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荔枝比喻女人哪个部位，荔枝形容女人科长相当于什么级别？

　　科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别？是9-13级别的(de)中(zhōng)层干(gàn)部(bù)的。关于(yú)科长相当于什么级(jí)别？以及国企的(de)科长相当于什么(me)级别，法院科长相当于什(shén)么级别，日本(běn)的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么(me)级别，医院的科长相当于什(shén)么(me)级(jí)别，大学保(bǎo)卫科科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么级别等问题，小(xiǎo)编(biān)将为你整理(lǐ)以下的知识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干(gàn)部的(d荔枝比喻女人哪个部位，荔枝形容女人e)。

　　公务员科长在公务(wù)员(yuán)体系当中，一般(bān)对应了9-13级别的中层干部。

　　只不(bù)过(guò)，在单(dān)位(wèi)性质不同的情(qíng)况(kuàng)下(xià)，科长(zhǎng)所在的(de)科室职能，亦(yì)或者是掌握(wò)到的权力，会存在较大区别(bié)。

　　科长既是职级，也(yě)是职(zhí)位。

　　在行政机关中，科长是职(zhí)位，也(yě)是职级，是行政序(xù)列中处于最低的职级。

　　在县级(jí)政府部(bù)门中，科长(zhǎng)不是职位(wèi)，而是职级，相当(dāng)于某某(mǒu)局局长，其(qí)职级为正科级；在地（市）级政府部门中，科长是(shì)中层干部，即是职位，也(yě)是职级（有些(xiē)地(dì)市级政府部门为提升档次(cì)，将(jiāng)科(kē)长称为处长(zhǎng)，但其实质还(hái)是(shì)正(zhèng)科级(jí)）；在省（市(shì)）级政府部门中，不设科长，最小的就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职(zhí)位，不是职级，相当于该(gāi)单位的中层干部。

国家公务员的级别(bié)分(fēn)为(wèi)十五级，职务与级别的对(duì)应关系是

　　1、国务(wù)院总理：一级(jí)。

　　2、国务院(yuàn)副(fù)总(zǒng)理(lǐ)，国务(wù)委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级(jí)副(fù)职：四至五级。

　　5、司(sī)级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职(zhí)，厅(tīng)级副(fù)职，助理巡视员(yuán)：六(liù)至八级。

　　7、处(chù)级正职，县(xiàn)级正职，调研(yán)员(yuán)：七至(zhì)十级。

　　8、处级副(fù)职，县级副(fù)职，助(zhù)理调(diào)研员：八(bā)至十一(yī)级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科(kē)员(yuán)：九至十(shí)三级。

　　11、科员(yuán)：九至十(shí)四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长(zhǎng)的工作(zuò)职责

　　1、具备统(tǒng)筹(chóu)规划的能力，可以负责好科(kē)室(shì)内的全部事务的安排与部(bù)署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况(kuàng)，进行考核(hé)结(jié)果上的(de)统(tǒng)计。

　　3、对于科(kē)室(shì)有(yǒu)关(guān)的文件(jiàn)与规定制度(dù)，科长(zhǎng)享有制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作(zuò)为(wèi)科长的情况下，需要负责行政管理(lǐ)处在一些文件上的起草(cǎo)、发送等工作(zuò)。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分公(gōng)司财务核算，组(zǔ)织编制和审(shěn)核会(huì)计(jì)、统(tǒng)计(jì)报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做(zuò)好会计核(hé)算，正确(què)、及时(shí)、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提供真实(shí)会(huì)计(jì)核算资料;

　　加(jiā)强财务管理，分月、季、年编(biān)制(zhì)和(hé)执(zhí)行财务(wù)计划，正确(què)合理(lǐ)利(lì)用资金，提(tí)高资金(jīn)使用效(xiào)率，指导各(gè)车间做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织业(yè)务结算员按规定程序、手(shǒu)续(xù)及时做好资金回笼，准时进(jìn)帐，保证(zhèng)日常(cháng)合理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相(xiāng)关部门做(zuò)好新(xīn)产品(pǐn)的报价工(gōng)作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的(de)生产指标、成本费用、专项资(zī)金和(hé)流(liú)动资(zī)金定额(é)，尤其(qí)做好对(duì)销售费用(yòng)、制造费用、管理费(fèi)用(yòng)的(de)控制，精打(dǎ)细(xì)算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司的(de)固定资产(chǎn荔枝比喻女人哪个部位，荔枝形容女人)、低值易(yì)耗(hào)品、物料用品等(děng)财产、物资的使用、保管情(qíng)况，注意发现(xiàn)和(hé)处理财产(chǎn)、物资(zī)管理(lǐ)中存在的问题，确(què)保分公司财产(chǎn)、物资的(de)合(hé)理使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人(rén)员重视(shì)应收帐款的(de)催收工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查(chá)各项开支，密(mì)切与各(gè)部门联系(xì)并(bìng)掌握成(chéng)本和费(fèi)用水平(píng)

　　9、组织财务人员，定(dìng)期开展财务分析工作，考核经营成果，分析(xī)经营管理中存在的问题，

　　10、完成(chéng)分管(guǎn)及公(gōng)司领导交办的其他临时性工(gōng)作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行使(shǐ)政(zhèng)府给予的职(zhí)能，属于(yú)有(yǒu)责任的(de)部门担任者，在中国(guó)国家公务(wù)员(yuán)体系中(zhōng)处于(yú)9-13级。

