小洲团队娇娇走的(de)原因(yīn)，有想法(fǎ)的娇娇(jiāo)掌握(wò)自己的职业生涯：1.木(mù)秀于(yú)林，风必摧(cuī)之。小洲团队娇娇是(shì)小洲团队(duì)中，众多女生中最优秀(xiù)的一个，甚至可以说(shuō)是唯一一个。在(zài)部分粉丝心目中，除(chú)了小洲团队娇娇，其他的都没有看到眼中；没有了小洲团队(duì)娇(jiāo)娇，觉(jué)得缺少了很多，是(shì)任(rèn)何(hé)其(qí)他(tā)女生都无(wú)法弥补的，这(zhè)就是小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇的(de)不可替(tì)代性。可惜，也会形成其他人对她的围击。

2.太过(guò)优秀，和(hé)老(lǎo)板意(yì)见不同。优秀的(de)人总是如此，怎(zěn)么可能会久甘人下。而且有一种说法是(shì)小(xiǎo)洲团队娇娇和老(lǎo)板似乎有一些(xiē)意见不合，双(shuāng)方有(yǒu)一些矛盾。很多时(shí)候发生(shēng)矛盾，是因为(wèi)双方的想法不同，这种想法(fǎ)不同，往往不是谁对谁错(cuò)的(de)问(wèn)题，而是听谁的问题。老板肯(kěn)定(dìng)大(dà)于员工，所以自然是(shì)要听老板丙烯是直接用还是沾水用的 丙烯是气体还是液体的(丙烯是直接用还是沾水用的 丙烯是气体还是液体de)，可是优秀员工往往也不愿(yuàn)意妥(tuǒ)协。

3.独立自主，另立门户。小洲团(tuán)队(duì)娇娇一(yī)开始的(de)时(shí)候(hòu)肯定也是需要人带的，但是随着(zhe)小洲团队娇娇的慢慢(màn)成长，就发现这个女孩(hái)子的潜力和成长速度都是(shì)巨大的。对于这样有想法、有冲劲的员工，老板(bǎn)在喜(xǐ)欢同时，也会没有安全感，因为(wèi)可能留不住。其(qí)实到了一定的程度，如果各方(fāng)面(miàn)条(tiáo)件成熟，为(wèi)什么不(bù)选择自立(lì)门户(hù)，自己(jǐ)为自己打拼呢(ne)。

4.生(shēng)命周期(qī)太短，开始(shǐ)转行。要(yào)知道网红的生命周期(qī)是很短的(de)，时刻都(dōu)伴(bàn)随(suí)着一(yī)种被(bèi)淘汰的(de)恐惧感，也时刻(kè)都在给自己(jǐ)找后路。小洲团队娇娇(jiāo)也是如此，不可能一直当网(wǎng)红，可能要转型。而且小洲团队(duì)娇娇的家庭条件(jiàn)也(yě)不错(cuò)，当网红更多是为了(le)娱乐，等到兴趣(qù)减(ji丙烯是直接用还是沾水用的 丙烯是气体还是液体ǎn)淡，就想要找另外(wài)一个稳定的(de)工作(zuò)，或许(xǔ)结婚生子，回归简单的生活。

5.继续学(xué)习，谋定而动。还有一种说(shuō)法是小洲团队(duì)娇娇深造去了，等(děng)到工作(zuò)的(de)时候才发现(xiàn)自己掌握(wò)的(de)知(zhī)识是远(yuǎn)远不够的，以前学习的知(zhī)识也不够系统和扎实，为了能够让自(zì)己未来更具有竞争力(lì)，小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇(jiāo)在这个时候选择学习(xí)。在这(zhè)个时候选择(zé)学习，可以说要放弃很多(duō)的东西，小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇一定是下了很大(dà)的决心(xīn)。

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