足疗买钟出去是睡觉吗，怎么跟宾馆前台说要服务g>科长相当(dāng)于(yú)什么(me)级别？是(shì)9-13级(jí)别(bié)的中层(céng)干(gàn)部的。关于科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级别？以(yǐ)及(jí)国企(qǐ)的科(kē)长相当(dāng)于什么级别(bié)，法院(yuàn)科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)，日本的科长相(xiāng)当于(yú)什么级别，医院的科长相当于什么(me)级别，大学保卫科科长相当于(yú)什(shén)么级别(bié)等问题，小编将为(wèi)你整(zhěng)理以下的知(zhī)识答案：

科长相当于(yú)什(shén)么级(jí)别(bié)？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的。

　　公务员科长在公务员体系当(dāng)中(zhōng)，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质(zhì)不同的情况(kuàng)下(xià)，科(kē)长所在的科室职能，亦或者是掌握到的权力，会(huì)存在较(jiào)大区别。

　　科(kē)长(zhǎng)既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行政机关中，科长是职(zhí)位，也是职级(jí)，是行政序列中(zhōng)处于最低(dī)的职(zhí)级。

　　在县级政府部门中，科长不是职(zhí)位，而是职级，相(xiāng)当(dāng)于某某局局长，其职级为正科级；在地(dì)（市）级政府部门中，科长是(shì)中(zhōng)层干部，即是职(zhí)位(wèi)，也是职级（有些(xiē)地市(shì)级政府部(bù)门为提升档次(cì)，将科(kē)长称为处(chù)长，但其(qí)实质还是(shì)正科(kē)级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小(xiǎo)的就(jiù)是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事(shì)业单位(wèi)中，科长是职位，不是(shì)职级，相(xiāng)当于(yú)该单位(wèi)的中层干部。

国家公务员的级别分为(wèi)十五(wǔ)级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务(wù)院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务(wù)委员：二至(zhì)三级(jí)。

　　3、部(bù)级正职，省级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省级副(fù)职：四(sì)至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副(fù)职(zhí)，助理(lǐ)巡(xún)视员：六至八级(jí)。

　　7、处级(jí)正职，县(xiàn)级(jí)正职，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二级(jí)。

　　10足疗买钟出去是睡觉吗，怎么跟宾馆前台说要服务、科(kē)级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五(wǔ)级(jí)。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划(huà)的能力(lì)，可以负责好科室(shì)内的全部(bù)事务的安(ān)排与部署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对科(kē)室人员日常的出(chū)勤(qín)状况，进行考核结果上的(de)统计。

　　3、对于科室有关的(de)文件(jiàn)与规定制度，科长享(xiǎng)有制定(dìng)、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长的情况下，需(xū)要负责行政管理处(chù)在(zài)一些文件上(shàng)的起草、发(fā)送等工作(zuò)。

财务(wù)科长工作职责(zé)

　　1、分公(gōng)司财务核(hé)算，组织(zhī)编制和(hé)审(shěn)核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确(què)、及时、完(wán)整地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及(jí)时(shí)提供真实(shí)会计核算(suàn)资料;

　　加(jiā)强财务管理，分月、季、年编制(zhì)和(hé)执行财务计划(huà)，正确合理利用(yòng)资金，提高资金使用效率，指导各车间(jiān)做(zuò)好经(jīng)济核算;

　　3、做(zuò)好资金(jīn)管理，组织业务结算员按规定(dìng)程序、手续(xù)及(jí)时做(zuò)好资金回笼，准时进帐(zhàng)，保证日常合(hé)理开支需要的(de)供给(gěi);

　　4、积极配合相关部门做好新产(chǎn)品的报价(jià)工作及(jí)产(chǎn)品成本(běn)定额(é)工作(zuò);

　　5、制定(dìng)各部门的(de)生产指标、成本(běn)费用、专项资金和(hé)流动(dòng)资金定额，尤其(qí)做好对(duì)销(xiāo)售费(fèi)用、制造(zào)费用、管(guǎn)理费(fèi)用(yòng)的控制，精打(dǎ)细算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检查分公司的(de)固定资产、低值易耗品、物料用品(pǐn)等财产、物(wù)资的使用、保(bǎo)管(guǎn)情况，注意发现和处理财产、物资管(guǎn)理中(zhōng)存在的问题，确保分公(gōng)司财(cái)产、物资的(de)合理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督(dū)促相关人员重视应收帐款的催收工(gōng)作(zuò)，加(jiā)速(sù)资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密切与(yǔ)各部(bù)门(mén)联系并(bìng)掌(zhǎng)握(wò)成本(běn)和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员，定期开(kāi)展财务分析工作，考(kǎo)核经营成果，分析经营管理中存(cún)在(zài)的问(wèn)题，

　　10、完成分管及(jí)公司领导交办(bàn)的其(qí)他(tā)临时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一(yī)般行使政府给予的职能，属于有责任的部门担任者(zhě)，在中国国(guó)家(jiā)公(gōng)务员体系中处(chù)于9-13级。

　　根据(jù)单(dān)位(wèi)性质的不同，权利(lì)和(hé)科室的职能差(chà)距很大。

　　在企事业(yè)单位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务(wù)院总理：一级；

　　（二）国务(wù)院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部(bù)级正职，省级(jí)正职：三至四级；

　　（四）部级副(fù)职(zhí)，省(shěng)级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级(jí)正职，巡(xún)视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六(liù)至八级(jí)；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级(jí)正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八(bā)至十一级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级正(zhèng)职，主任科(kē)员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级副职，副主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十(shí)三级；

