理(lǐ)中心经办组(zǔ)织进行存案(àn)，并依照要求供(gōng)给停止或免(miǎn)除劳作合同(tóng)证(zhèng)明(míng)及相(xiā认真地还是认真的写作业，认真的与认真地ng)关(guān)资(zī)料；

　　2、员(yuán)工(gōng)在停止或免(miǎn)除(chú)劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中心收取单证，然后到指定银行(xíng)收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金收取期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满(mǎn)5年缺(quē)乏10年(nián)，可收取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满10年以上，可(kě)收取(qǔ)24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具(jù)的(de)停止或许免除劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政(zhèng)部门规则的其他(tā)资料(liào)。

赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费(fèi)时(shí)刻按单位和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算。

　　 缴费(fèi)满1年以上的(de)，累(lèi)计缴费时刻满5个(gè)月，核定收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限(xiàn)为1个(gè)月。

　　 注：赋闲人(rén)员申领赋闲(xián)金条件(jiàn)之一是(shì认真地还是认真的写作业，认真的与认真地)赋闲前用人单位(wèi)和自己现(xiàn)已交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以(yǐ)上方法(fǎ)核算，累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满5年缺乏10年，核算收(shōu)取(qǔ)期限超越(yuè)18个月的(de)，按18个月(yuè)核(hé)定;累(lèi)计缴费时刻10年以上，核算收取期限超越24个月的(de)，按24个月核定。

　　 也(yě)就是(shì)说(shuō)，核算出(chū)来(lái)的成果为2-18个月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员(yuán)从(cóng)头工(gōng)作后再(zài)次赋闲的，其收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限能够(gòu)与前次赋闲应(yīng)当收取而未收取的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并(bìng)核算，但最长(zhǎng)不得超越24个(gè)月。

　　赋闲人员收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期限，依据(jù)赋闲(xián)人员赋闲前累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)满1年不满2年的，收(shōu)取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时(shí)刻2年以(yǐ)上不(bù)满3年(nián)的，收取6个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的，收取9个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计(jì)缴费(fèi)时刻4年以上不(bù)满5年的，收(shōu)取12个月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的(de)，收(shōu)取18个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计缴费时刻(kè)满10年以上的，收(shōu)取24个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳(wěn)妥费(fèi)缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别离累(lèi)计核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》 第十七条 赋闲(xián)人员赋(fù)闲前所在(zài)单位和自(zì)己依(yī)照规则(zé)累计缴费时(shí)刻满1年缺乏5年的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为12个(gè)月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的(de)，收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为(wèi)18个月；

　　累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)10年以上(shàng)的，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限最(zuì)长为24个月。

　　从头(tóu)工作后，再(zài)次赋(fù)闲的，缴费时刻从头核算(suàn)，收取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限能够与前(qián)次(cì)赋闲应收取而(ér)没有(yǒu)收(shōu)取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算(suàn)，可是最长不得超越24个月。

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