公务员职(zhí)级(jí)并行后,正处(chù)几年可以晋升(shē什么是自主招生初升高，什么是自主招生考试ng)副厅级，公务员职级并行副处几年可以一级调研员是正处到副厅满三年(nián)的。

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公(gōng)务员职级(jí)并行后,正处(chù)几年可以晋(jìn)升副(fù)厅级，公务员职级并(bìng)行(xíng)副处几(jǐ)年可以一级调(diào)研(yán)员(yuán)

　　公务员职级并行后晋(jìn)升(shēng)的(de)年(nián)限条件是，每(měi)一次(cì)级别跃(yuè)升的(de)点（如(rú)副科到(dào)正科(kē)，正科到副处，副处到(dào)正处）均只(zhǐ)是要求(qiú)担任(rèn)下(xià)一级职(zhí)级满两(liǎng)年，正处到副厅满三年。

　　如果若当年考核优秀，可(kě)减少半年。

　　基本称职等次(cì)的，任职年限条件(jiàn)延长1年。

　　不(bù)称职等次的，降低1个职级。

　　扩展资(zī)料：

　　公务员职级(jí)并行之后，在职级方面的设置。

　　按照国家最新规(guī)定，如果一名综(zōng)合(hé)管理(lǐ)类公务员(yuán)，实(shí)施(shī)最新的(de)公(gōng)务(wù)员职(zhí)级晋升机制之后，公(gōng)务员职级(jí)一共(gòng)有(yǒu)12个级别(bié)，主要有4个(gè)层次(cì)：巡(xún)视员(yuán)、调研(yán)员、主任科员、科员(yuán)。

　　其中，级别最低的是二级科员，级(jí)别最高的是一(yī)级(jí)巡(xú什么是自主招生初升高，什么是自主招生考试n)视(shì)员。

　　按照(zhào)公务员职级和领导职(zhí)务的对应，四级主任科员对应的是乡科级副(fù)职，一级(jí)巡视员对应的是(shì)厅局级正职。

正处几年提副厅

　　正处满三(sān)年可以升到副厅。

　　公务员职级并行后(hòu)晋升的年限条件是，每一次(cì)级别(bié)跃升的(de)点(diǎn)（如副科到正科，正科(kē)到(dào)副处，副处到正(zhèng)处）均(jūn)只是要求担任(rèn)下一(yī)级职级(jí)满两(liǎng)年，正处到(dào)副(fù)厅(tīng)满三年(nián)。

　　如果(guǒ)若当年考核优秀，可减少半(bàn)年(nián)。

　　基本称职等次(cì)的(de)，任职年限(xiàn)条件延长1年(nián)。

　　不称职等(děng)次的，降低(dī)1个职级。

　　由(yóu)副职提(tí)任正权(quán)职的，应(yīng)当在副职岗位(wèi)工(gōng)作两年以上，由下(xià)级正职(zhí)提任上级副职的(de)，应当(dāng)在下级正职岗位工作(zuò)三年以上。

　　我国公务员的(de)级别从低到高，依次为科级(jí)、处级、宴知厅级(jí)、部级、国(guó)级(jí)，共(gòng)5个(gè)等级，其(qí)中每一级(jí)又分为正职和副(fù)职，共10个级别。

　　正(zhèng)处是县处级正职。

　　直辖市或国家部委(wěi)中，副局级指的是：副厅级，如(rú)中(zhōng)央某(mǒu)部某(mǒu)司副司长，如(rú)某直辖市市(shì)局副(fù)局(jú)长；地级(jí)市的副局级指的是(shì)：副处(chù)级，如某地级(jí)市市局副局(jú)长(zhǎng)；县级市(shì)、县的副局级指的(de)是(shì)：副科级，如某县(xiàn)级市市局(jú)副(fù)局长。

　　公务员职级在厅局(jú)级以下设置(zhì)。

　　综(zōng)合管理类公务员职级序列(liè)分为：一级巡视员、二(èr)级巡视员、一级(jí)调研员、二级(jí)调研员、三级调研员、四级调(diào)研员(yuán)、一级主(zhǔ)任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科(kē)员、一级(jí)科(kē)员、二级科员。

　　公务(wù)员(yuán)晋升年(nián)限是多(duō)少？：

　　1、晋(jìn)升(shēng)科员(yuán)须任办事员满8年(nián)，级别(bié)达到(dào)25级；

　　2、晋升副科级须任科员(yuán)级或科(kē)员(yuán)满(mǎn)12年，级别达到23级；

　　3、晋升正科级(jí)须(xū)任副(fù)科级(jí)或(huò)乡(xiāng)科级副(fù)职、副主任科员满15年，级别达(dá)到(dào)20级；

　　4、晋升副处须任正科(kē)级或乡科级正职、主任(rèn)科(kē)员满15年，级别达到19级；

　　5、晋(jìn)升(shēng)正处级须任(rèn)副处(chù)级(jí)或县处级副(fù)职满15年(nián)，级别达到17级。

　　法律依据：

　　《中华人(rén)民共和国公务员法》

　　第(dì)十七条 国家实行(xíng)公务员职务与职(zhí)级(jí)并行制度，根据(jù)公务员(yuán)职(zhí)位(wèi)类(lèi)别和职责设置公(gōng)务员领(lǐng)导(dǎo)职务、职级(jí)序列。

　　第十八条，公务员领导(dǎo)职务根据宪法、有关法(fǎ)律和孝锋(fēng)机构规格(gé)设置(zhì)。

　　领(lǐng)导职务层次(cì)分为：国家级正职、国家级副职、省部(bù)级(jí)正职、省部级副职、厅局级正职、厅(tīng)局(jú)巧祥晌级副职、县处级正职(zhí)、县(xiàn)处级副职、乡科级(jí)正职、乡科(kē)级副职。

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