互联网行(xíng)业年终(zhōng)奖打(dǎ)折(zhé)消息不断，知乎也未能全身而退。

　　多名知乎内(nèi)部员工对(duì)时代财(cái)经表示，自己和(hé)身边同事的年(nián)终奖(jiǎng)按(àn)照往(wǎng)年惯例标准看(kàn)，被打了(le)6折，还有的部(bù)门年终奖被“折上(shàng)折”。一名(míng)员工向(xiàng)时(shí)代(dài)财经透露，现在公司内部都在(zài)调侃(kǎn)，年(nián)终奖低至3折(zhé)起。

　　消息最早(zǎo)是(shì)在上(shàng)周(zhōu)放出。不过，上述员工告诉时代财经，此(cǐ)次年(nián)终奖打折并(bìng)未下发(fā)具体(tǐ)文(wén)件，而是逐层向下口头(tóu)通知，在上周日（4月(yuè)23日）前全部(bù)告知完(wán)毕。4月25日，年终奖随着工资一同下发。

　　即便早(zǎo)有预(yù)期，当收到工资(zī)以及年终奖的那一刻，知(zhī)乎员工李诚（化名）还是感(gǎn)到有些可口可乐的创始人是谁，雪碧创始人是谁愤怒。据(jù)他预估，年终(zhōng)奖六折后，自己年(nián)收入相(xiāng)应缩水超(chāo)3万元(yuán)。

　　“领导给出的理由是大环(huán)境不好，但(dàn)之前大环境好(hǎo)的时候(hòu)也(yě)没发更多呀。”李诚愤愤不(bù)平(píng)地向时代财经表示。

　　在互联(lián)网(wǎng可口可乐的创始人是谁，雪碧创始人是谁)公(gōng)司约定俗成的语(yǔ)境里(lǐ)，员工们(men)不(bù)单单盯着每个月的工资收入，股(gǔ)票期权、年(nián)终奖金、保险等各项福(fú)利凑在一起，成为一年薪资的总(zǒng)包（package）。其(qí)中，等同于(yú)数(shù)个月(yuè)月薪的年终奖是其(qí)中(zhōng)重要的组(zǔ)成部分。

　　正是因此，年终奖的打折让不(bù)少知乎员工开始怀疑此前加(jiā)班“内卷”的意义。李诚告(gào)诉(sù)时(shí)代财经，在(zài)上周(zhōu)得(dé)知年终奖(jiǎng)打(dǎ)折的消息后，自己每天工(gōng)作敲键盘、写文档都觉得没劲。

　　而这(zhè)并不是(shì)他一(yī)个人的感受。李诚表示，虽然(rán)也(yě)有(yǒu)人会觉(jué)得大环境就是这样，还是(shì)落(luò)袋为安比(bǐ)较重(zhòng)要(yào)，拿多(duō)少是多少，但(dàn)大部分人(rén)还(hái)是(shì)在(zài)抱怨和(hé)吐槽。

　　在(zài)他(tā)的观察里，一个明显的变化是(shì)，公司员(yuán)工加班积极性显著下降。知乎早上十点开始(shǐ)上班，但“大部队”一般十点半才到。下班时间就更(gèng)为明显，在(zài)普遍加(jiā)班严重的互(hù)联网行业，准点下班的(de)情(qíng)况(kuàng)极为罕见，一般都要工作到晚上九、十点。而在得知年(nián)终奖打(dǎ)折之后，不少同(tóng)事到点就起身打(dǎ)卡下班(bān)。

　　知乎不是(shì)唯一一家年终奖打折的互联(lián)网公司。今年(nián)以来，腾讯、百(bǎi)度、滴滴、OPPO、美团、拼多多等一众大厂都曾传出年终奖缩水(shuǐ)的消(xiāo)息(xī)。