　　根据单位性质(zhì)的不同，权利(lì)和(hé)科室(shì)的(de)职(zhí)能(néng)差距很大。

　　在企事业单(dān)位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总(zǒng)理[1]，国务委(wěi)员(yuán)：二至三级；

　　（三(sān)）部级(jí)正职(zhí)，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职(zhí)：四至五级(jí)；

　　（五）司(sī)级正职(zhí)，厅级(jí)正(zhèng)职(zhí)，巡(xún)视员：五至七级；

　　（六(liù)）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级(jí)正职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助(zhù)理调研(yán)员：八至十(shí)一级；

　　（九）科级(jí)正(zhèng)职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长相(xiāng)当于什么级别？是9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部的(de)。关(guān)于(yú)科长(zhǎng)相当于(yú)什么级(jí)别？以(yǐ)及(jí)国企的科长相(xiāng)当于什么(me)级别，法院科长相当于(yú)什么(me)级别，日本的科长相当(dāng)于什么级(jí)别(bié)，医院的(de)科长相当于(yú)什么级别，大学保卫科科长相当于什么级别等问题，小编将为你(nǐ)整理以下的(de)知(zhī)识答案：

科长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层干部的。

　　公务员科长(zhǎng)在公务员体(tǐ)系当中，一(yī)般对(duì)应了9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部。

　　只不过，在(zài)单位(wèi)性质不同的情况(kuàng)下，科(kē)长所在的科室职能，亦或(huò)者是掌握到的(de)权力，会存在(zài)较大区别(bié)。

　　科(kē)长(zhǎng)既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行政机关中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位，也是(shì)职级，是(shì)行(xíng)政(zhèng)序列中处(chù)于最低的职级。

　　在县(xiàn)级政府(fǔ)部门(mén)中，科长(zhǎng)不是(shì)职(zhí)位，而是(shì)职级，相当于某某局(jú)局长(zhǎng)，其职级为正科级；在地(dì)（市(shì)）级政(zhèng)府部(bù)门中，科长(zhǎng)是中(zhōng)层干部(bù)，即是职(zhí)位，也是职级(jí)（有些地市(shì)级政府部门为提升档次，将科长称为处长，但(dàn)其(qí)实质还是正科级）；在省（市）级政府部门中，不设(shè)科(kē)长，最小的就(jiù)是副(fù)处长（副处级(jí)）。

　　在企(qǐ)事业单位(wèi)中，科长(zhǎng)是职位，不是职级，相当(dāng)于(yú)该(gāi)单位的中层干部。

国(guó)家公务员的(de)级别(bié)分(fēn)为十(shí)五级，职(zhí)务与(yǔ)级别的(de)对(duì)应关系(xì)是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级副职，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职(zhí)，巡(xún)视员：五至七(qī)级(jí)。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副(fù)职，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调研员：七(qī)至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助理调(diào)研员：八至十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级副(fù)职(zhí)，副主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科(kē)长的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划(huà)的能力，可以负责(zé)好科室内的(de)全部(bù)事务的安(ān)排(pái)与部署(shǔ)。

　　2、针对科(kē)室人员日常(cháng)的出勤状况，进行考(kǎo)核结(jié)果上的统计(jì)。

　　3、对于(yú)科室有关(guān)的文件与规定制度，科长享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科(kē)长的情(qíng)况下，需(xū)要负责(zé)行政管理处在一些(xiē)文件上(shàng)的起草、发(fā)送等工作(zuò)。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编(biān)制和审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做(zuò)好会计核算(suàn)，正(zhèng)确、及(jí)时、完(wán)整地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提(tí)供真实会计核算资料(liào);

　　加(jiā)强财务管理，分月(yuè)、季(jì)、年编制(zhì)和执(zhí)行(xíng)财务计划(huà)，正确(què)合理利用资金，提高资金使用(yòng)效率，指(zhǐ)导各车间做好(hǎo)经(jīng)济(jì)核算;

　　3、做好(hǎo)资(zī)金(jīn)管理(lǐ)，组(zǔ)织业务结算员按规定程序、手(shǒu)续(xù)及时做好资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常合理(lǐ)开(kāi)支需要(yào)的供给;

　　4、积极配合(hé)相关部门做好新产(chǎn)品的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各(gè)部门的(de)生产指标、成本(běn)费用、专(zhuān)项资金(jīn)和流动资金定额，尤其(qí)做好对销售费用、制(zhì)造费用(yòng)、管理(lǐ)费用的控制，精打细(xì)算，确(què)保(bǎo)经济效益;

　　6、督(dū)促、检查分(fēn)公司的(de)固定资产、低(dī)值易耗品、物料用品等(děng)财产(chǎn)、物资的使用、保管情况，注意发现和处(chù)理(lǐ)财产(chǎn)、物资管(guǎn)理(lǐ)中(zhōng)存在(zài)的问题，确(què)保分公(gōng)司财产、物资(zī)的合理(lǐ)使(shǐ)用和安全(quán)管理(lǐ);

　　7、督促相关(guān)人员重视应收帐(zhàng)款的催(cuī)收工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开(kāi)支(zhī)，密切与各部(bù)门联(lián)系并掌握成本(běn)和费用水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开展(zhǎn)财务分析工作，考核经营成果(guǒ)，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完(wán)成分管(guǎn)及公(gōng)司领导交办的其他临(lín)时性工(gōng)作。