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竞聘管理岗位个(gè)人优势怎么写，个人(rén)竞聘优势自述(shù)简短

　　1、具(jù)有较强(qiáng)的学习能(néng)力(lì)，认(rèn)真(zhēn)刻苦(kǔ)，勤奋务(wù)实(shí)；

　　2、工作责任心强，具有一(yī)定(dìng)的团队合作能力、快速执行能力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能力强，能很好地处理(lǐ)突发状况，应变能力(lì)强；

　　4、为(wèi)人严(yán)谨认真，诚实守信，公私分明，具有(yǒu)良好的思想品德(dé)和(hé)操守；

　　5、乐(lè)观开朗，善(shàn)于与人沟(gōu)通，工作主(zhǔ)动积(jī)极，服务意识(shí)很强。

　　先突出个人优势，匹配的优点非常重要(yào)。

　　后(hòu日本还有能力侵华吗，日本敢不敢侵略中国)面加上(shàng)对应经历的简单描述，就会显得更(gèng)丰富。

　　标准的求职简历主(zhǔ)要由四个基(jī)本(běn)内容组(zǔ)成：

　　1、基本情况：姓(xìng)名、性别、出生(shēng)日期、民(mín)族、婚姻(yīn)状况和联系方式等。

　　2、教育背景：按时间顺序列出初(chū)中至最高(gāo)学历的学校、专业和主要课程。

　　所参加的(日本还有能力侵华吗，日本敢不敢侵略中国de)各(gè)种专业知(zhī)识和技能培训(xùn)。

　　3、工(gōng)作经历(lì)：按时(shí)间顺(shùn)序列(liè)出参加工作(zuò)的所有(yǒu)的就(jiù)业记录，包括公司／单(dān)位名称、职务(wù)、就任及离任时间，应该突(tū)出所任每个职位的职(zhí)责(zé)、工作性质等，此为(wèi)求职简历(lì)的精(jīng)髓部(bù)分。

　　4、其他：个人特长(zhǎng)及爱好、其(qí)他技能、专业团体、著述和证明(míng)人等。

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