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竞聘管理(lǐ)岗位个人优势怎(zěn)么(me)写，个人竞聘优势自述简(jiǎn)短

　　1、具(jù)有(yǒu)较(jiào)强(qiáng)的学习能力，认(rèn)真刻苦，勤奋(fèn)务实；

　　2、工作怀瑾握瑜,嘉言懿行，嘉言懿行 怀瑾握瑜含义责任心强，具有一定的团队(duì)合作能力、快速执(zhí)行(xíng)能力；

　　3、亲和(hé)力(lì)强，有耐心、沟(gōu)通能力强，能很好地(dì)处(chù)理突发状况，应变能力强；

　　4、为人严(yán)谨(jǐn)认真，诚实守信(xìn)，公私分明，具有良(liáng)好的思想品德和(hé)操守；

　　5、乐观开朗，善于与人(rén)沟通(tōng)，工作主(zhǔ)动积极，服务意识很(hěn)强。

　　先(xiān)突出个人优势，匹配的优点非(fēi)常(cháng)重(zhòng)要。

　　后面(miàn)加上对应经历的简单描述，就会(huì)显得更丰富。

　　标准的求职简历(lì)主要由(yóu)四个基本内(nèi)容组成：

　　1、基本情(qíng)况：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联系方式等。

　　2、教育背(bèi)景(jǐng)：按时间顺序列出初中至(zhì)最(zuì)高学历(lì)的学(xué)校、专业(yè)和(hé)主要课(kè)程。

　　所参加的各种专(zhuān)业知(zhī)识和技(jì)能培训(xùn)。

　　3、工作经历：按时间顺序(xù)列出参加(jiā)工作(zuò)的所(suǒ)有的就业记(jì)录，包括公司／单位名称、职务、就任及离任时间，应该突(tū)出所(suǒ)任每个(gè)职位(wèi)的职责(zé)、工作性质等，此(cǐ)为求职简历的精髓部分。

　　4、其他：个人(rén)特长及爱好、其他技(jì)能、专业团体、著述(shù)和证(zhèng)明人等。

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