京东(dōng)CFO许冉将接替徐雷，出任(rèn)京东CEO一职。

　　这距(jù)离(lí)徐(xú)雷出任京东(dōng)CEO刚刚(gāng)过去一年。2022年4月，徐雷出任京东(dōng)集团CEO，负责日(rì)常运营管理，向(xiàng)京东集团董事局主席刘强东(dōng)汇报。刘(liú)强东卸(xiè)任京(jīng)东集团CEO一职。

　　2021年9月，京东首(shǒu)度(dù)设(shè)立京东集团(tuán)总裁一职，徐雷由京东零售集团CEO升任(rèn)京东集团总(zǒng)裁，负责(zé)京东各业务(wù)板(bǎn)块(kuài)的日常(cháng)运营和(hé)协同发展(zhǎn)。

　　此次新上任CE岳飞是哪个朝代的人，岳飞是哪个朝代的皇上O的许冉于2018年7月加入(rù)京(jīng)东，任职财务副总裁，2020年1月晋升为高(gāo)级副总(zǒng)裁(cái)，并(bìng)自(zì)2020年6月至今担任京东的首席财务(wù)官。在(zài)2018年7月至2020年(nián)5月期间(jiān)，许冉(rǎn)除了(le)担(dān)任京(jīng)东零售的首席财务(wù)官，亦(yì)先后兼任集团财务和(hé)集团税(shuì)务(wù)的部门(mén)负责人。

　　在加入京东(dōng)之前(qián)，许冉是普(pǔ)华永道中天会计师事务所（特殊普通合(hé)伙）的审计合伙人，许冉现亦任京(jīng)东科(kē)技董事。曾是中国及(jí)美(měi)国(guó)的(de)注册会(huì)计(jì)师，毕业于北(běi)京(jīng)大学并(bìng)获得理学与经济学双学士学位。

　　过去半年多来，京东内部架(jià)构(gòu)调(diào)整(zhěng)动作频(pín)频。

　　2022年11月，刘强东发(fā)布全员信：自2023年1月(yuè)1日起，京东(dōng)集团(tuán)高(gāo)级管理人员(yuán)的现金薪酬降低(dī)10％到20％不等，职(zhí)岳飞是哪个朝代的人，岳飞是哪个朝代的皇上位越高降得(dé)越多。

　　随后，京东(dōng)零售事(shì)业群启动了一轮大调整，其中最大的变化是原3C家(jiā)电事业群(qún)被(bèi)拆分，家电和家居业(yè)务合并为家电家居事业(yè)群(qún)，3C数码(mǎ)成为独立事(shì)业群。调整后(hòu)，京东零售包括家电家(jiā)居、3C数码、大商超、生活服务、大时(shí)尚(shàng)等5大事业群(qún)及同城(chéng)零(líng)售和(hé)企业业(yè)务等多(duō)个独立(lì)事业部(bù)。

　　今年1月(yuè)，京东科技开展了一轮组织架构调整，设立“一部三中心(xīn)”，即云事(shì)业部，销售、解决方(fāng)案和交(jiāo)付三(sān)大(dà)中心。4月，徐丰从原京(jīng)东科技数字城(chéng)市群(qún)总裁变动为(wèi)京(jīng)东(dōng)科技销(xiāo)售中心负责人后，升(shēng)任京东科(kē)技总裁一职，向CEO李(lǐ)娅云汇报。

　　在4月(yuè)9日的京东经(jīng)营管理会(huì)上(shàng)、京东再度进行组织变革(gé)，从事业群制回归(guī)事业部制。京(jīng)东零售五大事业群(qún)负责(zé)人将统一变(biàn)更为事业部负责人(rén)。调整后(hòu)，京东零售旗下(xià)家(jiā)电家居、3C数码、大商超(chāo)、生活服务、大时(shí)尚5大事业群负责人将统一(yī)变更为(wèi)事业(yè)部(bù)负责(zé)人(rén)，继续向京(jīng)东零售 CEO辛利(lì)军汇(huì)报(bào)。

　　同时，京东物(wù)流也以类似的思路开展了新一(yī)轮变革，在总部推行事(shì)业部制(zhì)，成立了供应链、快递、快(kuài)运(yùn)、国际业务等独立事业(yè)部(bù)。在(zài)区域层面，取消(xiāo)原(yuán)有的(de)七(qī)大区域划分，将(jiāng)省份(fèn)作(zuò)为具体的经营单(dān)元，直接向(xiàng)总部岳飞是哪个朝代的人，岳飞是哪个朝代的皇上相关(guān)事业(yè)部负责(zé)人(rén)汇(huì)报。

　　多(duō)名接近京(jīng)东(dōng)内部人(rén)士告诉《科(kē)创板日报》记者，随(suí)着(zhe)架(jià)构改变，最近京东高管变动较大，“各种CXO们都要(yào)动。”

　　但这些架构和人员变动，能否为京(jīng)东带来新的(de)活(huó)力(lì)，仍有待观(guān)望。“比(bǐ)起频繁(fán)调整人员，京东(dōng)需要调整的是组织风气(qì)，反对形(xíng)式主义(yì)和(hé)唯(wéi)上(shàng)思维，要更为真抓实干。”有熟悉京东人士如是表示。

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