赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算？其间收取(qǔ)条件是(shì)。关(guān)于(yú)赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻(kè)从头(tóu)核算以及赋(fù)闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算，赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取条件累计缴费时刻中(zhōng)连续(xù)缴费怎样算？，重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)收取(qǔ)期限，重庆赋(fù)闲(xián)稳妥多(duō)久(jiǔ)发放(fàng)，赋(fù)闲稳妥缴费期限等问题，农商(shāng)网将为你收拾以下的(de)日子常识(shí)：

赋闲稳妥能够搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥是(shì)能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保(bǎo)人的工作地进(jìn)行搬运，赋闲稳妥的(de)缴费年限累(lèi)计核算。赋闲人员原用人单位与户(hù)籍不在(zài)同(tóng)一统筹区域的，

　　能够挑选在原用人单位(wèi)所(suǒ)在(zài)地或户籍所在地享用(yòng)赋闲(xián)稳妥待遇(yù)。挑选在(zài)户籍所在地享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在地(dì)经(jīng)办组(zǔ)织开(kāi)具接(jiē)纳函，再到用人(rén)单(dān)位所在(zài)地依照(zhào)规(guī)则处理赋闲稳妥联系搬(bān)运手续。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头核算(suàn)

　　其间(jiān)收(shōu)取条(tiáo)件(jiàn)是(shì)

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所(suǒ)在单(dān)位和(hé)自己已(yǐ)依(yī)照规则实行缴费责(zé)任(rèn)满(mǎn)一年以上的。

　　2、在(zài)法(fǎ)定劳作年纪内非因自己(jǐ)志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋闲和(hé)求职挂号的(de)。

　　收取时(shí)刻是什么

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)一年缺乏两年的（收取）为三个(gè)月(yuè)。

　　2、累计缴费时(shí)刻满两年缺乏三年的为六个月(yuè)。

　　3、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)三(sān)年缺乏四年的(de)为(wèi)九个(gè)月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五(wǔ)年(nián)的为十二个月。

　　5、累计(jì)缴费时刻满五年缺(quē)乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻(kè)满七年(nián)的(de)为(wèi)十六个月(yuè)。

　　今后累计(jì)缴费时刻每添加一年，收(shōu)取期限添(tiān)加一个月(yuè)，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取流程

　　1、员工停止或(huò)免除劳作合同7日内到受理(lǐ)赋闲稳妥(tuǒ)管理中心经办组织进行(xíng)存案，并依(yī)照要求(qiú)供给停止或免除劳作合(hé)同证明及相关(guān)资料(liào)；

　　2、员(yuán)工在停(tíng)止或(huò)免(miǎn)除劳作合同60日内(nèi)到赋闲稳妥管理中心收取(qǔ)单证(zhèng)，然后到指(zhǐ)定银行收取赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收(shōu)取期(qī)限

　　1、重庆(qìng)赋(fù)闲稳(wěn)妥金交纳(nà)满(mǎn)1年缺乏5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏10年，可收取(qǔ)18个(gè)月(yuè)；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)交纳满10年以(yǐ)上，可收取24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所在(zài)单位出具(jù)的停止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明(míng)；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的其他资料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)年(nián)限怎么核算

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥费 缴费时刻按单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费(fèi)的时(shí)刻别离累计核算。

　　 缴费满1年(nián)以上(shàng)的，累计缴(jiǎo)费时刻满5个月(yuè)，核定收取赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件之(zhī)一是赋(fù)闲(xián)前(qián)用人单位(wèi)和自己现已交纳赋闲(xián)稳(wěn)妥费满1年。

　　 依(yī)照以上方法核(hé)算，累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满5年缺乏(fá)10年，核算收(shōu)取期限超越18个月的，按(àn)18个月核定;累计缴费时(shí)刻10年以上，核(hé)算收(shōu)取(qǔ)期限超越24个月的，按24个月核(hé)定。

　　 也就是说，核算出来(lái)的成果为(wèi)2-18个月以(yǐ)及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋闲的，其收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限能够与前次赋闲应当收取而未收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算(suàn)，但最长不得超越(yuè)24个月。

　　赋闲人(rén)员收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限，依据赋(fù)闲人员赋闲前(qián)累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)确(què)认，最(zuì)长不得(dé)超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的(de)，收取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计(jì)缴费(fèi)时刻2年以上不满3年的(de)，收取6个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以上不满(mǎn)5年的，收取12个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年(nián)以上不(bù)满10年的，收(shōu)取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取24个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费(fèi)时刻按(àn)单(dān)位和员工个人交纳(nà)赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离累计核(hé)算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例》 第十(shí)七条 赋(fù)闲人员赋(fù)闲前所在(zài龙有几个爪 龙有两个根吗)单位和自己依照规则(zé)累计缴费时刻(kè)满1年缺(quē)乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为(wèi)18个月(yuè)；

　　累(lèi)计缴费时刻10年以上的，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限最(zuì)长(zhǎng)为(wèi)24个月。

　　从头工作后，再次赋(fù)闲的，缴费时刻从(cóng)头核(hé)算，收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲(xián)应收取(qǔ)而没有(yǒu)收(shōu)取的赋闲稳妥金的期限兼并核算(suàn)，可(kě龙有几个爪 龙有两个根吗)是最长不得(dé)超越(yuè)24个(gè)月。

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