金融界(jiè)6月(yuè)2日消息 民政(zhèng)部等四部门发布关(guān)于做好2023年普通高校毕业生到城(chéng)乡社(shè)区(qū)就业(yè)工作的(de)通知。其中提出，加大从高校毕业生中定向招聘社区专职工作人(rén)员的(de)工(gōng)作力度，综(zōng)合考虑本地高校毕业(yè)生数量、报(bào)考社区专职工作人员意愿等(děng)因素，科(kē)学设(shè)定定向招聘高校毕业生的社区专职工(gōng)作(zuò)人员(yuán)岗(gǎng)位（以下简称“定向招(zhāo)聘岗位”）数(shù)量(liàng)，鼓励2023年定向(xiàng)招聘(pìn)岗(gǎng)位数量不少于(yú)2022年。各地社区专职工作人员定(dìng)向招(zhāo)聘2023届高(gāo)校毕业生工作须于(yú)8月31日前完成。定向招聘岗位(wèi)优先向困(kùn)难高校(xiào)毕业生倾斜。

　　具体通知如下：

　　一、统(tǒng)筹做好社区专职工作人员(yuán)招聘工(gōng)作。各(gè)地要(yào)对(duì)照“十四五(wǔ)”期末每万城镇常住人(rén)口拥有社区工作者18人的规划目标，进一(yī)步(bù)充实社区工作力量，统筹(chóu)社区专(zhuān)职工(gōng)作人员现(xiàn)有空(kōng)岗待招(zhāo)聘、因退休离职待(dài)招聘(pìn)、新增待招(zhāo)聘岗位等需(xū)求(qiú)，科学(xué)拟订本地区2023年社区专职工作人员年度招聘计划。以县(xiàn)（市、区、旗）为单位，统(tǒng)一规范社区(qū)专职工(gōng)作人员选聘程(chéng)序和资格条件，由民政(zhèng)、人力(lì)资源社会保障等部(bù)门共同组织实施。原则上2023年所有(yǒu)新(xīn)招聘社区(qū)专(zhuān)职工作(zuò)人员岗位全部面向高校(xiào)毕(bì)业(yè)生(shēng)开放(fàng)。鼓(gǔ)励具备条件的行政村(cūn)积极吸纳高校毕业生到村担(dān)任村务工作者(zhě)。

　　二、重(zhòng)点做好定(dìng)向(xiàng)招聘高校毕业(yè)生工(gōng)作。加大从(cóng)高校毕业生(shēng)中定向招(zhāo)聘社区专职工作人员(yuán)的工(gōng)作(zuò)力度，综合考虑本地高校毕业(yè)生数量、报(bào)考社(shè)区(qū)专职工作人(rén)员(yuán)意愿等因素，科学设(shè)定(dìng)定(dìng)向(xiàng)招(zhāo)聘高校(xiào)毕业生(shēng)的社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工作人员岗位(wèi)（以(yǐ)下(xià)简(jiǎn)称“定向(xiàng)招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数量(liàng)不少于2022年。各地(dì)社区(qū)专职工作(zuò)人员定向(xiàng)招聘(pìn)2023届高校毕业(yè)生工作须于8月31日前完成。定(dìng)向招聘(pìn)岗(gǎng)位优(yōu)先(xiān)向困(kùn)难(nán)高校毕业生倾斜。

　　三、发(fā)展城(chéng)乡社区服(fú)务吸纳就业。贯彻(chè)落(luò)实《“十四五”城乡社(shè)区服(fú)务体系建设规(guī)划(huà)》，鼓(gǔ)励在社区发展(zhǎn)养老、托育(yù)、家(jiā)政、物业、健康等生活性服务，支(zhī)持相关企业、事(shì)业单位、社会组织在城乡社(shè)区设(shè)置(zh哥哥的日文怎么念，哥哥的日文中文谐音ì)服务网(wǎng)点或开展社区服(fú)务，对吸纳高校毕业生就业的小微企业，符合条件(jiàn)的(de)按(àn)规定落(luò)实(shí)社会(huì)保险补贴等帮扶政策。高(gāo)校(xiào)毕业生在哥哥的日文怎么念，哥哥的日文中文谐音城乡社区服务领(lǐng)域创业，符合条(tiáo)件的，可申(shēn)请最高20万(wàn)元的(de)个人创业担保贷款，由(yóu)财(cái)政(zhèng)给予贴(tiē)息；鼓励利用社区综合服务设施为高校毕业生在城乡社区服务(wù)领域创(chuàng)业(yè)提供必要的场(chǎng)地支持。高校(xiào)毕业生(shēng)在城乡(xiāng)社区服务领(lǐng)域灵活就(jiù)业的，符合条件的可申请(qǐng)获得社会保险补贴。

　　四、开发(fā)社会工作岗(gǎng)位拓展就业空间。进(jìn)一步增(zēng)加社会工作(zuò)就业岗位，引导(dǎo)高校毕业生到乡镇（街道）社会工作(zuò)站(zhàn)开展服务。鼓励各(gè)地(dì)对接辖(xiá)区(qū)内高校，在(zài)社会工(gōng)作服务(wù)平台中打造“研究生工作站”、“大学(xué)生研学实践基地(dì)”、“双(shuāng)交流基(jī)地”等“政社校”合作平(píng)台，探索社会工作高(gāo)层次人才(cái)资源集聚和合作机(jī)制，为吸引(yǐn)社会工(gōng)作(zuò)专业(yè)高校毕业生(shēng)到基层就业创(chuàng)造(zào)积极条件。