　　（十一）科员(yuán)：九至十(shí)四级。

　　科长相当于什么级别？是(shì)9-13级别的中层干部的。关于科长相当于(yú)什么(me)级(jí)别？以及国企的科长相当于什么级(jí)别，法院(yuàn)科长相(xiāng)当于什(shén)么级别，日本的(de)科(kē)长相当于什么级(jí)别，医(yī)院的科长相当于什(shén)么级别，大学(xué)保(bǎo)卫(wèi)科科长相当于什么级别(bié)等问题，小编将为你整(zhěng)理以下的知(zhī)识答案(àn)：

科长相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别(bié)的中层干(gàn)部(bù)的。

　　公(gōng)务员科长在公(gōng)务员体系当中，一般对应(yīng)了9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不(bù)过，在单位性质不同的情(qíng)况下，科长所在的(de)科室职能(néng)，亦或者(zhě)是掌握到(dào)的权力，会存在较大区(qū)别。

　　科长既是(shì)职级，也是职(zhí)位。

　　在行政(zhèng)机关中，科(kē)长是(shì)职位(wèi)，也是职级，是(shì)行政序列中处于最低(dī)的职(zhí)级。

　　在县级政府部(bù)门中，科长不是职位(wèi)，而是职级，相当(dāng)于某(mǒu)某局局长(zhǎng)，其(qí)职(zhí)级为正科级(jí)；在地（市）级政府部门中(zhōng)，科长是(shì)中层干部，即(jí)是职位，也是职(zhí)级(jí)（有些(xiē)地市级政府部门(mén)为提升(shēng)档次，将科长称为处长，但其实质还(hái)是正科级）；在省（市(shì)）级政府部门中，不设(shè)科(kē)长，最小的就是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事业单位(wèi)中(zhōng)，科长是职位，不是职级，相当于该单(dān)位的中层(céng)干部。

国家公务员的级别分为十五级，职务与(yǔ)级别的(de)对应关系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国(guó)务(wù)院副总理(lǐ)，国务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级副职，省级副职(zhí)：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职(zhí)，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级(jí)副职(zhí)，厅级副职(zhí)，助理巡视员(yuán)：六至八级(jí)。

　　7、处级(jí)正职(zhí)，县级正(zhèng)职(zhí)，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助理调研员：八(bā)至十一(yī)级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正职(zhí)，主任科(kē)员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡级副(fù)职，副(fù)主任科员：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九至(zhì)十(shí)四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规(guī)划的能力，可(kě)以负(fù)责好科(kē)室内的全部事务的安(ān)排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出(chū)勤状况，进行考核结果上的(de)统计(jì)。

　　3、对(duì)于科(kē)室有关(guān)的(de)文(wén)件与规(guī)定制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况(kuàng)下，需要负责行政(zhèng)管理处在一些文(wén)件上的起草(cǎo)、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和(hé)审(shěn)核(hé)会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会计核算，正(zhèng)确、及时、完整地记(jì)帐、算帐、报帐，及时提供真实(shí)会计核算资料;

　　加(jiā)强财务(wù)管(guǎn)理(lǐ)，分月、季、年编制和(hé)执(zhí)行财(cái)务计划，正确合理(lǐ)利用(yòng)资金(jīn)，提高资金使用效率，指导各车间做(zuò)好经(jīng)济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按(àn)规定程序、手续及时做好资金(jīn)回笼(lóng)，准(zhǔn)时(shí)进帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合(hé)相关部门做(zuò)好新产品的(de)报(bào)价工作及产品(pǐn)成本(běn)定额(é)工作(zuò);

　　5、制定各部门(mén)的生产指标、成本费用、专(zhuān)项资金和流动(dòng)资金定额，尤其(qí)做好(hǎo)对销售(shòu)费用、制造(zào)费用(yòng)、管理费用的控制，精打细(xì)算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产(chǎn)、低值易耗品、物料用品等财产、物资(zī)的使(shǐ)用、保(bǎo)管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保分(fēn)公(gōng)司财(cái)产(chǎn)、物资的合理使用和安全(quán)管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员(yuán)重视(shì)应收帐(zhàng)款(kuǎn)的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密(mì)切与各(gè)部门(mén)联系并掌(zhǎng)握成本和费用水平

　　9、组织(zhī)财务(wù)人员(yuán)，定期开(kāi)展财务分析工(gōng)作，考(kǎo)核经营(yíng)成果，分析经营管理中存(cún)在(zài)的问题，

　　10、完(wán)成分管(guǎn)及公司(sī)领(lǐng)导(dǎo)交办的其他临(lín)时性工作(zuò)。

科长是(shì)什么(me)级(jí)别(bié)

　　科长，是指一般行使政(zhèng)府给予的职能，属于有责任的部门担任者，在中国国(guó)家公务员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位性质的不(bù)同，权利和(hé)科(kē)室的(de)职能(néng)差距很(hěn)大(dà)。

　　在(zài)企事业单(dān)位(wèi)中，科长(zhǎng)属于中层管(guǎn)理(lǐ)干部。

　　（一）国务(wù)院总理：一级；

　　（二(èr)）国务院副(fù)总理[1]，国务委员：二至三(sān)级；

　　（三）部级(jí)正职，省级(jí)正职：三至四级；

　　（四）部(bù)级副职，省级(jí)副职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司(sī)级副(fù)职，厅级(jí)副职，助理巡(xún)视(shì)员：六至(zhì)八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七至(zhì)十(shí)级；

　　（八(bā)）处级副职，县级(jí)副职，助理调研员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级正职，乡级(jí)正职，主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

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