部门(mén)经理大还是总监(jiān)大，部门经理大(dà)还是总监(jiān)大些是(shì)总经理大的。

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部(bù)门经(jīng)理大还是总监大，部门经理大还是总监(jiān)大些

　　总监只(zhǐ)是部分业(yè)务，总经理(lǐ)是全(quán)面(miàn)管理(lǐ)。

　　总监(jiān)，一般是(shì)一个(gè)公(gōng)司（或(huò)集团(tuán)公司）的最高领导层，负责公司(sī)（或(huò)集团公司）业务的(de)一(yī)个方面，如销售总监、财(cái)务总(zǒng)监等(děng)。

　　经理带有行政管理(lǐ)权，总监更多是(shì)业务指导(dǎo)权；

　　职位的大小要(yào)从(cóng)具体工作上(shàng)区分，同一部门可以(yǐ)同时设总监和经理，但工作上的(de)可以区分为，总监主要做(zuò)某(mǒu)一(yī)业务(wù)领域的管理工(gōng)作，而经理负(fù)责部门(mén)的全面(miàn)管理。

　　扩展资料：

　　部门总(zǒng)监(jiān)的主要职(zhí)责：

　　1、修订(dìng)及执(zhí)行公(gōng)司战略规划及与日(rì)常(cháng)营运作相关的制度(dù)体(tǐ)系、业务流程；

　　策划推进(jìn)及组(zǔ)织协调公(gōng)司重大(dà)运营计划、进行(xíng)市(shì)场发展跟踪(zōng)和策略(lüè)调整；

　　建立规范、高(gāo)效的运营管理体系(xì)并(bìng)优化完(wán)善；

　　制(zhì)定公司运营标准并监督实施(shī)。

　　2、制(zhì)定(dìng)公司(sī)运营(yíng)指(zhǐ)标、年度发展计划(huà)，推动并确保营业指(zhǐ)标的顺(shùn)利完(wán)成；

　　制定运营(yíng)中(zhōng)心各(gè)部门的战略发展(zhǎn)和业务计划，协调各部门的工作，建(jiàn)设和(hé)发展优(yōu)秀的运(yùn)营(yíng)队伍；

　　完成总(zǒng)经(jīng)理临时交办的其他任务。

部门经(jīng)理大一睹人间盛世颜 远赴人间惊鸿宴全诗，远赴人间惊鸿宴全诗作者还(hái)是总监大

　　总监的(de)职权大于(yú)经理。

　　一般在企业经(jīng)营权层次(cì)，“总监(jiān)”这个岗(gǎng)位级别处于总经(jīng)理和部(bù)门经理(lǐ)之间；在企(qǐ)业所(suǒ)有权层次(cì)。

　　但是经理而属(shǔ)于总监下面，在上层领导目前并没(méi)有什么话语权(quán)。

　　1、经理是公司的日常经源此吵营管理(lǐ)和(hé)行政事(shì)务的负(fù)责人,由董(dǒng)事会决定(dìng)聘任或者解聘,经理对董事会负责,可(kě)由董事和自然人(rén)股东充任(rèn),也(yě)可由(yóu)非股东一睹人间盛世颜 远赴人间惊鸿宴全诗，远赴人间惊鸿宴全诗作者的职业经(jīng)理人充任。

　　2、 总监是(shì)指承(chéng)担(dān)对公司具有重要影(yǐng)响力或关(guān)系公司全局(jú)雹侍性(xìng)的工作事务的岗位职务者。

　　一般(bān)为某项领域的第一监管扒老人(rén),在企(qǐ)业中也是(shì)高层管理(lǐ)人员.在(zài)企业经营(yíng)权层面讲,总监的岗位(wèi)级别介于总(zǒng)经理和(hé)部门(mén)经理之(zhī)间。

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