　　五、设立就业(yè)见习岗位促进就业(yè)。积(jī)极组织社会(huì)组织(zhī)、城(chéng)乡社区组织、社区服务类企业等参与“百万就业见习岗位募集计划”，开发一批就(jiù)业见习岗位，引导高(gāo)校毕业(yè)生到城(chéng)乡社区(qū)实践服务(wù)、增进了解，激发(fā)到社区(qū)就业的热情。对见习单位按规定落(luò)实(shí)就业见习补贴(tiē)和激励(lì)推(tuī)动政策，对城乡社(shè)区(qū)组(zǔ)织见习期满的见习人员，可按规定同等条件下优先招录为(wèi)社区专(zhuān)职工(gōng)作人员。

　　六、加(jiā)强高校毕业(yè)生教育引导(dǎo)。各地(dì)各高校要(yào)强化对(duì)在校(xiào)大学生的(de)理想信念和思想教育，引导在(zài)校大(dà)学生树立(lì)科(kē)学的就业观和成(chéng)才(cái)观(guān)，激励(lì)高(gāo)校毕业生积极投身城乡社区等基层(céng)一线锻炼锤炼、成长(zhǎng)成才。要进一步开发社区治理和服务相关(guān)理论和实践课程，在城乡社区设立(lì)实习(xí)实践(jiàn)基地，组织在校大学(xué)生(shēng)走进(jìn)城(chéng)乡(xiāng)社区，开展实习实践、志愿服务、社会公益等(děng)活动，培养做群众工作、链(liàn)接资源、提供服务、化(huà)解矛盾的能(néng)力；鼓励社会资本(běn)设立(lì)社区创新专项基(jī)金(jīn)，在(zài)高校教师指导(dǎo)下组建(jiàn)创(chuàng)新团队(duì)，以乡村(cūn)产(chǎn)业振兴(xīng)、智慧社区建设等为(wèi)重点开发便于就业(yè)创(chuàng)业的(de)项目，激发高校(xiào)毕业(yè)生在城乡社区创新创业的热(rè)情。

　　七、强化社区(qū)就业服务指导。各地(dì)公共就业人才服务机构要及时收(shōu)集社区岗(gǎng)位招(zhāo)聘信(xìn)息(xī)，通过线上线下各种途径向社会公开发布。国家大学生就业服(fú)务平(píng)台、高(gāo)校毕业生就业(yè)服(fú)务平台(tái)要(yào)设立高校毕业生城乡基层(céng)就业岗位发布(bù)专题(tí)，汇集发(fā)布各地社(shè)区专职工作人(rén)员(yuán)招(zhāo)聘信息。各地民政部门要做好(hǎo)社区专职工作人员相关信(xìn)息的(de)收集和对(duì)接，围绕社区专职工作(zuò)人员工(gōng)作(zuò)性(xìng)质(zhì)、工作职(zhí)责、职业(yè)发展路径、薪酬(chóu)待遇等高(gāo)校毕业生关心的重点问题加(jiā)大宣传力度，可采取(qǔ)随岗位需求信息一并推送至(zhì)就业(yè)服务平台(tái)、在青年群体使用较多(duō)的新媒体平台宣传(chuán)发布等多种形式，增(zēng)进高校毕业生对(duì)社(shè)区专职(zhí)工作人员职(zhí)业的了(le)解。各(gè)地教育、人力资源社会保障部门和各高校要主(zhǔ)动创造条件，为面向高校(xiào)毕业生(shēng)精准推送社(shè)区就业信息、提(tí)供社区就业服务指导予以支持和保障。

　　八、营造拴心留(liú)人的(de)良(liáng)好环境(jìng)。以县（市、区、旗）为单位，做好新入职社区专职工作人(rén)员的高校毕业(yè)生（以下简称“新入职高校毕业生”）初任培训工作，原则上在入(rù)职6个月之内开展3至5天(tiān)的(de)集中脱产培训，灵活采用以(yǐ)老带新、观(guān)摩学(xué)习(xí)等形式(shì)开展结(jié)对帮带培(péi)训(xùn)，帮助新入职高(gāo)校(xiào)毕业生尽快熟(shú)悉社区情(qíng)况、投入(rù)社区工作。加强(qiáng)对新(xīn)入职(zhí)高校毕业生的关(guān)心关爱，在工(gōng)作(zuò)生活(huó)心(xīn)理等方面对其给予支持和帮(bāng)助。加大从优(yōu)秀城(chéng)乡社区(qū)工(gōng)作者中(zhōng)招录（聘）公务员(yuán)或事业单位(wèi)工作人员特别是(shì)街道（乡(xiāng)镇）干部力度。大(dà)力宣传高校(xiào)毕(bì)业(yè)生在(zài)社区(qū)就(jiù)业(yè)创(chuàng)业的优秀典型和先(xiān)进事迹(jì)，营造广大(dà)青年投(tóu)身城乡(xiāng)社区建设增长才(cái)干、实现价值的良好氛(fēn)围。

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