现(xiàn)在(zài)女性多少岁(suì)可以领(lǐng)养(yǎng)老金？城镇职工养老保险(xiǎn)，正常退休男60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周岁，特(tè)殊(shū)工种(zhǒng)男55周岁(suì)，女(nǚ)45周岁，病退(tuì)男50周岁女45周岁的(de)。关于(yú)现在(zài)女性多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金(jīn)以及现(xiàn)在(zài)女性多(duō)少岁(suì)可以(yǐ)领养老金，男士多少岁可以领养老金(jīn)，女(nǚ)职工多少岁可以领养老金(jīn)，个(gè)人社保多少岁可以领养老金，个(gè)人缴纳社(shè)保多少岁可以领(lǐng)养老金等问题，农商网(wǎng)将为你整(九九年一贯制教育是什么意思啊，九年一贯制啥意思年一贯制教育是什么意思啊，九年一贯制啥意思zhěng)理以下(xià)的(de)生活知识：

领(lǐng)养老金(jīn)的年(nián)龄(líng)是多少

　　领养老(lǎo)金(jīn)的年龄是55-60岁的。

　　养老保(bǎo)险一(yī)般是55-60岁(suì)左右(yòu)可以领(lǐng)。个人缴费至少(shǎo)满15年，就可以到退休年龄领取养老(lǎo)金。

　　男职工60岁;从事管理和科研工作(zuò)的(de)女(nǚ)职工55岁(suì);从事生产和工勤(qín)辅助(zhù)工作(zuò)的女职工50岁，自(zì)由职业者、个体(tǐ)工(gōng)商户女(nǚ)年(nián)满(mǎn)55周岁(suì)。

　　另外，党(dǎng)政机关(guān)、群众(zhòng)团体(tǐ)、企业和事业(yè)单(dān)位的(de)女(nǚ)干部年满55周岁，且参加革(gé)命工作满10年。

现在女性多(duō)少岁(suì)可(kě)以领养(yǎng)老(lǎo)金

　　1、城镇(zhèn)职(zhí)工养老保险，正常退休(xiū)男60，女工(gōng)50周岁，女干(gàn)部55周(zhōu)岁，特殊工种(zhǒng)男(nán)55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活(huó)就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养(yǎng)老(lǎo)保险，不论男(nán)女，都是60周岁领取。

　　以(yǐ)上就是给各位(wèi)带来(lái)的关于多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金的全部内(nèi)容了。

女人多少岁可以(yǐ)领养老金

　　女人多(duō)少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金，具体如下：

　　1、养老保险女性年满五十周(zhōu)岁开始领，达到退休(xiū)年龄，并已办理退休手续(xù)；

　　2、社保(bǎo)缴(jiǎo)费(fèi)满十五年的(de)，女职(zhí)工(gōng)在年满五十周岁的(de)次月开始享受养老保(bǎo)险待遇，符合参保条件(jiàn)的参保后(hòu)可以按月领取(qǔ)养老金。

　　养(yǎng)老金领取需要满足(zú)领取条件的劳动者提交相关资料到(dào)社会(huì)保(bǎo)险行(xíng)政部门(mén)申请(qǐng)办理，然(rán)后(hòu)办理(lǐ)相关登记，之后(hòu)每个月就可以领(lǐng)取养老金了，通常会(huì)按时将养老金(jīn)打入指定的(de)账(zhàng)户。

　　女职工退休的(de)条件，具体如下(xià)：

　　1.年(nián)满五十周(zhōu)岁，连续工龄满十年的；

　　2.从(cóng)事有害身体健康的(de)工(gōng)作，年(nián)满四十(shí)五周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满十年的；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄(líng)满十(shí)年，完全丧失(shī)劳动能力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能力(lì)的。

　　法律依据：《国务院关(guān)于(yú)工人退休(xiū)、退(tuì)职的(de)暂(zàn)行办法》第一(yī)条(tiáo)

　　 全民所有制企(qǐ)业、事业单位(wèi)和党(dǎng)政机关(guān)、群(qún)众(zhòng)团体的工(gōng)人，符合(hé)下(xià)列条件之一的，应该退休(xiū)：

　　（一）男年满六十(shí)周岁，女年满五十周(zhōu)岁，连续工龄满十年的。

　　（二）从事井下、高空(kōng)、高(gāo)温、特别繁重体力劳(láo)动或者其他有害身体健(jiàn)康的(de)工作，男(nán)年满五十(shí)五周岁、女年满(mǎn)四(sì)十(shí)五周岁，连续(xù)工龄满(mǎn)十(shí)年(nián)的。

　　本项规(guī)定也适(shì)用于工作条件与工人相同的基层干部。

　　（三）男(nán)年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十年，由医院证(zhèng)明(míng)，并经劳动(dòng)鉴(jiàn)定委(wěi)员会确认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致残(cán)，由医(yī)院证明(míng)，并经劳动鉴定委员会确(què)定，完全(quán)丧失劳动能力的。

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