人才招聘(pìn)素有(yǒu)每(měi)年(nián)“金三(sān)银四(sì)”的(de)高峰期，不少人会选择在这一时间跳槽。中新经纬统计，截至4月20日，共有63家A股上市公(gōng)司(sī)公告财(cái)务(wù)负(fù)责人离职，其中(zhōng)超过一半的离职是由于个人原因。

　　从相关公(gōng)司(sī)的行业分(fēn)布来看，近期信息技术和(hé)工业公司的财务负责人(rén)离(lí)职较多。占比(bǐ)最高的是信息技术行业，达(dá)17家，占比26.98％；其(qí)次是工业，共有(yǒu)15家，占比23.81％；此外可选消(xiāo)费(fèi)行业(yè)的公司为14家(jiā)，占比22.22％；占比最(zuì)低(dī)的是公用事业(yè)和房地产，均(jūn)为(wèi)1家。

　　在(zài)地域方面，以广(guǎng)东和浙江地(dì)区(qū)的上市公司为主，两者占据了63家公司(sī)的四成；此(cǐ)外，公(gōng)司数量较多的(de)还有上海(hǎi)、江苏，均为7家，紧随其(qí)后的北京(jīng)、河北、四川分别有6家、5家(jiā)、2家。

　　根据(jù)公告的离职原因，因个人(rén)原(yuán)因(yīn)离职的财务负责人有36位，占比57.1％，对于具体原因(yīn)，公告并未(wèi)进一步公布。具体来看，茂化实华(huá)、汇洁股份、高斯(sī)贝尔的(de)财务负(fù)责人均是因(yīn)为(wèi)个人身体原因离职；常宝(bǎo)股份和英方软件则提到(dào)财务负责人离(lí)职的原因是(shì)家庭；重庆(qìng)港、菜(cài)百股份财务负责人离职是因为退休(xiū)或(huò)临近退休；塞力医(yī)疗的财务总监离(lí)职(zhí)是因为个人职业规划。此外，因工作岗位调整、内部调动等原因离职的有(yǒu)17位，占比26.98％。

　　中芯国际高永岗辞任首(shǒu)席财务官的原因则有些不同，是“为(wèi)专(zhuān)注于履行(xíng)其(qí)作为公司董事(shì)长及执行董事的(de)职责”。根据公告，中芯国(guó)际于(yú)2022年3月(yuè)17日委任高永岗为董(dǒng)事长同时兼(jiān)任首席财务(w冷水下锅玉米煮多长时间才能熟，玉米冷水下锅要煮多久才熟ù)官一职。

　　资(zī)料显示，高永岗为南开大学管理学博(bó)士，曾任(rèn)电(diàn)信科学技(jì)术研(yán)究院总会计师、大唐(táng)电信集团(tuán)财务有限公司董事长。高永(yǒng)岗辞任后，自2023年2月9日起，由资深(shēn)副总裁吴俊峰担任中芯国际财(cái)务负责人(rén)暨高级管(guǎn)理人员。3月29日发布的年报显示，高永(yǒng)岗任(rèn)中(zhōng)芯(xīn)国际(jì)董事长(zhǎng)兼(jiān)执行董事(shì)，亦担任中(zhōng)芯国(guó)际(jì)若干子公司(sī)及参股公(gōng)司(sī)的董事或董事(shì)长(zhǎng)。

　　中新经纬注意(yì)到，有不少(shǎo)此次离职的财务(wù)负责(zé)人此前还(hái)兼任公司的董事、董事会秘(mì)书、总经理或副总经(jīng)理(lǐ)等职务，而此(cǐ)番大多一并辞去了身上的(de)其他职位(wèi)。例如禾(hé)迈电力(lì)的方光泉在辞(cí)去财务(wù)总监的同时也辞去了副(fù)总(zǒng)经(jīng)理、董事会秘(mì)书职务，锦(jǐn)盛新材的(de)段刘(liú)滨辞去财务总监职务时也辞去了(le)副总经理(lǐ)一职。

　　“金三银四(sì)”不香了？

　　数据显示，2021年、2022年1-4月(yuè)有(yǒu)财(cái)务负责人离职的上市公司分别有112家和107家，分别占(zhàn)当年总离职数的34.67％和34.08％，平均来看(kàn)，略高(gāo)于当年其他八个月(yuè)的占比。同时，2023年1-4月有财务负责人离职的上市公司为63家，4月(yuè)还剩下10天，照此计算，今年1-4月财务负责人的离(lí)职数或明显低于前(qián)两(liǎng)年。

　　看懂(dǒng)APP联合(hé)创始(shǐ)人由曦对(duì)中(zhōng)新经纬表示(shì)，作为(wèi)上市公(gōng)司(sī)的核心管理层之一，财务(wù)负责人的离(lí)职可能涉及多方(fāng)面的因素，寻(xún)求更好的(de)职业发展机会、公司业绩(jì)以及管理层变动是他们(men)离职的几大主(zhǔ)要原因。

　　北京盈(yíng)科（上海）律(lǜ)师(shī)事(shì)务所高(gāo)级合伙人、律师陈元(yuán)对中新经纬分析称，财务(wù)负责人(rén)离职一般可(kě)能是自身身(shēn)冷水下锅玉米煮多长时间才能熟，玉米冷水下锅要煮多久才熟体原因(yīn)、谋求其他职业发展等因素，而客观原因(yīn)则(zé)可(kě)能是风险规避、行业前景、监管环境、公司生(shēng)态发生变化等。不(bù)过，财务负责(zé)人(rén)往往直接接触公司的(de)财务及(jí)现金状(zhuàng)况，当公司的财务发生问题时，财务负责(zé)人一般“难辞其咎”。

　　陈元认为，今年上市公司财务负责人离职(zhí)人数相较于前两年减少是因为经济形势(shì)改善，他(tā)们(men)所(suǒ)面(miàn)临的压力相应减(jiǎn)小，离职意愿也没那么强。从员工角度看，在“金三(sān)银四”离职往(wǎng)往是为了追(zhuī)求(qiú)更好的职业发(fā)展，但上市(shì)公司财务(wù)负责人的离职需(xū)要综合分析原因。换言之，“金(jīn)三银四”并(bìng)非每年1-4月(yuè)份财务负责人(rén)离(lí)职的唯一原因，若他们(men)发现公司的(de)财务(wù)状(zhuàng)况欠佳甚至存在风险时，不等到次年财报季而选择在第四季(jì)度提(tí)前离职也是(shì)常见做法。陈(chén)元提示，若(ruò)是上市(shì)公司财务状况真的出现了问题，财务负责(zé)人仍需要对其在职期间的财务问(wèn)题(tí)负责，同时，财务负责(zé)人的(de)离职可能会影响相关(guān)公司的股价，投资者应当对(duì)此保持警惕。

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