团费(fèi)一年多少？党费一年多少(shǎo)呢，团员一年交多少(shǎo)党(dǎng)费是团费一年大概6元，党费有差异(yì)，交纳党费(fèi)的比(bǐ)例为：每月工资收入在400元(含400元(yuán))以下(xià)者，交纳月工资(zī)收(shōu)入(rù)的0.5%；400元(yuán)以上至600元(含600元)者，交纳1%；600元(yuán)以上至(zhì)800元(含800元(yuán))者，交纳5%；800元以上(税(shuì)后)至1500元(含(hán)1500元)者，交(jiāo)纳2%；1500元以上(税后)者(zhě)，交纳(nà)3%的。

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团费一(yī)年多少？党费一年(nián)多少呢，团员一年交多少党费(fèi)

　　每月工资收(shōu)入在400元(含400元(yuán))以下者，交纳月工资收入的0.5%；

　　400元以上至600元(含600元(yuán))者(zhě)，交纳1%；

　　600元以上至800元(含800元(yuán))者，交(jiāo)纳1.5%；

　　800元以上(税后)至1500元(含1500元)者，交纳2%；

　　1500元以上(税后)者，交纳3%。

　　团费(fèi)是团组织的(de)合法收入，团费的交(jiāo)纳和管理(lǐ)使用办法(fǎ)由中(zhōng)央委(wěi)员会统一规(guī)定(dìng)。

　　团(tuán)员应自觉地向所(suǒ)在团组织交纳团(tuán)费，如有特殊情况不能亲自交(jiāo)纳(nà)或(huò)不能按月(yuè)交(jiāo)纳时，经团支(zhī)部委员(yuán)会同意，可以(yǐ)委(wěi)托其他(tā)团员代(dài)为交纳或(huò)预(yù)交、补交，预交(jiāo)、补交的时间一般不(bù)得超过6个(gè)月。

　　党费是党(dǎng)员(yuán)向党组(zǔ)织交纳的用于(yú)党的事业(yè)和党的活动的经费，交纳(nà)党(dǎng)费是党员对(duì)党(dǎng)组织应尽的义务，是党员关心党的(de)事业(yè)的一种表现(xiàn)。

　　党费不仅可以(yǐ)为党组(zǔ)织提供活动经费，给党组织以经(jīng)济(jì)上的帮助，更重要的(de)是可以增(zēng)强党员的组织(zhī)观念，按照党章规定，党员向党组织交纳党费，是党员(yuán)必须具备(bèi)的起(qǐ)码条件。

共青团费是多少(shǎo)钱一(yī)年？

　　共青团团费(fèi)收缴标准(zhǔn)2023如下(xià)：

　　团费收(shōu)缴标准为0.2元/月,收(shōu)缴时间为(wèi)2023年1月(yuè)——2023年(nián)6月(共计6个月(yuè)),每人共计中原地区种植葡萄始于哪个朝代 秦朝的时候有葡萄吗1.2元。

　　团员(yuán)团费收取(qǔ)标准(zhǔn)根据相(xiāng)关规定收取：

　　1、每月工资收入（税后(hòu)卖携）在3000元以下（含3000元）者(zhě)，交纳(nà)月工资收入的0．5％。

　　2、3000元以(yǐ)上至5000元（含5000元）者，交纳1％。

　　3、5000元以上至10000元（含10000元）者，交纳1．5％。

　　4、10000元以上者，交纳2％。

　　5、农民团(tuán)员(yuán)每月交(jiāo)纳(nà)团费0．2—1元，学生团员(yuán)、下岗失业团员、依靠抚恤或救济生活的团员、领取当地最低生活保障金的团员(yuán)中(zhōng)纤伏(fú)，每月交纳团费(fèi)0．2元(yuán)。

　　6、团员增加工资后，应从(cóng)增加(jiā)工资当月起，根据增加(jiā)工资(zī)后的实际工(gōng)资总额比例(lì)交纳团费。

　　法律依据：

　　《关于(yú)中国共产主义青年(nián)团团(tuán)费收缴(jiǎo)、使用和(hé)管理的规定》第(dì)一条。

　　按月领(lǐng)取工资的(de)团员(yuán), 每月以工(gōng)资总额中相(xiāng)对固定 的、经常性的工(gōng)资(zī)收入(rù) (税后(hòu))为计算基数, 分档竖竖交纳团费。

　　工资(zī)总额中相对固定的。

　　经常性(xìng)的工(gōng)资收入包括: 机(jī)关工作人员(yuán) (不含工人) 的职务工资、级别工资、津贴补贴; 事(s中原地区种植葡萄始于哪个朝代 秦朝的时候有葡萄吗hì)业(yè)单(dān)位工(gōng)作人员(yuán)的(de)岗(gǎng)位工资、薪级工资、绩(jì)效工资、津贴补贴(tiē)。

　　机关工人的(de)岗(gǎng)位工资、技术等级(jí) (职(zhí)务) 工资、津贴补(bǔ)贴; 企业人员工资(zī)收入中的固定部(bù)分(基本(běn)工资、岗位(wèi)工资) 和活(huó)的部分(奖金(jīn))。

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