　　不过(guò)，与其他互联网公司相(xiāng)比，知乎(hū)所面临的盈利困境更为严峻。

　　3月22日，知(zhī)乎发布2022年财报。报(bào)告显示，期内公司录得营(yíng)收36.05亿元，同比增长(zhǎng)21.8％；净亏损15.78亿元，同比扩大21.5％。

　　东方Choice数据显示，这已(yǐ)经(jīng)是(shì)知乎(hū)自(zì)2019年(nián)以来连续4年录得(dé)亏损，累计(jì)亏损(sǔn)接(jiē)近44亿元。

　　通(tōng)过大量(liàng)资(zī)金投入，知乎月活(huó)数据(jù)和平均每月付费会员数(shù)据仍在继(jì)续保持增长。财(cái)报数据显示，2022年四季度，知乎平均每月(yuè)活跃用户(hù)（MAU）达1.007亿人，环(huán)比增加370万人(rén)。平(píng)均每(měi)月(yuè)付费会员同比增(zēng)加112.5％至(zhì)1300万人，付费会员数渗透率为12.9％。

　　亏损不(bù)会(huì)导致知乎就此破(pò)产。截至2022年(nián)底，知乎账上(shàng)仍持有超过45亿元现金。但在全(quán)球经济(jì)下行的当下，烧钱换增长的故事已经(jīng)不再吸(xī)引人。2021年中开(kāi)始，知乎股价一(yī)路(lù)下跌，截至4月27日，知乎美股收(shōu)盘报价1.09美元/股，不足2021年顶峰时的十分之一。

　　如何扭亏为盈(yíng)，成为(wèi)摆在知乎面(miàn)前最重要的问题之(zhī)一。在2022年11月30日(rì)，知乎(hū)Q3业绩(jì)电话交流会上(shàng)，知乎CEO周源指(zhǐ)出，今年(nián)的公(gōng)司战略是生态(tài)第一，而这一战略意图的短期(qī)目标就是(shì可口可乐的创始人是谁，雪碧创始人是谁)要尽快盈利。

　　为此(cǐ)，在(zài)过去一年时(shí)间内，知乎已经做出诸多努力。在(zài)新业务层面，知乎(hū)正在积(jī)极进军(jūn)职业教(jiào)育(yù)市场。目前知(zhī)乎已(yǐ)经完成对教考(kǎo)平台掌(zhǎng)上园(yuán)丁(dīng)、会计在线培训公(gōng)司品职教(jiào)育，以及留学培训(xùn)中介趴(pā)趴教育的收购。

　　财报(bào)数据显示，知(zhī)乎职业培训2022年(nián)全年收入2.48亿元，较上一财(cái)年(nián)同期(qī)的0.46亿(yì)元增(zēng)长442％，在(zài)总收入(rù)中的占比从(cóng)2021年的1.5％提升至本(běn)财年的6.9％。

　　同时，知(zhī)乎也在持续通过发力网文、故事类(lèi)内容(róng)，推动盐(yán)选会员(yuán)的发展。全年(nián)付费会员收入同比增(zēng)长84.1％至12.31亿元，在总收(shōu)入(rù)中(zhōng)的(de)占比(bǐ)从2021年的22.6％，提升至2022年度的(de)34.1％，成为知乎最大收(shōu)入来源。3月(yuè)16日，知乎(hū)还上(shàng)线了一(yī)款名为(wèi)“盐言故事(shì)”的App，提供专门的故事(shì)内容阅读服务(wù)。

　　而在降(jiàng)本增(zēng)效方(fāng)面，2022年(nián)内知乎曾三次传出裁员消息，涉(shè)及视频、教(jiào)育(yù)、商(shāng)业(yè)化等多个业务条线。财报数据显示，截至2022年底，知(zhī)乎共有2515名员工。知乎并未(wèi)透(tòu)露2021年同期(qī)具体(tǐ)员工人数，不过据界面新闻报道，知(zhī)乎在(zài)2021年(nián)最高峰时曾达到3200人左右。

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